薪酬数据技术昆明IT主管
IT管理需求量小

昆明IT主管

IT主管是负责管理和指导公司或组织技术团队的专业人士。他们负责规划、实施和维护组织的信息技术基础设施和系统。IT主管通常负责制定技术策略,确保系统安全和可靠性,并监督团队成员的工作。他们需要与其他部门合作,了解业务需求,并将技术解决方案与业务目标相结合。此外,IT主管还需要管理团队的工作进度、项目预算和资源分配,以确保项目按时交付并在预算范围内。IT主管通常需要具备扎实的技术知识和管理技能,能够领导团队解决复杂的技术问题并推动技术创新。他们对业务流程和信息技术发展趋势有深刻的了解,以确保公司的技术系统与行业领先水平保持一致。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 山西省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
40¥16900¥1800
88
62¥15900¥2200
84
76¥15600¥6700
81
23¥16300¥5500
75
32¥15400¥3800
74
14¥14500¥1800
67
13¥14100¥1800
65
12¥20500¥1600
64
12¥18100¥1500
63
18¥10900¥1600
62

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IT主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT主管的招聘、薪资和就业数据。

#68 广安
0.6%5 个岗位
#69 兰州
0.6%5 个岗位
#70 天津
0.6%5 个岗位
#71 武汉
0.6%5 个岗位
#72 昆明
0.6%5 个岗位
#73 阜阳
0.6%5 个岗位
#74 济宁
0.6%5 个岗位
#75 太原
0.6%5 个岗位
#76 肇庆
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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身高173cm以上;退伍军人及有商场安保经验优先。