薪酬数据金融廊坊重点客户经理
客户经理需求量小

廊坊重点客户经理

重点客户经理是负责维护和管理公司关键客户关系的专业人员。他们负责与重要客户建立密切的合作关系,了解客户需求,并确保公司能够及时有效地满足这些需求。重点客户经理通常需要与销售、市场营销、客户服务等部门紧密合作,以确保客户的满意度和忠诚度。他们还负责制定个性化的客户服务方案、解决问题、处理投诉以及进行客户满意度调查。重点客户经理需要具备卓越的沟通和谈判技巧,能够理解客户的商业需求,并提供高水平的客户服务。他们的目标是促进客户的忠诚度和长期合作,从而对公司业绩和商业发展产生积极的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
28.6%
1-3年5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

重点客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地重点客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#113 太原
0.1%7 个岗位
#114 内江
0.1%6 个岗位
#115 蚌埠
0.1%6 个岗位
#116 乐山
0.1%6 个岗位
#117 廊坊
0.1%6 个岗位
#118 拉萨
0.1%6 个岗位
#119 铜陵
0.1%6 个岗位
#120 柳州
0.1%6 个岗位
#121 镇江
0.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

贷后管理岗(零售)

廊坊学历不限1年以下

1.负责制定和完善分行零售信贷贷后管理的政策和流程,并执行;

2.承担零售信贷业务质量及风险状况的监测和分析;

3.负责受理客户贷后服务的各项申请;

4.负责组织零售信贷的各项业务检查;

5.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。

1688-客户经理-冀北

廊坊本科及以上1年以下

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

财险河北-廊坊中支-查勘定损岗4K-6K元/月

廊坊学历不限1年以下

1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;

2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;

3.现场实施基础及增值服务;

4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;

5.现场小额案件调解;

6.疑难案件上报调查;

7.协助客户处理事故善后。

销售代表-专品廊坊

廊坊学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

产品工程师面议

廊坊本科及以上1年以下

1、了解太阳能光伏组件的结构、性能、制造过程和使用方法,为市场提供应用技术支持;

2、熟悉TUV和UL产品认证要求,制订方案测试产品组件性能;

3、熟练使用AutoCAD(或相关制图软件)、OFFICE等工作软件,编制工程图纸、文件;

4、负责组织相关部门进行数据收集汇总分析和信息的传递工作;

5、跟踪光伏电站系统运行情况,为组件性能优化提供支持;

6、编制产品的相应企业标准。


任职资格要求:

1、2年以上光伏相关工作经验; 

2、大学以上学历、材料、物理、机电或相关专业;

3、英文具备听、说、读、写能力,能够独立用英语沟通、解决问题;

4、有内审员资格证书者优先;

5、有UL,TUV等认证经验优先。

培训专员面议

廊坊本科及以上3-5年

1、负责公司培训工作的具体实施,做好培训前的准备工作;
2、负责培训计划的具体实施,包括选择受训人员、培训课程、培训时间,确定培训师资与场地,并对培训工作进行过程管理;
3、负责对培训资料等相关内容整理存档,对培训结果进行评估、总结、反馈培训师;
4、负责每期公司内刊的编辑整理及印刷发放等工作;

5、完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系任职要求:
1、3年左右人力资源培训工作经验,人力资源类、工商管理等相关专业本科毕业;
2、具有较强的表达能力、人际交往能力、计划与执行能力;
3、性格开朗外向、沟通积极主动,抗压性较强;
4、头脑灵活,应变能力较强;

车间带班主任6000-15000元/月

廊坊学历不限经验不限

要求有涂料行业经验,有管理经验,懂维修

高中数学教师10-20W/年

廊坊本科及以上经验不限

1.应往届毕业生:国内重点师范类高校、国际名校本科毕业生 ,优秀硕士应届毕业生优先。


2、在职优秀教师:本科及以上学历,教学业绩优秀,具有民办学校任职经验或获得省市区学科带头人、骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先,年龄需在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)


3、资格及专业能力:须具备符合对应学段要求的教师资格证书,专业资格证书,有一定特长的教师优先录用。


4、德才兼备:热爱教育事业、对学生有爱心、有工作激情、有责任心、善于合作、团队意识强、身体健康、阳光积极正能量。

视频主持人兼编导面议

廊坊本科及以上1年以下

与电梯企业进行沟通,协助电梯企业进行最大范围的品牌、产品传播。促进新闻发布率、量,提升产品曝光率,促进品牌推广及产品网上采购交易。协助企业在新电梯网站上、新电梯电子周刊上、微信公众号cnlift上发布各类信息及广告。工作地点在廊坊市三大街北外街。

教学主管/经理12-18K/月

廊坊本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责小学初中高中的教学管理工作,确保教学质量和教学进度

2.组织和参与教学活动,包括但不限于课程规划、教学资源整合

3.监督和评估教师的教学效果,提供专业指导和支持
任职要求:

1.具备出色的组织和管理能力,能够有效地领导教学团队

2.沟通能力强,能够与学生、家长和教师建立良好的关系

3.对教育行业有深刻理解,能够适应不断变化的教育环境

高中物理教师(青年教师及应届)10-13K/月

廊坊本科及以上经验不限

一、岗位要求

1、身体健康、品行端正,热爱教育事业,有爱心,能公平对待每位学生;

2、入职前取得所教学段且专业对应的普通话证书和教师资格证书;

3、省属师范物理本科,或本硕均物理专业;

LBG-大客户经理(J31326)

北京学历不限1年以下

工作职责:

1、根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标。

2、基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案。

3、协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度。

4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会;

任职资格
任职要求:

1、统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验;

2、具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破;

3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力;

4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力;

5、有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先;

6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。

具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
工作职责
工作职责:

1、根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标。

2、基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案。

3、协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度。

4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会;

任职资格
任职要求:

1、统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验;

2、具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破;

3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力;

4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力;

5、有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先;

6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先

KA经理(豫晋陕甘宁青新)

郑州学历不限1年以下

1、落实公司项目合作,定期拜访医院管理层,与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务;
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标;
3、协同市场部、销售等部门,督导市场活动、临床项目的实施;
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件;
5、 完成总部部署的其他工作事项。