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托教老师
托教老师是负责教育和照顾幼儿的专业人士。他们在学前教育的环境中工作，通常是在幼儿园、托儿所或幼儿教育中心。托教老师的主要职责包括为幼儿提供安全的学习环境，组织并实施教学活动，促进幼儿的身心发展，教授基本的知识和技能，引导幼儿进行各种活动以培养他们的社交技能和自理能力。此外，托教老师还需要与家长合作，跟进孩子在学校的发展情况，并提供反馈。托教老师需要具备耐心、关怀、善于观察和沟通的能力，以便满足不同幼儿的学习和发展需求。对于托教老师来说，培养孩子们的好奇心、创造力和自信心同样是非常重要的。因此，这项工作需要关注儿童心理学和教育学的知识和技能。
平均月薪
¥6900
来自全网419份数据
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薪资福利
托教老师收入怎么样？
平均月薪
¥6900
排名第196
托教老师一个月多少钱？平均工资为¥6900，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达73.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的托教老师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于托教老师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至7000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为124000元至130000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的托教老师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于托教老师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为4000元至6000元，本科学历的薪资区间为7000元至10000元，硕士学历的薪资区间为9000元至8000元，博士学历的薪资区间为10000元至4000元，不限学历的人群薪资区间为3000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
托教老师就业前景怎么样？
05月新增职位
308
预计该职位在未来将处于强需求状态
托教老师岗位的就业前景怎么样？2024年5月托教老师新增308个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，托教老师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
托教老师每月新增多少职位？
新增职位数
托教老师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年11月新增109个职位，12月新增685个职位，2024年1月新增327个职位，2月新增555个职位，3月新增367个职位，4月新增357个职位，5月新增308个职位。数据更新时间截止2024年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的托教老师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于托教老师岗位的收入有多大影响？托教老师的年平均涨薪幅度为306%，应届生薪资为¥6000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥126800/月，不限工作年限的人群薪资为¥6400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的托教老师工作机会占比
工作年限不同，托教老师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为45个，占比为15%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为107个，占比为35%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为11个，占比为4%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为3个，占比为1%；几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位；面向不限工作年限的人群职位开放数为136个，占比为45%。数据截止于2024年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 45 | 15% |
| 1-3年 | 107 | 35% |
| 3-5年 | 11 | 4% |
| 5-10年 | 3 | 1% |
| >10年 | 1 | 0.3% |
| 不限经验 | 136 | 45% |
城市对比
托教老师去哪里工作更好？
托教老师工作城市排名
托教老师在全国哪个城市的需求量最高？去西安市工作好还是去杭州市工作好？托教老师在西安市的需求量最高，杭州市其次，西安市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数西安市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和托教老师类似的职位有哪些吗？高中化学教师、配班老师、学前教师、计算机教师、助教、法语老师、专任教师、高中地理教师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，配班老师的平均月薪最低，为¥4800/月，高中地理教师的平均月薪最高，为¥11800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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