薪酬数据建筑金华预算专员
工程预算需求量小

金华预算专员

预算专员是负责制定和管理组织预算的专业人士。他们负责收集和分析财务数据,预测公司的财务状况,并根据业务需求制定预算。预算专员需要与各部门合作,了解他们的支出和收入情况,以便制定符合实际情况的预算计划。在预算编制过程中,他们需要对支出进行控制和优化,并为高层管理人员提供相关财务报告和建议。预算专员还需要不断监督预算执行情况,及时发现问题并提出调整方案。总而言之,预算专员在整个预算管理过程中扮演着重要的角色,确保公司财务运作的稳健和可持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥10300¥3900
81
110¥7500¥0
79
45¥10100¥7100
75
36¥8300¥1600
75
30¥10200¥1800
75
30¥11300¥6800
75
26¥10400¥2200
74
27¥10300¥3200
70
66¥8400¥2600
70
20¥9300¥1800
69

市场需求

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2月新增岗位

19

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
23.5%
3-5年9
52.9%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

预算专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地预算专员的招聘、薪资和就业数据。

#81 咸宁
0.4%6 个岗位
#82 台州
0.4%6 个岗位
#83 菏泽
0.4%6 个岗位
#84 阿勒泰地区
0.4%6 个岗位
#85 金华
0.4%6 个岗位
#86 昭通
0.3%5 个岗位
#87 泉州
0.3%5 个岗位
#88 内江
0.3%5 个岗位
#89 漳州
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.协助编制设计任务书,跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见,审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料,维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。

建筑工程师面议

金华学历不限1年以下

要求有一年以上工作经验,待遇从优

总工程师面议

金华学历不限1年以下

从事电动工具行业十几年,熟悉开发流程,精通电机参数计算

工模技工5000-8000元/月

金华学历不限3-5年

男 25-35岁 高中以上学历 工作认真负责,能看懂图纸,能独立完成整套模具的制作。

测试工程师10000-15000元/月

金华大专及以上3-5年

1、项目初期按照项目要求提出测试需求,拟定测试计划,准备测试资源;
2、根据测试验证计划,在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试,测试报告整理发行,同时对验证问题分析,跟进闭环;
3、优化测试治具,测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程;
2、有大型电子产品设计验证工作经验;
3、熟悉电源测试规范,以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识,例如掌握QC 七大手法,MSA,SPC等。

1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。

2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。

3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。

4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。

5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。

3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。

4.有相关工作经验者可优先考虑。

充电宝CKA销售(金华)

金华学历不限1-3年

1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。

小学心理健康教师(青年教师)20-30W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件及范围
(一)基本条件:遵纪守法,具有良好品行,未受到警告及以上处分,所学专业与应聘专业岗位相同或相近。
(二)其他条件:全日制本科及以上学历,应聘教师岗位的,应在2023年9月前取得相应的教师资格证,且满足下列条件之一的应历届毕业生可报名:

1.优秀本科毕业生:
(1)省优秀毕业生或院校优秀毕业生;
(2)获得“学子英才”荣誉;
(3)获得二等奖学金及以上;
(4)导师特别推荐。

2.硕士毕业生:综合排名在本校本专业前30%。

初中语文教师(在职或返聘骨干教师)25-50W/年

金华本科及以上经验不限

招聘对象
在职名优骨干教师,且符合以下条件:

1.年龄在50周岁以下(1976年8月31日以后出生);

2.本科及以上学历;

3.具有高级职称。未取得高级职称的,浙江省外教师须具有地市级名师或教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上荣誉,浙江省内教师须具有县市(区)名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉;

4.浙江省内教师或具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。

在职名优骨干教师,且符合以下条件:

1.年龄在50周岁以下(1976年8月31日以后出生)

2.本科及以上学历;

3.具有高级职称或县市(区)名师、教坛新秀、优质课比赛一等奖及以上的荣誉的教师予以优先考虑;

4.具有浙江省内中学毕业班教学经历的教师予以优先考虑。

高中数学教师(应届生青年教师)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-07

课堂教学及教学管理

北京水暖通预算主管面议

西安大专及以上3-5年

1、负责采暖、给排水、通风方案和中央空调系统工程设计、施工技术及现场管理工作; 
2、审核采暖、给排水、通风方案等工程招标文件的技术部分,编制施工预算; 
3、协调施工单位,监理单位处理现场问题; 
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 
5、做好本专业有关技术资料的整理工作; 
6、完成主管领导交办的其他工作

预算员/施工员3000-5000

襄阳大专及以上经验不限

负责工程项目预算编制与现场施工管理。