区域负责人需求量小
来宾大区经理
大区经理是一个在公司中担任领导职位的高级管理人员。大区经理通常负责监督和协调公司在特定地区的运营和业务发展。他们负责制定和执行业务策略,确保各个地区的业绩和目标得以实现。大区经理还负责招聘、培训和指导地区经理和团队,以确保他们能够按照公司的方针政策开展工作。此外,大区经理还要与上级领导和其他部门进行沟通协调,以确保公司整体目标的实现。这个职位需要有较强的领导能力、战略规划能力和团队合作能力,并需要对业务运营和市场发展有深刻的理解。大区经理通常需要有丰富的管理经验和行业知识。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9000 - ¥16300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 经验不限 | 6 | 100% |
热招职位
医药otc销售经理6000-12000元
来宾大专及以上3-5年
1、双目标业绩管理:全面负责应聘片区连锁,单体,社区/卫生/民营医院等客户的开发工...
销售代表-来宾4000-6000元
来宾学历不限经验不限
采矿技术员(8-9K 五险 )8000-9000元
来宾大专及以上3-5年
1. 采矿规划:参与年度、月度开采计划编制,划定采掘推进边界,优化台阶开采布局