区域负责人需求量小

晋中城市主管

城市主管通常是指在地方政府或城市管理部门中担任管理和领导职责的人员。他们负责管理城市的日常运行，协调市内不同部门的工作，制定城市发展规划，促进城市的经济发展，提高居民生活质量，以及处理城市内的各种事务和事件。城市主管通常需要具备领导能力、决策能力、沟通能力和组织协调能力，能够与各部门和各层级的人员进行有效沟通和协调，并制定有效的政策和措施来推动城市的发展和改善。城市主管也要处理城市发展中的各种挑战和问题，如基础设施建设、环境保护、城市规划、经济发展等。因此，城市主管通常需要具备丰富的管理经验和广泛的知识背景。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7000 ｜区间 ¥6200 - ¥10000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	72	￥13100	￥3900	88
2武汉市	37	￥12000	￥2600	85
3北京市	41	￥15100	￥7100	85
4南昌市	44	￥12500	￥1500	84
5孝感市	13	￥12800	￥1000	83
6哈尔滨市	32	￥11800	￥1800	82
7泉州市	42	￥12800	￥1600	82
8上海市	62	￥12100	￥6800	82
9南京市	79	￥11800	￥3200	82
10西安市	41	￥12100	￥2000	81

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	3	100%

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不同城市的需求分析

城市主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地城市主管的招聘、薪资和就业数据。

#272 铜川		0.1%5 个岗位
#273 海东		0.1%5 个岗位
#274 双鸭山		0.1%5 个岗位
#275 淮南		0.1%5 个岗位
#276 晋中		0.1%5 个岗位
#277 济源		0.1%5 个岗位
#278 遵义		0.1%5 个岗位
#279 潜江		0.1%5 个岗位
#280 牡丹江		0.1%5 个岗位

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陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
去除泛化表达
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热招职位

高中物理教师(年薪6-18w)6-12W/年

晋中本科及以上经验不限

到岗时间：该职位为储备状态

招聘对象
► 第一学历为本科及以上的应往届毕业生；
► 有经验的优秀在职教师。

招聘条件
► 身体健康，无不良从业记录，无不良生活习惯，无违法犯罪记录；
► 良好的职业素养和道德修养，热爱教育事业；
► 特级教师、学科带头人、骨干教师等优秀人才，条件可适当放宽。

面试需携带资料：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、职称证书以及其它能证明自身能力和教育教学水平的荣誉证书。（疫情期间需要戴口罩，进校门需测体温）