技工需求量小

金华维修员

维修员是负责修理和维护设备、设施或机器的专业人员。他们可能在工厂、建筑现场、机场、酒店、医院或其他设施中工作。维修员的工作包括检查设备,诊断问题,修理或更换损坏的部件,以确保设备的正常运行。他们可能需要使用各种工具和仪器进行维修工作,同时要遵守相关的安全标准和程序。维修员通常需要具备良好的问题解决能力、技术技能和沟通能力,能够迅速有效地应对各种设备故障,并与其他员工和管理者合作,确保设备的高效运行。此外,维修员可能要求具备特定设备或行业的专业知识和证书。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9200

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7500 - ¥10900

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
224¥8400¥2200
87
268¥9300¥6800
86
167¥8300¥1800
85
66¥9700¥1600
83
160¥7700¥5700
79
139¥8500¥3200
79
51¥8700¥1500
79
45¥8400¥3800
79
56¥9500¥2400
79
107¥9000¥7100
77

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

维修员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地维修员的招聘、薪资和就业数据。

#49 兰州
0.4%21 个岗位
#50 台州
0.4%21 个岗位
#51 清远
0.4%20 个岗位
#52 温州
0.4%19 个岗位
#53 金华
0.4%19 个岗位
#54 泉州
0.3%18 个岗位
#55 张家口
0.3%18 个岗位
#56 绍兴
0.3%18 个岗位
#57 蚌埠
0.3%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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车间主任助理面议

金华学历不限经验不限

主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。

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铝产品检验面议

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到岗时间: 2026-07-04

学科教学及课堂管理

高中历史教师(应届生及青年教师)5-10K/月

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到岗时间: 2026-08-10

学科教学及管理

高中数学教师(高一教师)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-06

数学课堂教学及课堂管理

高中部 教学副校长18-28W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、统筹教学管理工作

1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念,制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案,并组织落地实施、过程督导与总结复盘。


2. 负责高中部课程体系建设与落实,统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理,规范日常教学运行,保障全校教学工作有序、规范、高效开展。


3. 严格落实教学常规管理,督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作,定期开展教学常规检查、通报与整改落实。


二、主导教学质量管控与备考工作


1. 主抓高中各年级教学质量,统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。


2. 精准分析各年级、各学科学情与教情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案,落实分层教学、培优补差、精准帮扶,持续提升整体学业成绩。


3. 全面负责高三高考备考管理工作,牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制,统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标,全程跟进高三备考进度与质量,确保高考升学指标达成。


4. 跟踪新课标、新高考改革动态,结合校情优化教学策略、备考模式,推动高考备考科学化、精细化、系统化。


三、负责教研建设与课堂改革


1. 管理各学科教研组、备课组工作,指导制定教研计划,督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。


2. 主导课堂教学改革,推进高效课堂建设,推广优秀教学方法,破解教学痛点难点,持续提升课堂教学效率。


3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发,积累教学成果,打造学科教学特色。


四、教师教学队伍建设与考核


1. 负责高中教师教学业务能力培养,制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划,常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导,全面提升教师教学水平。


2. 牵头制定教师教学绩效考核方案,依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先,调动教师教学积极性。


3. 督导教师师德师风与教学作风建设,规范教师教学行为,树立严谨务实的教风学风。


五、学籍、教学资源与教学保障


1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作,严格按照上级教育部门要求规范操作。


2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理,保障教学、教研、备考资源充足到位。


3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求,保障教学环境稳定。

六、完成上级交办工作

服从学校整体工作安排,配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作,按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。

初中数学教师(青年教师)8-16W/年

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





张晓勇

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 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
稠江街道宏迪路82号金苑小区



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用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(青年教师)7-12K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





朱漪

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 投递简历

工作地点:

金华 - 婺城区
婺州街929号



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初中语文教师(骨干教师)8-12K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应,本科以上学历,拥有教资,能亲和力强,有上进心,三年以上教学经验,至少带过初中一轮,中考成绩优秀。

初中数学教师(青年教师)8-15W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。