教育行政需求量小

昆明辅导员

在高校学工体系中,通过心理评估、生涯规划与危机干预,支撑学生全面发展与校园稳定,核心能力包括政策转化、跨部门协作与数据驱动决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 陕西省
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平均月薪

¥4900

中位数 ¥4000 | 区间 ¥4400 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥9200¥1700
93
18¥7000¥2600
81
8¥6800¥7100
73
12¥14400¥6800
70
13¥7000¥3900
64
12¥5800¥1600
56
9¥6800¥1500
55
9¥7800¥2600
54
9¥4900¥1700
52
6¥12200¥3800
50

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

辅导员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地辅导员的招聘、薪资和就业数据。

#20 济南
2%6 个岗位
#21 杭州
2%6 个岗位
#22 厦门
2%6 个岗位
#23 沈阳
2%6 个岗位
#24 昆明
2%6 个岗位
#25 烟台
1.6%5 个岗位
#26 海口
1.6%5 个岗位
#27 东莞
1.6%5 个岗位
#28 南昌
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

辅导员4-7K/月

昆明本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

招聘专业:
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件:

1.会操作使用办公软件;

2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力;

3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员;

4.能长期住校值班;

5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先;

6.服从学校工作安排。


(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;

3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;

4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。

(二)优先条件

1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;

2.讲师及以上职称优先;

3.有工作经验者优先;

4.中共党员(含预备党员)优先。

报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。

(二)报名方式

1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;

2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;

3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。

选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。

(四)聘用:

1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。

2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。

3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。

班主任/辅导员4-7K/月

昆明本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

招聘专业:
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件:

1.会操作使用办公软件;

2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力;

3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员;

4.能长期住校值班;

5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先;

6.服从学校工作安排。


(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;

3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;

4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。

(二)优先条件

1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;

2.讲师及以上职称优先;

3.有工作经验者优先;

4.中共党员(含预备党员)优先。

报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。

(二)报名方式

1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;

2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;

3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。

选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。

(四)聘用:

1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。

2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。

3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。

教学管理4-7K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:

1.熟练使用办公软件;

2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;

3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;

4.服从学校工作安排。


(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;

3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;

4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。

(二)优先条件

1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;

2.讲师及以上职称优先;

3.有工作经验者优先;

4.中共党员(含预备党员)优先。

报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。

(二)报名方式

1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;

2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;

3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。

选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。

(四)聘用:

1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。

2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。

3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。

初中体育教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类体育相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

初中 音乐教师(青年教师)5-10K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

初中音乐教师 有教学经验者优先

初中美术教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师招聘条件:

1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,师范类美术相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

初中音乐教师4.5-6K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师招聘条件:

1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。

2、应往届本科及以上学历,音乐类相关专业毕业生,持有中学教师资格证。

3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。

4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。

初中道德与法治教师10-20W/年

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件

1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳

2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证

3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验

4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具

5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽

应聘方式

1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com

2. 咨询电话:
138 8822 8258
131 1428 6928

3. 学校地址:昆明市

4. 流程:简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用

白药1902新媒体运营员

昆明本科及以上1年以下

专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业工作职责1.负责品牌官方新媒体矩阵的日常运营,统筹内容策划、编辑排版、定时发布全流程,保障内容输出频次与品牌调性统一。

2.围绕品牌定位、产品卖点与营销节点,开展新媒体内容选题策划与文案创作,打造符合品牌调性的图文、短视频等多元内容,提升品牌曝光量、粉丝量与用户粘性。

3.负责新媒体平台粉丝运营与互动管理,及时响应留言、咨询与用户反馈,梳理用户需求与画像,优化用户沟通路径,提升粉丝活跃度与忠诚度。

4.定期开展新媒体运营数据复盘,对阅读、播放、涨粉、互动转化等核心指标进行统计分析,输出运营分析报告,持续优化内容策略与运营方法。

5.配合品牌营销活动、产品上市推广与线下事件,策划新媒体端传播方案与互动玩法,联动内外部资源落地执行,助力营销目标达成。

6.跟踪新媒体行业趋势与平台规则更新,探索新内容形式与运营玩法;严格把控内容合规性,遵守医药大健康行业宣传相关规范要求。


7.完成上级交办的其他品牌宣传与新媒体运营相关工作任职要求1.35 岁以下,本科及以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。

2.具备 1 年及以上新媒体运营、品牌内容运营相关工作经验,有大健康、医药行业或消费品牌新媒体运营经验者优先。

3.具备扎实的文字功底与内容策划能力,可独立完成不同平台风格的文案撰写,熟悉图文排版、短视频脚本创作基础逻辑。

4.熟练使用 Office 办公软件,掌握秀米、剪映等主流内容制作工具,具备基础的图文美化、短视频剪辑能力。

5.熟悉主流新媒体平台的运营规则、流量机制与玩法,对运营数据敏感,具备数据分析与策略优化能力。

6.了解医药健康行业宣传合规要求,工作细致严谨,具备较强的责任心、执行力与创意敏感度,拥有良好的团队协作与沟通能力。

实施运维工程师

昆明本科及以上1年以下

专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划,提出优化、改进建议,推动规划落地;
2、负责人力资源管理项目建设,开展需求调研及分析,形成业务解决方案,完成项目落地实施,实现项目价值;
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动,提升业务人员专业化水平及系统应用能力;
4、协助上级制定整体建设规划,按时完成工作以及领导交待的其他事宜;
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同,支撑团队目标达成;
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作,保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业,大学本科及以上学历;

2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验(至少负责过2个人力项目的完整交付);

3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程,熟悉主流HR数字化产品,可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计;

4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理,以及问题解决能力;

5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识;

6、具有开放创新的精神,能采用创新的方法解决工作中的问题;

7、了解主流开发技术架构,具备网络管理、服务器管理基础知识,能完成业务语言至技术语言转换;具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。

分销代表-昆明

昆明学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

科伦昆明南疆-QC(J13222)

昆明学历不限1年以下

负责药品及药品生产所需原辅料的质量检验工作,掌握其质量情况,确保检验数据准确、有效,并填写相关检验及辅助记录;负责所使用的各项检验仪器、设备的使用及维护保养;协助QC主任完成其他质量管理体系方面的工作。