薪酬数据传媒金华短视频摄影剪辑
剪辑师需求量小

金华短视频摄影剪辑

短视频摄影剪辑师是指负责拍摄和编辑短视频内容的专业人士。他们通常利用摄像设备和专业软件,如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等,拍摄、剪辑和提供丰富多样的视频内容。在拍摄时,摄影剪辑师需要选择合适的角度、光线和场景,捕捉生动、有吸引力的画面。在剪辑阶段,他们则负责剪辑素材、添加音频、效果和特效,将原始素材制作成高质量的短视频作品。摄影剪辑师需要具备创造力、审美眼光、技术熟练以及对观众喜好的敏锐洞察力,以创作出引人注目的短视频作品。他们在各种平台上为品牌、机构和个人提供视频内容制作服务,帮助他们展示、传播信息和触及目标受众。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5200 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥8200¥5700
83
39¥8500¥6800
81
110¥6800¥2600
80
88¥7100¥3900
80
34¥9000¥7100
78
35¥7500¥3200
76
28¥7900¥3800
75
36¥7600¥1800
74
49¥6900¥1600
73
47¥5900¥1600
72

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

短视频摄影剪辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地短视频摄影剪辑的招聘、薪资和就业数据。

#54 南通
0.4%7 个岗位
#55 台州
0.4%7 个岗位
#56 济宁
0.4%7 个岗位
#57 无锡
0.4%7 个岗位
#58 金华
0.4%7 个岗位
#59 海口
0.4%6 个岗位
#60 日照
0.4%6 个岗位
#61 渭南
0.4%6 个岗位
#62 邯郸
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中英语教师(大四研二研三)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-08

课堂教学及教学管理

初中道德与法治教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

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 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中科学教师(青年教师)8-15W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。

初中英语教师(青年教师)8-15K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点高中任专职教师6年以上者优先;

工作地点:
义乌、东阳、衢州、兰溪、浦江等地,可就近安排。
初中优秀老师年薪10~15万
高中优秀老师年薪12~25万
兼职老师待遇面谈

初中美术教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

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工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(骨干教师)11-22K/月

金华本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:(保底年薪15万)

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点初高中任专职教师6年以上者优先;

工作地点:
义乌、东阳、兰溪、衢州、浦江等地,可就近安排。


福利待遇:

1、双休、五险一金、股份、带薪年假、节日及生日福利、定期团建旅游、

2、综合年薪:初中优秀老师年薪15~20万,高中优秀老师年薪20~35万,特级优秀人才薪资待遇面议

3、兼职老师待遇面谈

车间主任助理面议

金华学历不限经验不限

主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

金华学历不限1年以下

(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

淘宝闪购-高校业务专员-金华

金华大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

投资顾问

金华学历不限1-3年

1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。

专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘:负责招聘信息的起草和发布;进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作;公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。

2.人力资源:负责员工合同的签订、续签、终止事宜;做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。

3.奖励:负责各部门的业务提成奖励汇总。

4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力。