济源产品销售
产品销售是指通过推动和促进产品的销售，以满足客户需求并实现企业利润的职位。产品销售人员通常负责开发客户群体、建立客户关系、了解客户需求、展示和介绍产品特性，以及谈判和达成销售协议。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对所销售产品的深入了解。产品销售人员通常需要熟悉市场趋势和竞争对手，制定销售策略并执行销售计划。此外，他们也需要协助客户解决问题、处理订单、跟踪交付和提供售后服务。产品销售人员在不同行业和企业中广泛存在，从传统零售到在线电商都需要产品销售人员的角色。成功的产品销售人员通常能够创造并保持良好的客户关系，促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥12100
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8% |
| 1-3年 | 11 | 44% |
| 3-5年 | 2 | 8% |
| 5-10年 | 2 | 8% |
| 不限经验 | 8 | 32% |
不同城市的需求分析
产品销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地产品销售的招聘、薪资和就业数据。
| #229 天水 | 0%25 个岗位 | |
| #230 黔南布依族苗族自治州 | 0%25 个岗位 | |
| #231 白城 | 0%24 个岗位 | |
| #232 潮州 | 0%24 个岗位 | |
| #233 济源 | 0%24 个岗位 | |
| #234 黄石 | 0%24 个岗位 | |
| #235 驻马店 | 0%23 个岗位 | |
| #236 湘西土家族苗族自治州 | 0%23 个岗位 | |
| #237 龙岩 | 0%23 个岗位 |
热招职位
销售专员3000-10000元/月
1. 市场拓客渠道开发：负责线下市场拓展，开发美容院、异业商家、社群等合作渠道，开展地推、市场活动，收集潜在客户资源，完成每月引流拓客指标。
2. 客户跟进与邀约：对意向客户进行微信、电话跟进维护，讲解院内医美项目及活动政策，精准邀约客户到院面诊、体验。
3. 销售转化与业绩达成：熟练掌握院内各类医美项目，引导客户成交、开卡、升单，完成个人月度、季度销售业绩目标。
4. 渠道维护运营：维护合作商家关系，跟进合作落地、物料投放、活动执行，做好渠道对账及返佣对接，持续优化渠道产出。
5. 客户管理与售后：建立客户档案，定期回访新老客户，做好客情维护，挖掘复购、转介绍资源。
销售【灵活用工】2000-10000元/月（月结）
1. 负责拓展新客户，完成销售业绩目标2. 维护老客户关系，提升客户满意度任职要求1.专业不限2. 具备良好沟通能力与应变能力3. 有销售经验者优先工作时间周一至周五18:00-20:30周六周日上午10:00-20:30
业务、销售【正常班+月休6天+三险】3000-8000元/月
业务+销售，职位要求：
1、中专/高中以上，18-45的之间2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、有责任心，为人踏实，保密意识强，能承受较强的工作压力；
4、有团队协作精神，敢于挑战高薪。
岗位职责：
1、联系记账客户和建筑资质客户2、找到意向客户，约见、签单。
3、负责辖区内客户的维护与开发；
4、按公司要求完成公司制定的销售任务。
5、有销售工作经历的先工作时间：上午8：30-11：50 下午13：30-18：00周六上午上班每周休一天半薪资：3000-8000元 底薪3000+提成，具体面谈，工作地点：京衡大街金元大厦13层有意直接打电话联系！
路北五险 坐班电话销售/网络销售4000-9000元/月
1.根据公司提供的潜在客户，通过微信或者电话等形式与客户建立联系，达成合作:
2.定期通过微信、电话等方式对老客户进行回访，挖掘客户的潜力。
3.根据客户需求，协同公司其他部门做好合同签订，产品定制，图纸制作，发货，安装等一系列工作。
4.完成领导临时交办的其他工作。
销售代表4000-10000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 处理订单流程，确保及时交付
3. 收集市场反馈，协助优化产品方案 任职要求
2. 具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00销售钢模板：底薪4000+提成销售额的1.5%，有宿舍，食堂筹建中
1、负责制定所辖区域的出口业务目标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、负责区域代理商的筛选、合作与管理，建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
5、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务，推动团队人才培养与能力提升
1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定；
2、负责区域终端价格管理方案的制定；
3、负责商务政策的制定及实施；
4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施
5、负责库存管理
6、负责各区域合同履约
7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1. IPMS机制优化及新销售模式研究：IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控，统筹IPD流程融合及区域执行联动，确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地，提升流程效率与执行效果。
2. 销售计划统筹与执行监督：协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标，审核月度分销方案，监督执行效果并动态调整，确保销售规划与市场需求精准匹配。
3. 生产与库存协同管理：审核订单及库存深度数据，协调生产排期与分销策略，优化国产车与经销商库存结构，降低市场供需失衡风险。
4. 数据系统与流程优化：主导销售智能平台搭建，完善单车边际贡献分析模型与管理层报表，推动数据驱动决策及业务流程标准化。
5. 销售运营与政策制定：统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略，指导区域需求响应与整合营销落地，提升品牌车型销售占比与用户转化效率。
6. 战略协同与团队发展：管理二手车及大用户业务战略，协调跨部门资源与预算分配，优化团队绩效评估体系并组织专业培训，强化业务执行能力。
7.跨部门协同与会议管理：作为销售负责人的核心接口，对接销售公司内（产品/市场/客户运营/渠道/售后）外（生产/采购/质量/研发/财务）部门，推进跨部门事项闭环，跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议（周会、月度经营会、新能源专项会），负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档，确保决策落地。
8.日常事务与专项任务：协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写（报告、汇报材料、方案）、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作（如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等）。
补充说明：
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型，但需重点聚焦新能源相关问题解决。
1、执行公司战略和年度销售策略；
2、拟订销售计划，管理现有客户及发掘潜在客户，进行烘焙类中间产品的销售，包括起酥油、煎炸油、可斯达等烘焙类产品，完成销售目标；
3、根据销售目标，发掘客户对于产品、服务、方案的需求，提供相应产品/方案以达成业务目标。
产品：特种油脂包括馅料、烘焙油脂、煎炸油脂等
1、负责海外市场特别是东南亚等的市场调研，不定期反馈市场实时资讯及趋势动态；
2、研究并提供外贸出口国海关、行业及其他管控政策；
3、完善外贸出口类业务流程；
4、负责烘焙油脂及食品馅料的市场开拓及客情维护相关工作；
5、制定销售推广策略计划，落实各阶段工作目标；
6、参与研发、市场、技术部门的互动，为有关部门及公司提供价值信息；
7、严格按公司相关制度执行客户的签约、合同管理、发货审批及应收账款回款工作，做好合规管理及售前售后服务。