技术经理需求量大
研发经理
研发经理是公司内负责管理和领导研发团队的管理人员。研发经理负责制定和执行研发项目的计划,监督团队成员的工作,并与其他部门进行沟通协调,确保项目按时完成并达到预期目标。他们需要具有深厚的技术背景和丰富的项目管理经验,能够指导团队进行创新研究和开发新产品。研发经理还需要与市场部门紧密合作,了解市场需求,并将其转化为具体的研发计划。另外,他们还需要关注行业发展趋势,不断进行技术创新,确保公司产品的竞争力和领先地位。总之,研发经理在公司中扮演着至关重要的角色,直接影响着公司的创新能力和竞争优势。
热招城市
深圳
开放岗位 159+
市场偏好
应届
占开放岗位约 71.5%,需求最高
平均月薪
¥25000
开放岗位
1016
作为求职者,应如何看待这个职位
这个职位是做什么的?
职业角色
主要职责
行业覆盖
AI时代,研发经理会被取代吗?
哪些工作正在被AI改变
哪些工作是新的机遇
必须掌握提升的新技能
如何解读行业前景与市场需求?
市场需求总体态势
热门行业发展
| 热门 Top0 | 核心业务场景 | 技术侧重要求 | 发展特点 |
|---|
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如何入行
必备技能应届毕业生技术转行者其他转行者
作为求职者,如何分析这个职位的成长
作为求职者,如何构建匹配职位能力的简历
不同阶段,应突出哪些核心能力?
研发经理的价值评估是一个动态过程,随经验增长,怎么写简历才不会显得要么太浅,要么过度包装?
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HR是如何筛选简历的?
如何让你的简历脱颖而出?
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加分亮点让你脱颖而出
市场偏爱的深层特质
必须规避的表述陷阱
薪酬概览
平均月薪
¥25000
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19700 - ¥30300
来自全网 1016 份数据
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
博士
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
2月新增岗位
1291
对比上月:岗位减少884
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 719 | 57.1% |
| 1-3年 | 14 | 1.1% |
| 3-5年 | 117 | 9.3% |
| 5-10年 | 190 | 15.1% |
| >10年 | 146 | 11.6% |
| 不限经验 | 73 | 5.8% |
