九江运营副总经理

运营副总经理是公司的高级管理者，负责领导和协调公司的运营部门工作。他们通常负责战略规划、业务发展、财务管理、团队领导和市场营销等方面的工作。运营副总经理需要与其他高管合作，制定公司的长期战略目标，并确保各个部门的运作协调一致，以实施这些目标。此外，他们也需要监督和评估各个部门的绩效，确保公司的整体运营效率和利润最大化。由于其高级管理地位，运营副总经理通常需要具备领导能力、卓越的沟通技巧和战略规划能力，并能够在变化不断的商业环境中做出明智的决策。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥33600

中位数 ¥17500 ｜区间 ¥27600 - ¥39700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	127	￥32500	￥2200	95
2东莞市	75	￥30200	￥1800	89
3上海市	112	￥27600	￥6700	82
4广州市	123	￥24500	￥3800	80
5成都市	105	￥22700	￥2600	79
6深圳市	68	￥27200	￥5500	79
7常州市	28	￥30000	￥1600	78
8无锡市	30	￥25700	￥1800	77
9北京市	62	￥29000	￥6900	77
10宁波市	43	￥27900	￥2200	77

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	12	50%
5-10年	6	25%
>10年	6	25%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

运营副总经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地运营副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#71 六安		0.3%8 个岗位
#72 桂林		0.3%8 个岗位
#73 太原		0.3%8 个岗位
#74 东营		0.3%7 个岗位
#75 九江		0.3%7 个岗位
#76 莆田		0.3%7 个岗位
#77 眉山		0.3%7 个岗位
#78 宣城		0.3%7 个岗位
#79 黄冈		0.3%7 个岗位