鸡西营业员
负责门店一线销售与运营执行，运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能，通过客单价与连带率等指标提升门店坪效，支撑零售业绩增长与顾客体验优化。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3000 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
21
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
不同城市的需求分析
营业员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。
| #132 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #133 漯河 | 0.1%9 个岗位 | |
| #134 张家口 | 0.1%9 个岗位 | |
| #135 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #136 鸡西 | 0.1%9 个岗位 | |
| #137 运城 | 0.1%9 个岗位 | |
| #138 镇江 | 0.1%9 个岗位 | |
| #139 丽水 | 0.1%9 个岗位 | |
| #140 黑河 | 0.1%9 个岗位 |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
米线店店员3000-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1. 负责米线店餐饮服务相关工作，包括但不限于接待顾客、点单、上菜等。
任职要求：
1. 具备餐饮服务行业相关经验者优先。
4. 能够适应早班6：00—14：00或晚班14：00—22：00的工作时间安排。
店员、销售2020-6500元/月
1. 负责业务的介绍与办理工作，确保流程规范、高效。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。
2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。
店员/营业员（对班倒）4000~5000元/月
月休2天
岗位职责：
1. 负责收银理货，确保交易流程的准确性。
2. 负责商品的陈列，保持货架整洁有序。
3. 处理分装产品，确保产品的品质和卫生。
4. 清洁店铺，保证设备的正常运行。
任职要求：
1.亲和力强，善于沟通，能开口。**重要！！！
2.有责任心，吃苦耐劳。
3. 具备良好的沟通销售能力和服务意识。
4. 能够熟练操作收银机及相关软件。
5.对商品陈列有一定的理解和经验。
6. 能够独立处理和加工分装产品。
如有意向，可到店咨询
工作时间：
早班：上午8：30-11：30 下午3：00-21：00
中班：中午11：30-21：00
两人轮换。
店员4000~8000元/月
性格开朗，口才好
岗位职责：
热情接待顾客，提供专业的产品介绍与推荐；准确处理现金或其他支付方式的交易；维护店铺的整洁与陈列有序；及时补货并确保商品充足；协助顾客解决问题，提升购物体验。
任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉商品知识，能够准确传达产品信息；细心且有责任心，能妥善处理现金交易；有团队合作精神，能与同事协作共同完成销售目标；热爱零售行业，能适应快节奏的工作环境。
奶茶店店员 泰柯茶园4000~8000元/月
泰柯茶园岗位职责：
1:负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。
2:维护门店卫生整洁及陈列规整。
任职要求：
1:初中及以上学历。
2:持有健康证。
3:五官端正，工作积极认真，服从安排。
4:有餐饮工作经验者优先。
有意向联系黄先生18051783181微信同号
店员2800-3000元/月
1. 负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理
2. 提供顾客服务，处理销售及售后相关事务
3. 协助完成促销活动执行与效果反馈