区域负责人需求量小
开封城市主管
城市主管通常是指在地方政府或城市管理部门中担任管理和领导职责的人员。他们负责管理城市的日常运行，协调市内不同部门的工作，制定城市发展规划，促进城市的经济发展，提高居民生活质量，以及处理城市内的各种事务和事件。城市主管通常需要具备领导能力、决策能力、沟通能力和组织协调能力，能够与各部门和各层级的人员进行有效沟通和协调，并制定有效的政策和措施来推动城市的发展和改善。城市主管也要处理城市发展中的各种挑战和问题，如基础设施建设、环境保护、城市规划、经济发展等。因此，城市主管通常需要具备丰富的管理经验和广泛的知识背景。
渠道运营坪效优化库存管理KA谈判新零售
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥13700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 46.7% |
| 1-3年 | 4 | 26.7% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
急聘电工 月入40003000-4000元
开封学历不限1-3年
1. 负责商场电力系统（高低压配电、照明、空调等）的日常巡检、维护与故障排除。
仓库备货发货员4000-6000元
开封学历不限经验不限
1、负责仓库商品拣货，装运；
2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作；