薪酬数据人力资源廊坊人资总监
人力资源管理需求量小

廊坊人资总监

人资总监是负责制定和执行公司人力资源管理战略和政策的高级管理人员。他们负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和法律合规等方面的工作。人资总监也负责保障员工权益,创建良好的工作环境,提升员工满意度和忠诚度。他们需要与其他部门密切合作,确保公司人力资源管理与业务发展相互支持。人资总监还需关注行业和劳动法规的变化,及时调整和优化公司的人力资源管理政策,以实现企业长期发展目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥24600

中位数 ¥22500 | 区间 ¥20300 - ¥28900

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥31400¥5700
86
98¥29800¥6800
86
44¥27900¥2200
80
39¥27000¥7100
79
18¥27200¥1800
77
71¥24600¥3900
77
20¥38400¥1600
77
26¥30300¥3800
76
15¥42200¥1500
76
41¥24400¥1800
76

市场需求

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4月新增岗位

10

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年7
70%
>10年3
30%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人资总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资总监的招聘、薪资和就业数据。

#43 厦门
0.5%11 个岗位
#44 襄阳
0.5%11 个岗位
#45 荆门
0.5%11 个岗位
#46 烟台
0.5%10 个岗位
#47 廊坊
0.5%10 个岗位
#48 滁州
0.5%10 个岗位
#49 南昌
0.5%10 个岗位
#50 温州
0.5%10 个岗位
#51 三亚
0.5%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

到岗时间: 立即到岗


1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中一轮毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

高中地理教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能带班主任优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

高中化学教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能带班主任优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

初中历史教师(青年教师)5-6K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作。

高中政治教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能当班主任优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

机电技师-廊坊市(045297)

廊坊学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

贷后管理岗(零售)

廊坊学历不限1年以下

1.负责制定和完善分行零售信贷贷后管理的政策和流程,并执行;

2.承担零售信贷业务质量及风险状况的监测和分析;

3.负责受理客户贷后服务的各项申请;

4.负责组织零售信贷的各项业务检查;

5.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。

财险河北-廊坊中支-查勘定损岗4K-6K元/月

廊坊学历不限1年以下

1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;

2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;

3.现场实施基础及增值服务;

4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;

5.现场小额案件调解;

6.疑难案件上报调查;

7.协助客户处理事故善后。

(企鹅选房公司)主播 市场营销

廊坊大专及以上1年以下

1、负责全域房产主播出镜讲解项目价值点、市场动态、节点政策等,通过开展直播活动,获取客户留资线索;

2、负责(抖音、视频号、小红书平台)短视频拍摄和直播业务,结合项目特点及个人定位画像,从0-1打造项目账号(表现突出者后续可孵化个人IP账号);

3、深度参与视频内容的选题与创意策划、脚本撰写过程;

4、长期参与账号运营,对主运营账号健康评分、流量提升负责;
【岗位要求】

1、熟悉线上直播平台基础操作,会自行进行脚本调整、基础视频剪辑(手机软件剪辑即可);有自己运营的账号能力

2、熟悉直播行业及线上直播平台特点、抗压能力强;具备地产经验者优先;

3、有地产行业直播经验优先,有较强的网感和策划能力,善于捕捉全网热点

销售代表-专品廊坊

廊坊学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

产品工程师面议

廊坊本科及以上1年以下

1、了解太阳能光伏组件的结构、性能、制造过程和使用方法,为市场提供应用技术支持;

2、熟悉TUV和UL产品认证要求,制订方案测试产品组件性能;

3、熟练使用AutoCAD(或相关制图软件)、OFFICE等工作软件,编制工程图纸、文件;

4、负责组织相关部门进行数据收集汇总分析和信息的传递工作;

5、跟踪光伏电站系统运行情况,为组件性能优化提供支持;

6、编制产品的相应企业标准。


任职资格要求:

1、2年以上光伏相关工作经验; 

2、大学以上学历、材料、物理、机电或相关专业;

3、英文具备听、说、读、写能力,能够独立用英语沟通、解决问题;

4、有内审员资格证书者优先;

5、有UL,TUV等认证经验优先。