廊坊关键客户经理
关键客户经理是负责与公司最重要客户进行沟通、协商和管理关系的专业人士。他们负责深度了解客户的需求和期望，确保公司能够提供满足客户需求的服务和产品。关键客户经理需要建立良好的客户关系，与客户保持密切的沟通，并协调公司内部各个部门，以确保客户的需求得到及时满足。此外，关键客户经理也负责制定客户服务计划、协调客户支持团队，并持续监测客户满意度。他们需要具备良好的沟通、谈判和问题解决能力，能够协调各方资源以满足客户需求。关键客户经理在公司中发挥着至关重要的角色，他们的工作直接影响公司与重要客户的关系和业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
1.负责制定和完善分行零售信贷贷后管理的政策和流程，并执行；
2.承担零售信贷业务质量及风险状况的监测和分析；
3.负责受理客户贷后服务的各项申请；
4.负责组织零售信贷的各项业务检查；
5.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
财险河北-廊坊中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
高中英语教师(青年教师)5-10K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
廊坊 - 三河市
廊坊三河市燕郊镇燕灵路236号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中语文教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，具备相应学段学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中化学教师(青年教师)5-10K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
廊坊 - 三河市
廊坊三河市燕郊镇燕灵路236号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中政治教师8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，有高中教师资格证，师范类院校毕业者，能当班主任优先；
2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验，有较强的授课能力；
3、有亲和力，具备教育心理学知识，能运用在课堂中帮助学生集中精力学习；
4、有较强的语言表达能力，普通话标准，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，爱岗敬业；
6、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
初中化学教师5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业;
2.本科及以上学历，所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业，本科及以上学历
2.所学专业基础扎实，专业排名前列，专业素养突出，具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中生物教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通;
5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职资格：
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑；
2、普通话二级甲等及以上标准，两年以上相关教学工作经验，
3、业务精湛，熟悉生物科目教学，具有相应的教育教学水平、学术水平，能全面熟练地履行现职务职责；
4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身心健康、沟通表达能力强，擅长与学生及家长进行沟通交流。
1. Account Growth & Expansion Lead the acquisition and onboarding of regional retail partners in non-food categories, driving performance against volume and revenue targets.
2. Partner Relationship Management Build and maintain strong relationships with key retail partners to support co-branded initiatives, promotional strategies, and platform visibility enhancements.
3. Commercial Strategy Execution Develop and execute partner-supported campaigns, including merchandising and trade programs, to achieve business objectives and growth.
4. Operational Optimization Provide guidance on catalog management, pricing, and logistics solutions (e.g., cold chain, large-item delivery) to improve partner efficiency.
5. Cross-Team Collaboration Work closely with internal teams (logistics, marketing, product) to ensure smooth campaign execution and customer experience.
6. Market Analysis Monitor regional market trends, competitor activities, and category opportunities to identify new partnership models or expansion avenues.
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。