薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7700
数据来源：谈职全网150份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
169
对比上月：岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 59 | 37.3% |
| 1-3年 | 53 | 33.5% |
| 3-5年 | 38 | 24.1% |
| 不限经验 | 8 | 5.1% |
热招职位
招投标专管员2000-2999元/月
1、大专及以上学历；从事过太阳能、光伏业务的优先
2、熟练运用OFFICE办公系统，精通各类文档与表格；
3、有一定文字功底，严谨踏实，工作认真仔细；
4、负责招标、投标书编写、制作标书，熟练办公软件参与过多次投标。
5、2年以上投标相关工作经验，有从事过建筑类或者太阳能工程类投标工作经验优先。
6、持有驾照，驾驶熟练，能适应出差优先。
总经理助理18-30万元/月
（一）负责开发高净值核心客户，提供以资产配置为核心的全面投资理财服务；（二）负责向营业部指定客户推介公司的各项业务和产品，并根据投资者适当性原则，将合适的业务和产品推介给合适的客户；（三）负责在公司指定的线上展业平台上提供投资咨询服务；（四）负责制作和推介证券投资顾问服务产品；（五）负责营业部指定客户的信息维护工作，确保客户资料准确；（六）参加公司和营业部组织的各项营销活动；（七）公司及营业部交办的其他事项。任职要求：（一）全日制本科及以上学历；（二）取得证券从业资格，基金从业资格，且通过证券投资顾问胜任能力考试；（三）通过公司组织的资格认证考试；（四）具有丰富的客户服务和营销经验、较强的语言表达能力、产品推广能力和客户沟通能力；（五）熟练掌握各种金融投资产品和资产配置的方法，能够独立为客户提供财富管理服务；（六）诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。
外宣专员兼信息技术教师5-7K/月
1. 负责学校活动拍照、视频拍摄及后期剪辑，用于公众号、视频号等外宣平台。
2. 兼任信息技术课程教学，每周适量课时。
3. 熟练使用相机及剪辑软件（PR/剪映等），具备独立出片能力。
4. 能胜任课堂教学，热爱学生，热爱教育，责任心强。
5. 有宣传工作经验优先。
网络编辑面议
1、从事中心网站内容建设，软文写作，日常更新；
2、根据优化人员的目标方案收集、分类网络信息，编辑、审核后运用信息发布系统再发布；
3、配合优化人员进行网站优化，关键词整理，发布优化文章；
4、承担部分专题栏目的策划与内容组织；
5、承担网站整体内容监督审核与协调管理；。
联系方式：地址：昆明市五华区南屏街88号世纪广场C座6楼（南屏街家乐福楼上，C1、C2电梯上6楼）电话：0871-63930698网址：www.kmcbh.com邮箱：dslrhr@126.com联系人：杨小姐
园林景观设计师面议
1. 全日制专科及以上学历，室内装饰设计、园林景观设计及相关专业毕业。
2. 对装修、装饰、园林景观设计流程、设计规范较为熟悉，熟练运用绘图、办公软件。
3. 具有独立完成园林绿化景观方案设计、效果图和施工图的能力。
4.具有良好的问题分析及沟通能力，善于协调与本公司相关部门及其它单位的关系，具备较强的团队意识以及良好职业道德和职业素养。
5. 持有中级职业资格证、职称证书或取得注册资格证者优先考虑。
营销经理面议
1、大专以上学历，营销管理等相关专业；
2、负责公司企业文化及品牌的管理和宣传3、负责公司网站、微信平台的管理4、营销活动方案的策划及实施工作地点：昆明市北京路延长线景秀花园（国地资源厅旁）C座1402号联系电话：0871－68421560 ******
市场部经理面议
云南天禹环境工程设计施工有限公司简介 云南天禹环境工程设计施工有限公司成立于1998年8月，注册资本2000万元。 公司执有云南省环境污染治理甲级资质，园林绿化施工贰级资质、设计三级资质，市政施工总承包叁级资质，是云南省最早的环保企业之一。 如果你期待工作充实、如果你勇于承担责任、如果你心胸远大、如果你喜欢工作氛围融洽、如果你喜欢同事互帮互助、如果你愿意献身绿色事业，那么，欢迎你加入我们团队。应聘注意事项：？ 发送简历至公司邮箱ynty5388468@126.com，注明应聘岗位，注明薪资要求，勿以附件形式发送，合则电话通知面试；？ 公司地址：昆明市金碧路云津大厦15楼 公司电话：0871-5388468转602？ 请按通知面试时间准时到达公司，迟到未说明原因者将取消面试资格。？ 工程人员、预算人员、财务人员等面试时请带相关资格证书。公司福利：
1、 双休，节假日按国家法定假日放假。
2、 传统节日发放过节费。
3、 每季度为员工组织生日PARTY。
4、 两年一次体检。
5、 免费早、中餐，购买五险6、 年终奖金。
招聘岗位：？ 市场部经理1名？ 岗位要求：
1、男女不限，有5年以上环保工程、市政园林景观类工程投标经验，2、具有市场开发能力，有丰富团队建设经验，3、30—50岁，4、有相关职称证书、业务资源条件者优先。
市场部经理面议
1、负责组织项目前期市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作；
2、负责组织对土地方进行相关调查并拟定相关谈判策略，主持或参与项目谈判；
3、负责组织研究项目的运作模式，编制项目可行性分析报告；
4、负责组织编制项目建议书、公司开发建议；
5、负责组织该项目部成立前所有政府审批手续的办理及对外公共关系；
6、负责组织项目资料的整理归档工作，完善项目开发动态资料库；
7、对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制。
任职资格：
1、三年以上项目开发相关工作经验；
2、具有企业管理、项目管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识；
3、熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程；
4、具有良好的公关能力和协调能力。工作地点：昆明、文山、东川、临沧，需服从公司安排。
企管部计划主管面议
1、收集内外部信息，开展企业战略分析，研究公司发展战略和目标；
2、拟制公司战略，并就公司战略调整提出建议，必要时组织对战略的修订；
3、指导各部门制定职能战略，并监督公司和各部门战略规划的实施情况；
4、根据公司战略规划，策划并建立公司运营管理体系，设计和维护运营管理体系；
5、向管理层提供管理改善建议；
6、根据公司发展战略，组织拟定公司年度计划目标；
7、组织各部门根据公司的年度目标计划，制定各部门的季度目标计划和月度目标计划；
8、汇总分析各部门提交的目标计划，为提高公司的管理水平，提出意见和建议；
9、组织推动公司制度化、规范化建设，根据公司各阶段目标任务及现状督促各部门制定及修订管理制度并进行审核，促进各项工作规范化、标准化管理，形成公司制度汇编；
10、定期评价制度的有效性，监督和检查公司管理制度执行情况，对违反规章制度的行为进行处罚；
11、对公司的管理制度进行及时修订；
12、完成部门内制度体系建设；
13、负责领导交办的各项工作。
双休投标专员3000-5000元
1、负责电力工程投标文件编制、资料收集、盖章递交，跟进项目答疑、补遗，维护等；
2、对接技术、财务等部门，确保投标合规高效；完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上，电力/工程相关专业优先。
2、有1年以上投标工作经验；
3、熟练Office，会P图（PS）及图片处理，细心负责，沟通强、能抗压。
岗位福利：
3000-5000元/月，社保、双休、法定假、节日福利；