克拉玛依KA客户经理
KA客户经理（Key Account Manager），是负责大客户或关键客户的销售和服务的专业人员。他们的工作职责主要包括建立与重要客户的密切关系、了解客户需求、制定销售策略、解决问题和提供支持。KA客户经理需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够协调内部资源来满足客户需求，并与客户打造长期合作关系。他们还需要密切关注市场动态和竞争对手情况，制定相应的应对策略。此外，KA客户经理还需要对销售技巧和市场营销有深入的了解，以实现客户目标并促进销售增长。总之，KA客户经理是企业与重要客户之间的桥梁，需要具备良好的销售能力和服务意识。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9800 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1、机械加工或相关专业大专以上学历；
2、具有3年以上机械加工工艺经验，了解机械加工技术，了解产品加工工艺，了钢管加工工艺及生产管理者优先；
3、熟悉机械图纸；
4、熟悉数控编程；
5、工作认真细心，责任心强，为人正直；
6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
大客户经理（军工/信息化）8000-12000 月薪
一、岗位定位本岗位为军工 / 信息化领域大客户经理，核心负责军工、智能制造等高价值客户全周期经营，统筹客户开发、需求对接、方案落地、商务谈判、项目协同与长期关系维护，以高合规、强交付、深经营为核心，支撑公司在军工信息化领域的市场拓展与业绩达成。二、核心岗位职责1、客户全生命周期经营负责军工、科研院所、国防配套等大客户的挖掘、对接、跟进、签约与长期维护，建立稳定合作关系，提升客户复购与份额。
2、需求挖掘与方案输出深度理解客户信息化、智能制造项目需求，联动技术团队输出定制化解决方案、技术应答、可行性分析，精准匹配客户场景。
3、商务全流程操盘独立完成招投标支持、报价测算、合同谈判、条款确认、回款跟进等商务工作，确保项目合规签约与资金闭环。
4、项目协同与交付保障统筹对接内部项目、研发、实施团队，跟进项目进度、质量、验收，保障大客户项目顺利落地，以交付促商务、以服务稳客户。
5、市场与行业洞察跟踪军工信息化、竞品与市场趋势，输出客户拓展策略，推动重点项目落地与业绩目标达成。
三、岗位人才画像1、大客户操盘能力（核心）3 年及以上信息化 / 军工 / ToB 大客户销售 / 大客户经理经验，能独立负责大客户从 0 到 1 开发、签约、复购全流程，结果导向，对业绩负责。
2、行业与技术理解力熟悉信息化、软件开发，理解军工 / 科研院所客户需求与项目逻辑，能与技术、客户高效同频沟通。
3、商务与谈判能力精通招投标、方案呈现、商务谈判、合同管理，具备优秀的需求挖掘、沟通表达与客户关系维护能力。
4、行业优先条件（重点加分）有军工、科研院所、国防配套、智能制造项目 / 客户经验优先；熟悉军工保密规定、项目流程、BM合规要求者高度匹配。
5、综合素质逻辑清晰、抗压性强、细致严谨，具备强执行力、跨部门推动、客户现场攻坚能力，适应多客户并行与出差沟通。
6、学历与资质本科及以上学历，计算机、信息管理、市场营销、工程管理等相关专业优先；持有 PMP、涉密相关培训证书、信息安全等证书优先。四、我们期望你是懂军工、懂信息化、懂大客户经营的复合型大客户经理，既能深度挖掘客户需求，又能操盘全流程商务，还能协同内部保障交付，在高合规、高标准的军工领域独当一面，持续为公司创造业绩与客户价值。
健康体检中心大客户经理3500-10000元/月
体检中心大客户经理，负责重要单位的客户维护，公关等。要求沟通好，形象好，有大客户服务经验。薪资可根据个人情况一事一议。只要你有能力，公司会给你舞台。
外贸大客户经理10k-18k
一、工作描述（Job Description）1. 核心客户管理：负责核心外贸客户全生命周期管理，作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求（规格、订单、交付等），建立长期战略合作，响应咨询反馈，提升客户满意度。
2. 需求协调落地：承接客户需求后，联动生产、研发、品质等部门推进落地，明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪，确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持：承担商务及技术类文档（手册、技术文件等）中英文翻译。
二、职位要求（Job Requirements）1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先；有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先；优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力，口语可沟通，流利者更佳；持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强，可联动多部门推进需求落地，解决协作问题。
4. 责任心强，严谨细致，有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。
反刍饲料大客户经理15000-30000
1.负责反刍饲料大中型牧场客户的开发与维护；
2.完成所在区域销售任务及牧场服务工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，10年以上牧场服务经验；有客户资源优先；
2.专业：动物科学、动物医学、畜牧兽医相关专业；
3.会使用日粮营养配方软件，为牧场提供综合服务解决方案；
4.熟悉西北/华北区域牧场，在所在区域具备良好的行业人脉与影响力；
5.45岁以下，具有大型集团牧场客户管理服务经验；6能适应区域内出差，有车熟练驾驶。
薪资福利：
1.年薪20万以上（具体面议，根据经验与业绩调整）；
2.提供五险、节日福利、差旅补贴等完善福利；工作地区：宁夏全域，根据个人意愿与公司需求分配。
1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB直销销售经验者优先考虑；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，自驱力强，有销售的韧性和要性；
3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，善言谈沟通，有高度的责任心和客户服务意识。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能，提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘（酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！薪酬模式：底薪+绩效+项目奖金（重点）。（一）策略规划与执行1.根据公司整体发展战略，制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划，确保与公司、战区目标一致，并有效推动实施，保证开发项目按计划推进，达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势，分析对区域酒店开发的影响，及时调整开发策略，保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
（二）市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估，积极开拓新市场，寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目，建立并维护广泛的项目信息渠道，包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判，包括条款协商、合同签订等工作，同时维护良好的合作关系。协调内外部资源，解决项目开发过程中出现的问题，保障项目顺利落地。
（三）团队协作1.与公司内部其他部门（如运营、品牌督导、工程、中后台等）密切协作，确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进，提供必要的支持和指导，共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
（四）项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警，制定相应的风险应对措施，有效降低项目风险，确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案，参与公司层面的开发战略决策，为公司整体发展提供建设性意见。
1、负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2、研究正餐行业特点，深入了解品牌的生意经营，帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3、通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代。
4、在合作过程中，做好平台和商户的深入链接，能反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5、深入洞察行业现状，打磨合作方法论，并预判行业趋势。
职域BBC客户经理1.2-2.4万
司的业务主要服务于合作的大型企事业单位。
泰康养老工作模式区别传统保险公司，无需开发个人资源，入职签订泰康养老正式劳动合同，当月会购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-B to C商业模式，提供可持续晋升发展平台！
岗位职责：
1、在对公合作的背景下，做好合作单位（党政机关、国企央企、市三甲医院、银行等）各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售；
2、团队项目制驻点服务，承接国家医疗、养老政策，对接企事业单位健康险、个人养老金、年金、高端养老社区等高端资源，满足对公单位职工多元化需求；
3、把项目框架下制定好的保险方案，协助职工进行家庭自选配置；
4、协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等手续；
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀可放宽（学信网可查）
2、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力
3、有金融、保险、医疗行业或其他行业销售经验者优先
职位亮点：
1、基本薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶
2、入职即签订正式劳动合同（无外包），购买六险二金
3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假
4、公司提供所有优质客户资源：党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工
5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事（80%以上本科及以上），不是单打独斗，是团队协作的氛围
6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径
1. 主导项目售前实施和战略客户售前规划，为客户提供最佳解决方案；
2. 维护战略客户关系，并督导事业部战略发展规划落地，对客户及业务规划提供意见和建议。
3.负责竞争对手分析。