金华仓库主任
仓库主任是负责管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责确保仓库内的所有物品都得到合理和高效地储存、管理和配送。仓库主任通常负责制定和执行仓库的工作流程，监督仓库员工的日常工作，并确保他们遵守安全和操作规程。他们还负责定期盘点和检查仓库存货，以确保库存准确，并及时发现并解决任何潜在的问题。此外，仓库主任还可能负责与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调，以保证货物的顺利流转。在一些情况下，他们可能需要监督和参与搬运和装卸货物的工作。总体而言，仓库主任需要具备良好的管理和组织能力，以确保仓库运营高效、安全和顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12700
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
测试工程师10000-15000元/月
1、项目初期按照项目要求提出测试需求，拟定测试计划，准备测试资源；
2、根据测试验证计划，在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试，测试报告整理发行，同时对验证问题分析，跟进闭环；
3、优化测试治具，测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程；
2、有大型电子产品设计验证工作经验；
3、熟悉电源测试规范，以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识，例如掌握QC 七大手法，MSA，SPC等。
1.严格遵守公司各项规章制度，保持营业厅整洁有序，不擅自离岗、串岗，按营业厅礼仪规范做好用户接待。
2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作，做好用户“保老促新”工作。
3.主动向用户推广企业微信，深入了解客户需求，为公司经营决策提供有效信息。
4.营业厅营业款做到日清日结，及时交到公司账户。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历；专业不限；一般不超过35周岁。
3.能熟练使用办公软件，具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力，具有较好的沟通和执行能力；熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局；了解行业相关方针、政策、法律法规；了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。
4.有相关工作经验者可优先考虑。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
1、负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
1.根据全年制定的经营指标，完成各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上，管理学等专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件：中共党员可优先考虑。
销售精英面议
公司主营产品为甲油胶，具有良好的市场前景和巨大潜力公司欢迎有志之士加入！1.中专或以上学历2.有销售经验尤其是渠道销售经验者优先3.能适应短期出差4.良好的沟通能力5.团队合作意识6.服从领导安排公司实行底薪+提成工资制度，为员工提供良好的工作环境和晋升渠道公司地址：义乌市北苑街道景一路10号
高级市场专员面议
岗位职责:
1、挖掘市场上有需求的客户，积极推销公司产品，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点；
2、开展学校及相关机构合作的洽谈及公关工作，完成来访指标，并维护有效渠道。
3、协助策划校区活动并执行；
4、完成市场部领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上，两年以上工作经验，有教育培训行业市场推广经验或者市场营销专业优先；
2、口齿伶俐，有良好的沟通能力；
3、有较好的组织协调能力与抗压能力；
4、有较强的应变能力。