昆明类目运营
类目运营是指在电商平台或者线下零售等商业环境中负责某一类别产品的运营工作。对于电商平台来说，类目运营需要负责某一类别产品的整体规划、采购、上新、定价、促销等工作。这需要对市场需求、竞争对手、产品特点等进行深入研究，并制定相应的运营策略。类目运营需要与供应链、营销、客服等部门密切合作，保证产品在平台上的曝光度和销售量。另外，积极分析销售数据、消费者反馈等信息，及时调整运营策略。需要有较强的数据分析能力、市场洞察力、沟通协调能力和团队合作精神。此外，良好的产品品味和对市场的敏锐度也是类目运营人员的重要素质。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
17
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
财险云南-消保部/客户运营部-消保投诉岗4.5K-6K元/月
1、负责分公司投诉管理、指导、协调和督办，确保妥善处理、降低投诉风险；
2、优化完善分公司保险消费投诉处理细则，对下辖机构保险消费投诉处理工作进行统筹管理；
3、监控各条线及下辖机构投诉指标，跟踪投诉处理，推动溯源整改，降低投诉率；
4、负责建立风险升级机制，统筹投诉结案工作；。
5、开展分公司投诉作业品质情况督核，对督核发现的投诉问题进行问责和整改督办；
6、负责下辖机构消保队伍和投诉处理队伍建设，提升队伍能力；
7、领导交办的其他工作。
专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业工作职责1.负责品牌官方新媒体矩阵的日常运营，统筹内容策划、编辑排版、定时发布全流程，保障内容输出频次与品牌调性统一。
2.围绕品牌定位、产品卖点与营销节点，开展新媒体内容选题策划与文案创作，打造符合品牌调性的图文、短视频等多元内容，提升品牌曝光量、粉丝量与用户粘性。
3.负责新媒体平台粉丝运营与互动管理，及时响应留言、咨询与用户反馈，梳理用户需求与画像，优化用户沟通路径，提升粉丝活跃度与忠诚度。
4.定期开展新媒体运营数据复盘，对阅读、播放、涨粉、互动转化等核心指标进行统计分析，输出运营分析报告，持续优化内容策略与运营方法。
5.配合品牌营销活动、产品上市推广与线下事件，策划新媒体端传播方案与互动玩法，联动内外部资源落地执行，助力营销目标达成。
6.跟踪新媒体行业趋势与平台规则更新，探索新内容形式与运营玩法；严格把控内容合规性，遵守医药大健康行业宣传相关规范要求。
7.完成上级交办的其他品牌宣传与新媒体运营相关工作任职要求1.35 岁以下，本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。
2.具备 1 年及以上新媒体运营、品牌内容运营相关工作经验，有大健康、医药行业或消费品牌新媒体运营经验者优先。
3.具备扎实的文字功底与内容策划能力，可独立完成不同平台风格的文案撰写，熟悉图文排版、短视频脚本创作基础逻辑。
4.熟练使用 Office 办公软件，掌握秀米、剪映等主流内容制作工具，具备基础的图文美化、短视频剪辑能力。
5.熟悉主流新媒体平台的运营规则、流量机制与玩法，对运营数据敏感，具备数据分析与策略优化能力。
6.了解医药健康行业宣传合规要求，工作细致严谨，具备较强的责任心、执行力与创意敏感度，拥有良好的团队协作与沟通能力。
专业要求不限；工作职责1、GTM流程实施：协助上级完成GTM流程的OA系统上线和贯彻实施，负责协调跨部门资源，确保新品上市各阶段（洞察立项、产品包装、上市规划、上市复盘）的节点管控与顺利推进；
2、产品创新专班运营管理：协助上级开展“产品创新专班”的日常运营管理，包括组织专项会议、跟进创新项目进度、协调内外部资源，推动孵化项目的卓越上市；
3、新产品开发参与：参与新产品从0到1的开发过程，协助把控项目关键节点，协调研发、设计、供应链资源，确保产品按质按量交付；
4、业务单元对接：建立与各业务单元的高效沟通机制，收集业务需求，协调处理产品在推广及销售过程中的资源统筹；
5、市场分析支持：协助进行竞品分析及市场趋势研判，为产品定位、定价策略及卖点提炼提供数据支持和优化建议；
6、团队协同：协助上级进行产品团队的日常事务管理，沉淀产品设计方法论与管理经验，提升团队专业能力。
任职要求1、经验背景：本科及以上学历，3年以上产品管理、销售管理或相关工作经验，有完整参与过产品从立项到上市全流程者，熟悉医药或大健康产品体系及运作机制者优先考虑；
2、流程思维：熟悉GTM相关流程体系，具备流程梳理或优化经验，逻辑清晰，善于将复杂事务标准化；
3、项目统筹：具备较强的项目管理能力，能有效协调多部门资源，推动项目在既定时间内高质量完成；
4、沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力，能与研发、生产、市场、销售等团队建立良好合作关系，善于处理冲突与解决问题；
5、市场敏感度：具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案；
6、自驱抗压：具备高度的责任心与自驱力，能在快节奏环境下处理多条线工作任务，对结果负责。
1. 负责项目店铺营运管理工作，制定管理规范；
2. 租户管理，制定培训计划，监督租户日常营运;
3. 跟进商户进场手续办理，确保商家装修、开业等过程顺利推进；
4. 楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进；
5. 投诉事件处理及预防，树立商场良好形象；
6. 部门间工作协调及沟通；
7. 现场突发事件的处理 。
任职要求：
1. 全日制本科学历及以上，市场营销或相关专业；
2. 具备3年以上工作经验，2年以上大型商场营运管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力；
1. 负责昆明市共享电单车日常运营管理及运营策略制定，确保运营效率和服务质量。
2. 统筹车辆调度、运维团队协调及异常问题处理，保障车辆高可用率与用户满意度。
3. 分析运营数据，识别问题并提出优化方案，持续提升运营指标和用户体验。
4. 对接政府相关部门，配合行业要求，维护良好的政企合作关系。
5. 协助制定城市运营预算并控制成本，推动运营目标达成。
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.牵头战略解码与年度经营计划制定，拆解营收、利润等核心指标，优化资源配置，通过数据分析调整连锁门店运营策略，带领团队达成经营目标。
2.搭建并迭代运营管理制度体系（会员、商品、库存、营销等），输出 SOP，推动门店运营标准化、精益化升级。
3.统筹连锁药房门店全域运营，建立巡店督导闭环，管控服务质量与门店形象，解决重大运营问题，提升客户满意度。
4.基于市场洞察制定全域营销方案，整合线上线下流量，优化转化链路，通过数据驱动实现业绩持续增长。
5.优化商品结构与库存管理，搭建科学商品矩阵，降低库存成本，优化门店陈列，提升商品盈利能力。
6.搭建高绩效团队，完善激励与培养机制，统筹质量、医保等全维度合规管理，建立风险防控体系。
7.提升会员活跃度与贡献值；协同跨部门推进项目，收集行业动态，为公司决策提供支持。
8.其他运营管理工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 5 年及以上零售连锁药房门店管理或运营相关经验。
3.掌握医药行业及市场相关政策法规及知识。
4.具有良好的数据运营管理能力及项目统筹能力。
生产助理（文员）3-3.5K/月
岗位职责：
1、配合车间各项管理工作 ；
2、配合生产部门下达的生产计划，进行复核及下单；
3、整理核对、填写车间各类报表，数据资料；
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求：
1、男女不限、高中或以上文化，年龄25-45周岁。
2、身体健康，有较好的职业道德和团队精神，能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作，对数字数据敏感，责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
技术员面议
（1）负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。（2）对生产过程质量的监督，并解决生产过程中的问题及产品质量问题。（3）负责审核生产厂长下达的生产订单，并对当天所有生产计划进行技术监督。（4）对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。（5）配合公司各部门，提供产品相应的技术资料，负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。（6）负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。（7）每月参与质量分析会议，对于质量问题进行分析原因，并采取有效措施。（8）监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况，杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。（9）监督审核车间组织原材料月底盘存，统计汇总的情况。（10）负责生产计件定额标准的优化工作。（11）监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测，杜绝超成本生产。（12）每天按时完成领导交代的其他临时任务。（13）协助技术经理完成公司所有技术工作，技术经理不在时，暂代技术经理工作。任职要求：（1）男性、20-40岁，专业技校或大学以上学历。（2）熟悉电脑操作，懂各种数据报表及软件运用。（3）懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。（4）2年以上的电线电缆企业的生产管理经验.（5）对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉，并具备专业的生产技术。（6）有较强的综合协调能力和组织管理能力。（7）良好的敬业精神，有较强的工作责任感和事业心。（8）熟练操作金思维软件的优先考虑。公司福利待遇：公司免费提供食宿，购买社保、月休4天（自由调休），工资准时发放，从不拖欠。
专业要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业工作职责1.系统建设：负责初级系统项目的建设工作，包括需求分析、模块设计、代码编写、程序测试；
2.项目支持：参与其他较大项目的代码开发、程序测试和系统运维等相关工作。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.知识技能：熟练使用C#，SQLserver，Visio等，掌握软件开发知识；
3.基本要求：具备较强的学习与创新能力、逻辑思维、用户思维。
人事经理面议
1.根据工作发展规划，组织、制定、实施各项人事计划，制定工作目标;
2.员工招聘、员工关系管理;
3.员工薪酬及福利管理;
4.新员工带教检核、员工宿舍日常检核及宿舍费收取上交;
5.组织实施分部各部门每月绩效考核；新任职营运干部评估；月、年度评优、评估；
6.建立分部的人才储备方案，制定后备人才培养计划，根据人才储备方案和培养计划，进行后备梯队建设，包括后备人才的选拔、培养;
7.人事报表上报、人事事务咨询、劳动纠纷处理；
8.校企合作联系、洽谈
9.新员工培训、员工每月光碟培训组织；
员工转正考试组织培训 任职资格:
1.45周岁以下,本科以上学历;
2.人力资源管理、工商管理、行政管理、公共关系学等相关专业;
3.3年以上工作经验
4.具有学习能力、责任心、人际交往、沟通影响、计划制定、领导能力.
岗位职责：
1、产销协同与全链运营：负责从零售需求预测、销售运营规划、商品开发到供应链生产计划交付的全价值链运营统筹，确保各环节有效衔接与高效执行。
2、 流程重塑与系统升级：配合公司24个月商品全价值链重塑项目，参与梳理并优化系统流程，推动现有流程与系统的迭代升级，提升整体运营效率。
3、需求整合与产销沟通：负责汇总销售团队产品需求，与供应链计划部门保持高效沟通，确保产销信息同步、目标一致，促进供需平衡。
4、快反订单执行与跟进：负责配货会后新增订单、补款订单及补单订单的统筹下单、交期确认与入库跟进，保障快反订单按时、保质交付。
5、团购相关业务对接：制定团购定制规范，推动执行落地，联动会员营销，拓展品牌B端价值。
任职要求 (Requirements / Qualifications)
1、本科及以上学历，专业不限。
2、必备：有品牌服装企业3年以上商品运营经验，或同职位1年以上工作经验；
3、优先：熟知服装行业的商品运营流程以及供应链管理流程者优先。
岗位职责：
1、产销协同与全链运营：负责从零售需求预测、销售运营规划、商品开发到供应链生产计划交付的全价值链运营统筹，确保各环节有效衔接与高效执行。
2、 流程重塑与系统升级：配合公司24个月商品全价值链重塑项目，参与梳理并优化系统流程，推动现有流程与系统的迭代升级，提升整体运营效率。
3、需求整合与产销沟通：负责汇总销售团队产品需求，与供应链计划部门保持高效沟通，确保产销信息同步、目标一致，促进供需平衡。
4、快反订单执行与跟进：负责配货会后新增订单、补款订单及补单订单的统筹下单、交期确认与入库跟进，保障快反订单按时、保质交付。
5、团购相关业务对接：制定团购定制规范，推动执行落地，联动会员营销，拓展品牌B端价值。
任职要求 (Requirements / Qualifications)
1、本科及以上学历，专业不限。
2、必备：有品牌服装企业3年以上商品运营经验，或同职位1年以上工作经验；
3、优先：熟知服装行业的商品运营流程以及供应链管理流程者优先。
1、本科及以上学历；
2、有3年以上的行业商家商品运营经验（童装童鞋、尿裤用品、孕产洗护、文具电教、玩具潮玩、家居百货品类方向强相关优先），熟悉B2C模式（有电商平台相关从业经验优先）；
3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力，拥有出色的协同意识和沟通能力；