薪酬数据生产制造来宾工艺经理
生产管理需求量小

来宾工艺经理

工艺经理是负责制定和实施制造过程的规划、监督和管理的专业人士。工艺经理通常在制造业或工程领域工作,他们负责确保生产过程的高效、精确和安全。工艺经理需要与生产团队合作,制定生产计划、确定生产设备和工艺流程、优化生产效率,确保产品的质量和符合标准。此外,工艺经理还需要研究新的生产技术和工艺,提出改进建议,并监督实施。工艺经理需要具备扎实的工程和制造背景,熟悉生产设备和流程,具备团队领导能力和问题解决能力。他们在制造企业中扮演着重要的角色,直接影响着生产效率和产品质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥10100

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8000 - ¥12200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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3月新增岗位

11

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工艺经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工艺经理的招聘、薪资和就业数据。

#276 天门
0%6 个岗位
#277 延边朝鲜族自治州
0%6 个岗位
#278 阿坝藏族羌族自治州
0%6 个岗位
#279 安顺
0%6 个岗位
#280 来宾
0%6 个岗位
#281 阿勒泰地区
0%6 个岗位
#282 娄底
0%6 个岗位
#283 中卫
0%6 个岗位
#284 佳木斯
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

高中历史教师(应届生)7-10W/年

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

1师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限;
2持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,电脑操作熟练;
3形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业;
4愿意从事小学段、初中段的教学工作;
5对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先;
6中共党员优先。

简历投递须知:
应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张等打包发至招聘邮箱lb-pkupw@ygbyjy.com。
建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR(或校本课程教案设计),技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品,一并发至邮箱。
投递邮件请在“主题”栏注明:应聘岗位+姓名+电话(如:语文+张三+13888888888)。
学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试,面试合格即可办理入职手续。

高中地理教师(应届生)7-10W/年

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

1师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限;
2持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,电脑操作熟练;
3形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业;
4对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先;
5中共党员优先。

简历投递须知:
应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张等打包发至招聘邮箱lb-pkupw@ygbyjy.com。
建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR(或校本课程教案设计),技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品,一并发至邮箱。
投递邮件请在“主题”栏注明:应聘岗位+姓名+电话(如:语文+张三+13888888888)。
学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试,面试合格即可办理入职手续。

小学科学教师(J11007)4-7K/月

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责 :

1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学下方法指导,学习习惯的培养;

2.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;

3.及时接受学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。


任职要求 :
1.师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限。
2.持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,熟练使用办公软件。
3.形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业。
4.对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。

5. 有团队协作意识,有较强的学习能力;身心健康,具有乐观精神和一定的承压能力。

6. 中共党员优先。

初中心理健康教师(青年教师)5-8K/月

来宾本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历,持有教师资格证。

2. 熟悉心理学基础理论与青少年心理发展特点,具备开展个体咨询、团体辅导的专业能力;能独立设计心理健康教育课程及相关活动。

3. 拥有良好的沟通表达能力、共情能力及亲和力,善于与学生、家长、教师建立信任关系。

4. 责任心强,严守职业伦理,能妥善保护学生隐私;热爱教育事业,对学生心理健康工作有热情。

5. 有中小学心理教师工作经验、中共中党员优先。

小学英语教师(J11006)4-7K/月

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学下方法指导,学习习惯的培养;

2.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
3.及时接受学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。


任职要求:
1.师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限。
2.持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,熟练使用办公软件。
3.形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业。
4.对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。

5. 有团队协作意识,有较强的学习能力;身心健康,具有乐观精神和一定的承压能力。

6. 中共党员优先。

猪场厨师(来宾)4000-5000

来宾学历不限3-5年

1、负责公司员工的一日三餐炒制;
2、与厨房其他工作人员协作把厨房事务卫生管理;
3、清楚了解厨房食材、配料剩余数量,及时报给办公室购买。任职要求:50周岁以内,男女不限,具有一定的烹饪能力,身体健康、责任心强,接受猪场郊区工作。

农险客户经理

来宾学历不限1-3年

1.达成各项经营目标,业务整体规划、推动和管理。
2.统筹承保流程管理,确保符合监管及公司合规要求。
3.团队培训、考核与梯队建设。
4.协调跨部门资源,推动系统功能落地与业务协同。
5.负责农村基础服务能力建设等。

来宾市兴宾区车辆运营主管

来宾学历不限经验不限

1.负责车辆运营团队的组织与日常管理工作,保障车辆高效有序运营;
2.制定并优化车辆调度、使用及维护等相关运营流程,提升运营效率;
3.监控车辆运营数据,分析运行状况,及时调整运营策略以达成运营目标;
4.协调内外部资源,推动解决车辆运营过程中的各类问题;
5.建立健全运营管理制度,确保运营工作合规、安全、稳定开展。
6.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

生产主管

学历不限1年以下

1.负责生产线管理;

2.负责根据生产任务合理调配资源组织生产;

3.负责在过程中发现问题解决问题。

岗位要求:

1.熟用办公软件;优良的组织协调能力、沟通交流能力,主观能动性强、逻辑思维清晰;

2.必须具有较强的学习能力;学生干部优先。

计划生产经理面议

本科及以上5-10年

1、根据品牌大促销售目标及活动机制,为现场运作提供大促活动方案及人员进出计划;

2、根据品牌日常销售目标及实际落单节奏,提供各频次单量预估包括日、周、月和年维度;

3、根据销售预测及目标效率,规划各部门可用工时,同时监控各部门实际使用进度,有效协助现场运作团队达到目标值;

4、保证OMS下发订单遵循先进先出原则顺序占用WMS库存,占用失败的订单触发波次补货;

5、监控WMS中的订单作业流程,将风险订单及时预警现场运作团队,并实时反馈异常结果;

6、负责品牌和仓内运营各项报表及订单数据支持,承担仓储运营数据统计职责,通过数据挖掘反馈运营现状,给管理层提供决策支持,实现PDCA的闭环;

7、管理计划团队,合理分配任务与现场团队对接,确保计划和执行的衔接;

8、完成上级安排的其他临时任务;

1、生产计划与调度:负责制定、执行生产计划,监督生产进度,做好生产各环节资源的协调,包括物料进厂、产品生产及产品出厂各项资源、车辆、劳务等资源的协调,确保产品按时、按质、按标准、安全生产、交付。

2、推动质量管理:负责按照生产管理体系执行,推动持续改进措施,提升产品质量和生产工艺,确保生产管理过程,保障产品质量。

3、推动成本管控:负责生产成本的监控,原材料和损耗管理,寻找降低成本的空间。

4、推动安全管理:按照国家、行业、公司标准执行,监督与实施过程中的违章行为,确保现场生产过程安全。

5、生产标准执行及工艺优化:协同技术总工做好生产管理技术标准化及工艺优化工作。

6、库存管理:确保预制厂库存符合公司、财务要求。

7、内部部门沟通协调:负责根据生产实际情况协调统筹各中后台部门工作,根据需要适时发起设备/材料采购、劳务单位选定与结算、资金计划等流程。

8、生产环节上下游关系维护:负责做好业主单位参观接待、考察、接洽,下游供应商管理包括劳务方预制、商混、泵车、堆场、运输单位等关系维护与协调。

9、合同标准贯彻执行:依据合同内容及标准要求贯彻执行,确保生产规范、合规,按需求及要求生产。

10、物资及出入库管理:按照公司制度,全面负责预制厂及交付现场物资及出入库管理,包括预埋件等物资计划管理、台账统计,物资存放等,保障物资质量、数量,确保物资符合生产、交付标准要求。

龙岩分公司-生产班长41107

龙岩学历不限1年以下

1.依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2.依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3.依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4.协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;

5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施,确保人员流失率达标;

6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况;

7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动,降低班组内成本消除浪费现象,确保利润的最大化;

8.依据车间要求,对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进,确保现场秩序稳定;

9.负责班组工艺转换工作,根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》;

10.依据车间设备管理规定,对本班组内设备实施TPM自主保全,确保设备点检维护工作正常开展。