招聘需求量小
昆明猎头寻访员
猎头寻访员是指企业或猎头机构聘请的专业人士，负责寻找、联系并筛选符合公司招聘岗位要求的人才。作为猎头的延伸，猎头寻访员需要具有出色的沟通和人际交往能力，能够通过各种渠道寻找潜在人才，包括社交媒体、网络平台以及行业展会等。他们需要了解公司的招聘需求和要求，以便准确匹配合适的人选。此外，猎头寻访员还需要进行初步的人才筛选，并安排面试，以便推荐给雇主进行最终决定。这项工作需要敏锐的洞察力、灵活应变能力以及对市场人才情况的深入了解，以便成功地为公司招聘到符合要求的人才。
人才寻访薪酬谈判行为面试ATS系统行业人脉
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11800
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 4 | 23.5% |
| >10年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 7 | 41.2% |
