薪酬数据财务济源财务副总
财务管理人员需求量小

济源财务副总

财务副总是公司财务部门的重要管理人员,负责协助财务总监或财务总经理统筹公司的财务战略规划和执行。他们通常负责监督公司的财务报告、预算、风险管理、投资和资金管理等方面的工作。财务副总也可能参与与银行、投资者和外部审计师的合作,确保公司的财务运营符合法规和准则。此外,财务副总通常也参与制定公司的发展战略,为管理层提供财务数据分析和建议,以支持公司的业务决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7300

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副总的招聘、薪资和就业数据。

#218 雅安
0.1%6 个岗位
#219 酒泉
0.1%6 个岗位
#220 通化
0.1%6 个岗位
#221 淮南
0.1%6 个岗位
#222 济源
0.1%6 个岗位
#223 牡丹江
0.1%6 个岗位
#224 大庆
0.1%6 个岗位
#225 本溪
0.1%6 个岗位
#226 吕梁
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 财务分析:参与产品和项目的整体评估,包括商业定价、健康度评估,并建立规范的通用模型;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、行业同类产品分析报告,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
2. 财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
3. 财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈。

Keemart 财务BP-综合分析

北京学历不限1年以下

1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、 与业务部门建立良好合作关系,对业务策略有判断并能输出财务意见;
4、 建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案。

1.负责下沉市场合作商线下经营数据的收集及处理,对于异常数据同前线做沟通和交互。
2.建立合作商线下数据预估模型,真实还原其经营状况。
3.搭建合作商经营健康度指标体系,有效评估及监控合作伙伴经营状态,支持业务健康增长。
4.推动合作商经营数据线上化,对接数据产品及研发,实现数据生产提效。
5.AI工具应用:主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:合作商损益处理与分析、报表/看板搭建、知识库建设等。

小象综合分析财务BP

北京学历不限1年以下

1. 深入理解业务模式,结合财务数据与业务指标,提供多维度的财务分析与决策支持。
2. 负责预算编制、执行监控、滚动预测及差异分析,推动业务目标达成。
3. 搭建并优化财务分析模型和长期预测模型,提升数据洞察效率与准确性。 探索 AI 工具在预测模型中的应用,提升预测准确率和响应速度。
4. 定期输出经营分析报告,向管理层提供可落地的财务建议。能够借助 AI 辅助生成分析框架与报告初稿,提升产出效率。

财务经理

学历不限1年以下

1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行

2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件

3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行

4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。

5、定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据

6、定期编报财务报表及总部所需各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等

7、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导

8、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整

9、负责公司的日常财务管理工作

财务BP高级专员面议

本科及以上5-10年

1、实时掌握企业财务状况,并从盈利能力、运营效率等各指标对企业经营状况进行分析;

2、负责投入利润测算,按要求定期提供财务分析报告,以协助管理层制定企业发展规划;

3、对企业的预算执行情况进行定期回顾,并撰写相应报告;

4、制定及完善财务分析制度及预算制度。

财务主管¥6000-10000元/月

漳州大专及以上1年以下

1.全面负责工厂财务部整体运营管理,搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度,统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理,牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊,把控生产损耗、物料管控,按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表,向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核,把控应收、应付账款往来对账管理,管控客户回款账期、供应商付款计划,统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作,负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报,做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控,对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点,监督仓库出入库单据流程规范,保障账实、账账、账表相符,排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出,严格执行公司内控审批流程,规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档,配合内部审计、外部专项审计工作,持续优化财务流程,提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先,5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验,有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程,能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析,精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划,能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验,能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作,逻辑清晰、原则性强,具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数(数据透视表、vlookup 等),能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资:6000一10000(根据资历、行业经验核定)•福利:社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检

财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月

荆州学历不限经验不限

1. 财务管理:制定财务战略与计划,统筹预算编制、成本控制及资金管理,保障资金高效运作。 
2. 账务监督:审核财务报表与账务处理,确保财务数据真实、准确、合规,防范财务风险。 
3. 税务规划:研究税收政策,制定税务策略,合理降低税负,处理税务关系与申报工作。 
4. 团队管理:带领财务团队,分配工作任务,指导员工成长,提高团队专业能力与工作效率。 
5. 跨部门协作:与各部门沟通协调,提供财务分析与决策支持,助力公司业务发展。 
6. 制度建设:完善财务制度与流程,推动信息化建设,提高财务管理水平。

财务主管/经理10000-20000

大专及以上1年以下

## 岗位职责1. 全面主持公司财务管理,负责核算、成本、税务、资金、财务分析等核心工作。
2. 主导珠宝行业跨境电商、外贸业务账务及税务合规,熟悉跨境结算与行业税务政策。
3. 优化珠宝企业生产成本核算体系,确保核算合规、数据精准。
4. 编制集团公司财务报表,对接税务、银行、审计等外部单位,维护对外关系。
5. 管理财务团队,制定工作流程与岗位职责,提升团队综合能力与协作效率。
## 任职要求1. 有珠宝行业集团财务工作背景,掌握财务全模块业务实操。
2. 精通珠宝行业生产企业成本核算、外贸进出口账务及跨境电商、来料加工税务处理。
3. 具备3人及以上财务团队管理经验,组织协调能力良好。
4. 学习能力强,可快速适应新政策、新系统与复杂业务。
5. 做事严谨负责,职业素养高,善于主动发现并解决问题。
6. 沟通及跨部门协作能力优秀;有珠宝制造业、进出口集团财务负责人经验者优先。
6. 参与公司战略制定,输出财务分析报告,为经营决策提供数据支持。

财务经理10000-12000  月薪

毕节本科及以上5-10年

综合薪资:10000-12000元/月招募要求:(1)28-45**,身体健康,能适应适度加班(月末、年末结账期)(2)本科及以上学历,8年及以上财务工作经验,5年及以上财务管理岗位经验;有服装/纺织/制造业财务经理经验优先,熟悉行业财务特性(3)精通《会计法》《企业会计准则》《税收征管法》等相关法律法规,熟悉各类税收政策,具备扎实的财务专业知识(4)精通财务核算、资金管理、成本核算、税务筹划、财务分析、预算管理全流程,能独立统筹公司财务全盘工作(5) 熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力,能合理降低税务成本

财务主管7000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。        
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。        
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。        
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。        
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。        
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。        
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。   
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。        
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。  
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

财务BP8千-1.5万/月

淮南硕士及以上1年以下

1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;

2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;

3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;

4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;

5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。


任职资格:

1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;

2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;

3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;

4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;

5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。