薪酬数据建筑廊坊土建工程主管
土建工程需求量小

廊坊土建工程主管

土建工程主管是负责管理和监督土木工程项目的专业人员。他们通常负责安排和监督工程项目的各个阶段,包括设计、施工、监测和维护。这些项目可能涉及建筑物、道路、桥梁、水利工程等各种类型的基础设施。土建工程主管通常负责制定项目计划、控制预算、监督施工进度、协调工程团队,确保工程项目按照规定的质量标准和安全要求进行。他们还可能需要与设计师、工程师、承包商和政府监管部门进行沟通和协调工作。土建工程主管需要具备丰富的土木工程知识和管理经验,以确保工程项目的顺利进行并达到预期的目标。他们在项目执行过程中需要解决各种问题,并负责最终的工程成果。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥15500

中位数 ¥0 | 区间 ¥12200 - ¥18800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥19700¥2200
85
13¥18500¥3200
79
11¥15500¥2000
73
7¥12100¥1800
64
11¥14200¥2600
63
7¥16900¥1700
60
25¥10900¥0
60
8¥14900¥1400
55
6¥16300¥1600
51
9¥14300¥1700
50

市场需求

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9月新增岗位

7

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
83.3%
>10年1
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

土建工程主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地土建工程主管的招聘、薪资和就业数据。

#26 武汉
1.7%6 个岗位
#27 南通
1.7%6 个岗位
#28 台州
1.7%6 个岗位
#29 大连
1.5%5 个岗位
#30 廊坊
1.5%5 个岗位
#31 东莞
1.5%5 个岗位
#32 滁州
1.5%5 个岗位
#33 宜昌
1.5%5 个岗位
#34 石家庄
1.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中生物教师5-6K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担课程辅导和答疑,作业和考卷等工作。

高中历史教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

高中政治教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.专业对口,大学本科以上学历。有教师资格证书,研究生硕士学历优先。

2.热爱教育事业,责任心强,有多年高考经验者优先。

3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作。

4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

5.大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。

6.普通话二级甲等以上,表达能力强。

7.能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。

初中数学教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中生物教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

高中化学教师8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

到岗时间: 立即到岗


1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

高中物理教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 有相应学科、学段的教师资格证书。

2. 有6年以上教学经验,有带领学生参加物理竞赛经历者优先。

3. 专业对口,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。

4. 热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。

5. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。

6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

7. 普通话二级甲等以上,表达能力强。

8. 能熟练应用多媒体,互联网及常用计算机应用软件。

高中化学教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 有相应学段教师资格证书。

2. 有3年以上教学经验,有带领学生参加化学竞赛经历者优先。

3. 专业对口,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。

4. 热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。

5. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。

6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

7. 大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。

8. 普通话二级甲等以上,表达能力强。

9. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。