九江财务副经理
财务副经理是负责协助财务经理管理和监督公司财务活动的高级职位。他们通常负责制定和执行财务策略、监督日常财务运营、编制财务报告、进行财务分析以及参与预算和审计工作。财务副经理还可能负责管理团队,协调各部门之间的财务活动,并代表公司与外部合作伙伴进行谈判。他们需要具备扎实的财务知识和技能,了解财务法规和制度,具备良好的沟通能力和团队管理能力。财务副经理在财务决策和战略规划中发挥关键作用,为公司的财务稳健和持续发展提供支持和指导。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9800 - ¥14300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责成本预算与策划:参与新船型或项目的投标报价,进行成本测算和盈利分析。负责编制项目全周期总预算、年度预算及月度资金计划。建立和维护项目的目标成本体系,并将成本控制目标分解到各相关部门(如设计、采购、生产等)。成本过程控制与核算:跟踪监控项目实际成本(包括原材料、设备、外包外包费、人工费等)的发生情况,确保与预算目标一致。审核各类采购合同、外包合同的价格条款,从成本角度提出专业意见。深入生产现场,了解工艺流程和物料消耗,核实工费、料费的合理性。定期(每周/每月)归集和核算项目成本,确保数据的准确性和及时性。成本分析与预测:对比分析预算成本与实际成本的差异,深入剖析差异产生的原因(如价格波动、工时超支、设计变更、效率问题等)。及时发现成本超支风险,向管理层提供预警和数据分析支持。预测项目完工总成本(EAC),动态评估项目最终盈利状况。编制详尽的成本分析报告,为管理层决策提供数据支撑。变更与索赔管理:管理船东提出的设计变更或工程变更,及时评估其成本影响,并参与相关的商务谈判。协助处理与供应商、分包商之间的索赔与反索赔事宜,维护公司利益。系统与流程优化:参与或主导成本控制相关流程和制度的建立与完善。熟练运用ERP系统(如SAP、Oracle等)进行成本模块的操作与管理,推动成本管理的信息化建设。任职资格必备条件:本科及以上学历,主修会计学、财务管理、工业工程、船舶与海洋工程、机械制造等相关专业。3年以上制造业成本控制、项目成本管理或财务分析经验,具备船舶、海工、重型机械等大型装备制造行业背景者优先。精通成本核算方法、预算管理及财务分析技巧。熟练使用ERP系统中的成本管理模块,精通MS Office办公软件,尤其擅长Excel(如数据透视表、高级函数等)。具备出色的分析能力、逻辑思维能力和对数字的高度敏感性。强烈的责任心、原则性以及优秀的沟通协调能力,能够承受较强的工作压力。良好的团队合作精神,能够与设计、采购、生产等多个部门有效协作。优先考虑条件:持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业证书者。熟悉船舶建造的基本工艺流程和主要原材料、设备。有参与过大型项目管理(PMP)的经验。具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术规范和合同。
高中物理教师8-15W/年
招聘负责人
宋老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中化学教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件:
1、品行端正,具有优良的师德师风。
2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。
4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。
5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。
6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。
高中化学教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
高中数学教师8-15W/年
招聘负责人
宋老师
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工作地点:
九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇
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高中物理教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件:
1、品行端正,具有优良的师德师风。
2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。
4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。
5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。
6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。
高中物理教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
高中政治教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
初中化学教师7-12W/年
1. 本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
3. 性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。
4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。
5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
高中地理教师(青年教师)8-13K/月
1. 本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
3. 性格开朗、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。
4. 身体健康,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。
5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
高中政治教师8-15W/年
招聘负责人
宋老师
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工作地点:
九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇
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财务BP专员面议
1、负责利润管控全景图搭建,资源投测的前置参与、过程监控、闭坏全流程;
2、协同各部门,负责行业战略规划、年度预算出具以及预算管控;
3、搭建分析模板,统筹周监控、周预测、月度及专顶分析报告经营问题输出、财务视角经营建议及问题跟进闭环;
4、业务开展工作的财务支持、敏感测算,从财务分析角度提供产品发展建议;
5、高峰节假日利润监控、经营问题输出及复盘沉淀;
6、各部门、区城公司、业务区、营业部需求解决支持(线上化、数据、风险预警等);
7、统筹数据底盘建设、管报出具与优化、报表数据线上化、ABC成本分摊模型优化、内部结算规则梳理优化
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;
3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;
4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;
5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;
2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
