薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥11000 | 区间 ¥13500 - ¥24200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
质量控制面议
职位要求:
1、食品或药品相关专业,专科以上学历,年龄25岁以上;
2、对车间进行质量监控检查过程中出现的问题及时提出和反馈;
3、保障、完善车间质量监控工作;
4、对新版GMP有较为深入的了解和认识;
5、具有两年以上医药生产或质量管理工作经验,并且具有GMP软件编写能力。
工作内容:
1、按照GMP管理规范,负责车间的日常监管;
2、对车间现场监控,并做好相关记录;
3、对新GMP文件的制定、执行。
技术经理3000-4499元/月
大专以上学历,憝悉计算机硬件、熟悉操作系统的安装维护、懂网络。憝练处理各类电脑软、硬件使用故障。有团队管理能力。有相关工作经验3年以上者优先!
投资经理面议
招聘投资经理2名岗位名称:投资管理经理1、金融、担保、银行、证券、投资专业大学本科及以上学历;
2、熟悉担保公司的运作与管理;
3、能独立完成项目尽调并撰写尽职调查报告,完成交易结构设计;
4、具备较强社交公关能力、风险控制能力和协调能力;
5、熟悉金融行业政策法规及市场营销模式;
6、身体健康,形象良好。
地质勘探工程师面议
1、大专及以上学历,(工程、资源勘查、地球物理勘查等相关专业)(地质、物探或地球物理专业、地球物理勘查等相关专业);
2、有较好的专业理论基础,熟悉物探规程要求并能熟悉仪器操作流程;
3、热爱地质事业,勤奋踏实,吃苦耐劳,具有良好职业道德和敬业精神;
4、热爱地质事业,能够适应野外作业环境待遇:年薪3-5万,五险一金。 有意者请将详细简历E-mail至: xiaozhi6@tom.com 或电话联系肖先生:0871-4106737 凡符合基本条件且直接联系或投递简历者均给予面试机会。
专业要求财务及统计等相关专业工作职责1. 设计并建立企业级数据看板、经营报告及分析指标体系,确保数据的准确性、及时性与可比性,实现多维数据实时监控,助力全面预算管理及目标达成
2. 负责输出定期经营分析分类分部报告和不定期专项报告,深度监控各事业部、产品线、区域的经营业绩,进行多维度分析,揭示经营亮点,潜在问题及风险,为管理层提供数据驱动的决策依据
3. 参与年度预算编制的建模及指导,定期监控预算执行情况,分析预算差异,识别原因,并提出调整建议,通过经营分析支撑预算刚性约束、动态纠偏
4. 推动经营数据治理,梳理数据流程,识别现有系统中的改进点,推动数字化工具的应用,提升数据自动化水平和工作效率
5. 结合外部分析,识别经营中的潜在风险和机会,建立风险预警机制,提出应对建议任职要求1. 本科及以上学历,财务及统计等相关专业,CPA/ACCA/CMA优先
2. 经营分析、商业分析、财务分析相关工作经验,善于报表报告框架搭建、业财逻辑梳理、分析建模,数据敏感性高,能够有效利用分析结果推动问题的解决
2. 思维灵活,逻辑清晰,对业务变动变动敏感,具备结构化思维及逻辑能力,协调及沟通能力,解决问题的能力
3. 熟练使用office办公软件等,能够运用PowerBI/SQL等工具进行数据处理分析,支持报告输出
4. 为人正直,坚持原则,注重团队协作,主动学习进去,适应能力强,抗压能力强
专业要求中药学、食品、药品等相关专业工作职责1.完成制定的销售任务目标;
2.负责市场挖掘,寻找潜在客户;
3.负责对潜在客户做好背景调查,确认客户无违规违法记录;
4.负责针对客户产品,调查原材料品种及用量,估算客户需求量;
5.负责与潜在客户建立联系,添加采购微信,调查客户采购计划;
6.负责开拓新客户,做好新客户背景调查,发展coach,并制定针对性销售计划,刺激客户需求;
7.负责现有客户资源,做好客情维护,并进一步深挖客户需求,在现有合作基础上加深合作;
8.深挖客户资源,刺激客户介绍客户或地产资源,挖掘客户价值;
9.客户分类,总结大客户销售经验,深挖客户痛点,制定大客户一企一策服务方案。
任职要求1.本科及以上学历,中药学、食品、药品相关专业优先;
2.对中药行业、市场有一定的敏锐度;有较强的沟通能力;
3.执行力强,能够适应长期频繁出差;
4.有较强的交流表达和沟通能力,有较好的亲和力;
5.有良好的团队意识,具备较强的抗压性;
6.能够准确汇报工作、解决理化项目中遇到的各种问题。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.具有两年以上门店管理经验;熟悉门店人、货、场管理与运营。
3.具有较强的数据分析能力及沟通表达能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
路由规划高级经理面议
1、负责统筹公司线路梳理,基于线路流量进行线路进行分类应用;
2、负责根据业务现状和未来需求,分析仓/项目上各线路的流量、流向、成本、时效等数据,找出待优化的线路并输出优化方案;
3、负责统筹车线路由和运作模式规划,以时效优先、成本兼顾为原则,合理规划货物的路由和运作模式,满足客户时效需求的同时降低运营成本;
4、负责统筹时效规划,根据客户需求和市场发展需要,基于既有业务能力和未来布局,合理规划、配置各产品、各流向时效,并不断优化;
区域经理6001-8000/月
1、负责区域市场的客户开拓和维护;
2、负责意向客户和目标客户的拜访,及时跟进意向客户需求信息,促成销售合同签订;
3、完成公司下达的月度销售、回款等任务目标;
4、及时向区域经理汇报市场动态、并密切关注竞争对手市场动态;
5、及时响应和解决客户诉求,维系客情关系;
6、负责区域销售团队管理。



