薪酬数据服务业九江门店营业员
零售需求量小

九江门店营业员

门店营业员是指在零售门店内负责销售和服务顾客的员工。他们的主要职责包括接待顾客、解答顾客疑问、推荐产品、完成销售任务、维护店内卫生、陈列产品、处理退换货事务等。门店营业员需要具备良好的沟通能力和销售技巧,能够热情、耐心地对待顾客,并且了解所销售产品的特性和优势,以便有效地向顾客展示和推荐。此外,他们还需要具备一定的团队合作能力,与同事协作完成店内运营工作。门店营业员是门店的重要一员,他们的工作效率和服务态度直接关系到客户对门店的满意度和忠诚度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4300 | 区间 ¥3500 - ¥5500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

门店营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店营业员的招聘、薪资和就业数据。

#212 琼中黎族苗族自治县
0.1%7 个岗位
#213 德宏傣族景颇族自治州
0.1%7 个岗位
#214 昭通
0.1%6 个岗位
#215 蚌埠
0.1%6 个岗位
#216 九江
0.1%6 个岗位
#217 遂宁
0.1%6 个岗位
#218 丽江
0.1%6 个岗位
#219 廊坊
0.1%6 个岗位
#220 朔州
0.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

高中历史教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

总经理助理8K~10K

九江大专及以上经验不限

总经理助理任职要求:大专及以上学历,男女不限岗位职责:协助总经理处理日常事务、对接业务往来、统筹安排行程、整理文件资料,完成领导交办其他工作,做事细心踏实,沟通执行力强。

高中信息技术教师(优秀教师)8-10W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

机电检验科长10000-15000

九江学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:编制各项目轮机、电气专业验收清册,编制各项目标准检验流程和质量标准,负责公司船舶产品中轮机系统、全船电气的制作、安装、调试等工艺实施监督,以及施工质量验收和对外交验工作。任职要求:
1、大专以上学历,船舶工程、机电自动化、轮机等相关专业;
2、了解船电相关设备,能独立从事系泊试验,航行试验等;
3、工作认真负责,有5年以上电气质检或者轮机质检经验。
4、良好的沟通协调能力,协调管理科室或团队经验

设备管理员4000-7000

九江大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力,了解设备的基本工作原理,具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神,较强的领导能力,组织协调能力。

结构检验主管7000-12000

九江学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.负责项目船体分段建造过程质量控制,2.对外报验,以及处理生产中出现的质量问题及船检、船东在船舶建造过程中有关质量、规范、施工工艺等沟通工作;
3.负责关闭船东、船检提出的巡检、完工检验意见。
4.负责编制管理产品的质量周报、月报任职要求:
1、大专以上学历;
2、有同岗位3年以上船体质检经验;
3、熟悉船级社的规范、通晓船体施工流程和施工工艺,熟悉质量管理体系流程;
4、会使用电脑办公软件,如word、excel;
5、具备良好的沟通能力及现场工艺引导能力(需英语沟通能力良好)。

仪表设计工程师

九江学历不限1年以下

1.依法合规开展工作,落实合规管理要求,遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度,履行安全生产职责;

2.负责公司中小型技改,生产维保项目仪表设计;

3.负责外协设计项目仪表专业设计进度跟踪、配合及图纸审查;

4.参与工艺包设计与开发;

5.参与星火投资项目的设计文件及第三方专业技术文件审核、三查四定、中交和竣工验收等工作;

6.主导制定和管理仪表专业的设计规范;

7.配合施工、调试及开车阶段的现场技术支持,处理仪表设计相关技术问题。

采矿技术员

九江本科及以上1-3年

1、熟悉矿山基础建设、地下矿山开采工艺流程;
2、负责采矿作业现场的监督管理;
3、协助制定采矿作业计划并组织实施;
4、协助做好开采技术方案的设计和组织实施。

机电技术员

九江本科及以上1-3年

1、负责机电设备管理和维护保养;
2、负责建立完善设备台账;
3、参与设备采购选型验收等工作;
4、参与设备事故分析和处理工作。

销售助理面议

九江学历不限经验不限

1、专业不限,中专以上学历;

2、熟悉电脑office办公软件操作

3、有销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑;

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力、处理客户问题的能力。

电气工程师面议

九江学历不限经验不限

大专以上学历,电气相关专业;熟悉变频器原理和维护或有高压电气维护知识;有丰富的高低压电气维护经验;有较好的组织协调能力,熟练操作CAD及OFFICE软件。

采购工程师面议

九江本科及以上3-5年

1、负责编制、修订招标采购相关制度;
2、组织公司采购招标公告、考察、投标资格预审工作;
3、编制采购计划、招标文件,并组织招标文件评审;
4、组织供方考察、选择、评价;
5、与供方有关技术、品质问题的沟通与协调。
任职资格:
1、本科或以上学历,热能工程、环境工程、工程造价、工程预算等相关专业。
2、五年以上采购、供应商开发与管理工作经验,有大型成套设备采购工作经验优先。
3、熟悉锅炉房、热力站、热力管网等建设、设计、环评、设备生产制造等行业者优先;
4、有优秀的职业道德,积极上进,能够承担较大工作压力;
5、具有良好的人际交往能力、分析判断和应变能力。

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