昆明市场运营策划
市场运营策划是一项关键的职位,负责规划并执行市场营销活动,以推动产品或服务的销售和品牌知名度。该职位需要对市场趋势、竞争对手和目标受众进行分析,制定全面的市场计划,并监测并调整策略以确保达到销售和品牌目标。市场运营策划也需要与内部团队合作,如销售、产品开发和品牌营销团队,协调资源和共同推动市场活动。此外,该职位还需要与外部合作伙伴合作,如广告代理商、媒体和供应商,以确保市场活动的成功执行。成功的市场运营策划人员需要具备分析能力、沟通技巧和创新思维,以应对市场竞争的挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7200 - ¥10700
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 8 | 47.1% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
专业要求财务及统计等相关专业工作职责1. 设计并建立企业级数据看板、经营报告及分析指标体系,确保数据的准确性、及时性与可比性,实现多维数据实时监控,助力全面预算管理及目标达成
2. 负责输出定期经营分析分类分部报告和不定期专项报告,深度监控各事业部、产品线、区域的经营业绩,进行多维度分析,揭示经营亮点,潜在问题及风险,为管理层提供数据驱动的决策依据
3. 参与年度预算编制的建模及指导,定期监控预算执行情况,分析预算差异,识别原因,并提出调整建议,通过经营分析支撑预算刚性约束、动态纠偏
4. 推动经营数据治理,梳理数据流程,识别现有系统中的改进点,推动数字化工具的应用,提升数据自动化水平和工作效率
5. 结合外部分析,识别经营中的潜在风险和机会,建立风险预警机制,提出应对建议任职要求1. 本科及以上学历,财务及统计等相关专业,CPA/ACCA/CMA优先
2. 经营分析、商业分析、财务分析相关工作经验,善于报表报告框架搭建、业财逻辑梳理、分析建模,数据敏感性高,能够有效利用分析结果推动问题的解决
2. 思维灵活,逻辑清晰,对业务变动变动敏感,具备结构化思维及逻辑能力,协调及沟通能力,解决问题的能力
3. 熟练使用office办公软件等,能够运用PowerBI/SQL等工具进行数据处理分析,支持报告输出
4. 为人正直,坚持原则,注重团队协作,主动学习进去,适应能力强,抗压能力强
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
专业要求法律相关专业工作职责1、参与建设公司法务管理和合规管理制度,检查公司的运作流程,防范法律风险;
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度,参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务。
3、参与重要商务谈判,协助部门审核合同,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,并对其进行归档管理。
4、负责公司日常法律事务和合规管理,提供法律和合规的支持、咨询。
5、处理公司的法律纠纷、诉讼,协调其它外部法律事务。
任职要求1、法律相关专业,硕士及以上学历,接受26届优秀应届毕业生。
2、已通过国家司法考试,有执业证书优先,有民法、经济法实习经验(大型制造企业法务、知名律所均可)优先;
3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。
4、精通相关法律知识,具有跨境交易、境外并购及知识产权等领域法律特长;
专业要求国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先工作职责1.市场开拓与目标达成:负责国际区域市场(东南亚/南亚/国内市场)的客户开发、渠道建设及销售目标达成;制定区域市场年度销售策略,完成销售预算及回款任务。
2.客户关系管理:维护现有重点客户,挖掘潜在需求,推动长期战略合作;协调内外部资源(技术、物流、售后等),解决客户问题,提升客户满意度。
3.市场信息整合:收集分析区域市场动态、竞品信息及政策法规,为产品优化与战略调整提供依据;参与国际展会、行业论坛等活动,提升品牌区域影响力。
4.跨文化团队协作:与总部产品、运营、财务等部门协同,推动国际业务标准化流程落地;管理本地化团队(如适用),提升团队执行力与跨文化沟通能力。
5.聚焦国内及东南亚市场(如越南、泰国、缅甸),负责大客户直销及渠道分销;协调国内供应链与海外客户需求,优化物流与交付效率。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上销售管理经验;熟悉B2C或者B2B销售模式,具备药品、快消品、跨境电商等行业经验者优先。
3.核心能力:精通目标市场语言(英语必备);优秀的跨文化沟通能力、谈判技巧及抗压能力;数据驱动思维,能通过市场分析制定策略并落地执行。
4.了解东南亚贸易政策及清关流程,具备中资企业海外项目经验者加分;擅长资源整合,能协调国内供应链与海外客户需求。
5.其他要求:接受频繁出差或长期海外派驻;持有C1驾照,熟悉国际商务礼仪及合规要求。
专业要求计算机科学、软件工程或相关专业工作职责1、参与JAVA软件项目的开发、设计及编码工作;
2、参与帆软报表的开发工作、设计及编码工作;
3、配合团队完成代码编写、调试、测试;
4、历史项目的维护支持工作;
5、帮助解决日常交易问题,编制各类营运报表;
6、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况,总结并协调各个部门优化支付产品;
7、沟通能力强,建立和维护客户良好关系; 适应力强,能适应快节奏工作氛围。任职要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历在读学生;
2. 了解Linux系统,熟悉常用的Linux命令,能在Linux环境下进行系统操作;
3. 熟悉SQL语言,能熟练的编写SQL语言以及MySQL、Oracle日常操作;
4. 熟练掌握Spring系列常用框架(SpringBoot、Mybatis-plus、SpringCould-Alibaba等),熟悉前端开发框架着优先;
5. 熟悉帆软报表并有一定工作经验者优先;
6. 有一定的团队合作精神,能够快速理解和执行任务。
服务员¥4000-6000元/月
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务,确保顾客的用餐体验满意。
2. 协助厨师准备食材并协助厨房完成餐品制作流程。
3. 维护餐厅环境整洁卫生,保持餐具、餐桌及周边区域的干净有序。
4. 处理顾客的点单、送餐以及结账等相关服务工作。
5. 与团队成员积极配合,提升整体服务效率和质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队合作精神。
2. 拥有餐饮服务或相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基础的餐饮业务流程,具备一定的客户接待能力。
4. 工作态度积极,能够适应轮班制及高强度的工作节奏。
5. 具备基本的身体素质,能长期站立工作,具备良好的体力和耐力。
后勤管理4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:
1.熟练使用办公软件;
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;
4.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
饲料车间质检员5000-7000
1、负责饲料厂现场原料、半成品、回机料的质量管理2、负责现场各个关键控制点的监控,做到成产的成品质量稳定3、负责统计车间成品水分损耗、车间配料称的误差,做好配料秤精确称量4、负责监控车间配置小料的准确性与否,降低损耗5、负责车间成品、饲料原料取样、化验分析工作6、反馈车间生产的问题,及时控制产品的质量问题任职要求:
1、本科及以上学历,饲料、动物营养相关专业2、熟练操作办公软件,具有较好的沟通能力、理解能力、执行力
平面3d设计师¥3500-4500元/月
1. 负责公司各类宣传物料、产品包装及品牌视觉的创意设计与制作2. 平面与3d视觉内容的整体策划及设计3. 与团队成员紧密协作,提供高质量的设计解决方案4. 不断关注行业设计趋势和市场需求,持续优化设计方案以提升视觉效果和用户吸引力。
5. 按时保质完成项目设计任务,确保所有作品具备专业水准和良好执行力。
任职要求:
1. 美术、设计相关专业背景,具备扎实的设计功底和良好的审美能力。
2. 精通ai ps cdr 、3ds max等设计软件,熟悉3d建模与后期渲染流程。
3. 具备较强的创意能力和良好的沟通协调能力,能够独立完成设计任务。
4. 对设计有热情,具备良好的时间管理和团队合作意识。
5. 有相关行业工作经验者优先,能提供完整的作品集。
教学管理4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:
1.熟练使用办公软件;
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;
4.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
跨境业务市场拓展薪资:20000~40000
1、负责跨境支付业务相关产品的市场销售,对具体市场指标负责;
2、协同推进跨境支付业务相关细分产品,提升产品体验,形成细分行业业务创新解决方案;
3、制定和落实跨境支付业务相关细分产品的市场策略及头部客户营销,组织宣传和产品推广活动;
1、完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2、负责完成策划的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;
4、负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成;
5、市场信息系统和基础数据的维护;
6、参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。

