济源产品销售
产品销售是指通过推动和促进产品的销售,以满足客户需求并实现企业利润的职位。产品销售人员通常负责开发客户群体、建立客户关系、了解客户需求、展示和介绍产品特性,以及谈判和达成销售协议。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对所销售产品的深入了解。产品销售人员通常需要熟悉市场趋势和竞争对手,制定销售策略并执行销售计划。此外,他们也需要协助客户解决问题、处理订单、跟踪交付和提供售后服务。产品销售人员在不同行业和企业中广泛存在,从传统零售到在线电商都需要产品销售人员的角色。成功的产品销售人员通常能够创造并保持良好的客户关系,促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥12100
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8% |
| 1-3年 | 11 | 44% |
| 3-5年 | 2 | 8% |
| 5-10年 | 2 | 8% |
| 不限经验 | 8 | 32% |
不同城市的需求分析
产品销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品销售的招聘、薪资和就业数据。
| #229 天水 | 0%25 个岗位 | |
| #230 黔南布依族苗族自治州 | 0%25 个岗位 | |
| #231 白城 | 0%24 个岗位 | |
| #232 潮州 | 0%24 个岗位 | |
| #233 济源 | 0%24 个岗位 | |
| #234 黄石 | 0%24 个岗位 | |
| #235 驻马店 | 0%23 个岗位 | |
| #236 湘西土家族苗族自治州 | 0%23 个岗位 | |
| #237 龙岩 | 0%23 个岗位 |
热招职位
销售专员3000-10000元/月
1. 市场拓客渠道开发:负责线下市场拓展,开发美容院、异业商家、社群等合作渠道,开展地推、市场活动,收集潜在客户资源,完成每月引流拓客指标。
2. 客户跟进与邀约:对意向客户进行微信、电话跟进维护,讲解院内医美项目及活动政策,精准邀约客户到院面诊、体验。
3. 销售转化与业绩达成:熟练掌握院内各类医美项目,引导客户成交、开卡、升单,完成个人月度、季度销售业绩目标。
4. 渠道维护运营:维护合作商家关系,跟进合作落地、物料投放、活动执行,做好渠道对账及返佣对接,持续优化渠道产出。
5. 客户管理与售后:建立客户档案,定期回访新老客户,做好客情维护,挖掘复购、转介绍资源。
销售【灵活用工】2000-10000元/月(月结)
1. 负责拓展新客户,完成销售业绩目标2. 维护老客户关系,提升客户满意度任职要求1.专业不限2. 具备良好沟通能力与应变能力3. 有销售经验者优先工作时间周一至周五18:00-20:30周六周日上午10:00-20:30
业务、销售【正常班+月休6天+三险】3000-8000元/月
业务+销售,职位要求:
1、中专/高中以上,18-45的之间2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、有责任心,为人踏实,保密意识强,能承受较强的工作压力;
4、有团队协作精神,敢于挑战高薪。
岗位职责:
1、联系记账客户和建筑资质客户2、找到意向客户,约见、签单。
3、负责辖区内客户的维护与开发;
4、按公司要求完成公司制定的销售任务。
5、有销售工作经历的先工作时间:上午8:30-11:50 下午13:30-18:00周六上午上班每周休一天半薪资:3000-8000元 底薪3000+提成,具体面谈,工作地点:京衡大街金元大厦13层有意直接打电话联系!
路北五险 坐班电话销售/网络销售4000-9000元/月
1.根据公司提供的潜在客户,通过微信或者电话等形式与客户建立联系,达成合作:
2.定期通过微信、电话等方式对老客户进行回访,挖掘客户的潜力。
3.根据客户需求,协同公司其他部门做好合同签订,产品定制,图纸制作,发货,安装等一系列工作。
4.完成领导临时交办的其他工作。
销售代表4000-10000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 处理订单流程,确保及时交付
3. 收集市场反馈,协助优化产品方案 任职要求
2. 具备良好沟通能力,能适应高强度工作节奏 工作时间 8:00-12:00,14:00-18:00销售钢模板:底薪4000+提成销售额的1.5%,有宿舍,食堂筹建中
1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持
3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制
4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控
5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升
1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;
2、负责区域终端价格管理方案的制定;
3、负责商务政策的制定及实施;
4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施
5、负责库存管理
6、负责各区域合同履约
7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队
1. IPMS机制优化及新销售模式研究:IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控,统筹IPD流程融合及区域执行联动,确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地,提升流程效率与执行效果。
2. 销售计划统筹与执行监督:协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标,审核月度分销方案,监督执行效果并动态调整,确保销售规划与市场需求精准匹配。
3. 生产与库存协同管理:审核订单及库存深度数据,协调生产排期与分销策略,优化国产车与经销商库存结构,降低市场供需失衡风险。
4. 数据系统与流程优化:主导销售智能平台搭建,完善单车边际贡献分析模型与管理层报表,推动数据驱动决策及业务流程标准化。
5. 销售运营与政策制定:统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略,指导区域需求响应与整合营销落地,提升品牌车型销售占比与用户转化效率。
6. 战略协同与团队发展:管理二手车及大用户业务战略,协调跨部门资源与预算分配,优化团队绩效评估体系并组织专业培训,强化业务执行能力。
7.跨部门协同与会议管理:作为销售负责人的核心接口,对接销售公司内(产品/市场/客户运营/渠道/售后)外(生产/采购/质量/研发/财务)部门,推进跨部门事项闭环,跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议(周会、月度经营会、新能源专项会),负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档,确保决策落地。
8.日常事务与专项任务:协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写(报告、汇报材料、方案)、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作(如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等)。
补充说明:
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型,但需重点聚焦新能源相关问题解决。
1、执行公司战略和年度销售策略;
2、拟订销售计划,管理现有客户及发掘潜在客户,进行烘焙类中间产品的销售,包括起酥油、煎炸油、可斯达等烘焙类产品,完成销售目标;
3、根据销售目标,发掘客户对于产品、服务、方案的需求,提供相应产品/方案以达成业务目标。
产品:特种油脂包括馅料、烘焙油脂、煎炸油脂等
1、负责海外市场特别是东南亚等的市场调研,不定期反馈市场实时资讯及趋势动态;
2、研究并提供外贸出口国海关、行业及其他管控政策;
3、完善外贸出口类业务流程;
4、负责烘焙油脂及食品馅料的市场开拓及客情维护相关工作;
5、制定销售推广策略计划,落实各阶段工作目标;
6、参与研发、市场、技术部门的互动,为有关部门及公司提供价值信息;
7、严格按公司相关制度执行客户的签约、合同管理、发货审批及应收账款回款工作,做好合规管理及售前售后服务。

