薪酬数据设计金华产品设计
非视觉设计需求量小

金华产品设计

将产品策略与用户需求转化为具体可交互的界面与流程,通过用户研究、交互设计、数据验证等方法,驱动产品可用性、满意度及核心业务指标(如转化率、留存率)的提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9000 - ¥13600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥17100¥6800
89
137¥15200¥2200
87
98¥14300¥2200
83
43¥15900¥1800
81
18¥21300¥1100
78
44¥13200¥1700
78
30¥13700¥1500
75
13¥16000¥1400
70
31¥11000¥1700
70
23¥12400¥1600
68

市场需求

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6月新增岗位

33

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
25%
3-5年8
25%
5-10年8
25%
不限经验8
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品设计的招聘、薪资和就业数据。

#76 上饶
0.4%5 个岗位
#77 池州
0.4%5 个岗位
#78 江门
0.4%5 个岗位
#79 十堰
0.4%5 个岗位
#80 济宁
0.4%5 个岗位
#81 衢州
0.4%5 个岗位
#82 肇庆
0.4%5 个岗位
#83 金华
0.4%5 个岗位
#84 宜春
0.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1能够熟练运用photoshop、coreldraw等相关设计软件,熟悉图片处理、排版设计。


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1.基本素养:年龄40周岁以下,全日制专科及以上学历;
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2.接待与会务工作:统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动,做好细节服务与记录,确保流程顺畅、规范。

3.招生宣传与咨询:
(1)协助招生方案执行,参与家长接待、来电及线上咨询解答,耐心细致地传达学校办学理念与招生政策;
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(3)晚间值班机制:每周需稳定承担三个晚间的坐班任务(如18:30—20:00),重点保障晚间家长咨询与来访接待,同时处理突发行政事务,确保晚间教学与办公秩序。


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1、获地(市)级优质课一等奖以上,或县(市、区级)教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。

2、年龄在40周岁以下,中学高级以上职称者(年龄可放宽至45周岁)。

3、教学成绩和能力突出。

初中信息技术教师(青年教师)5K/月

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1、获地(市)级优质课一等奖以上,或县(市、区级)教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。

2、年龄在40周岁以下,中学高级以上职称者(年龄可放宽至45周岁)。

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初中数学教师8-12K/月

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高中物理教师 (应届生及青年教师)5-10K/月

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高中化学教师(应届生及青年教师)5-10K/月

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到岗时间: 2026-08-10

学科教学及管理

高中英语教师(大四研二研三)5-10K/月

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到岗时间: 2026-07-08

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初中道德与法治教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

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初中科学教师(青年教师)8-15W/年

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。

高级产品设计工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责相关产品开发工作,带领所属专业人员完成产品开发工作;
2、负责产品前端需求导入管理,识别产品技术风险、参与产品技术评审;
3、负责产品BOM审核,技术文档管理工作;
4、负责产品设计优化、降本工作;
5、完成领导安排的其他工作。

(1)具备良好的用户和行业洞察能力,能根据用户画像(购买喜好、消费力等),洞察商品机会点,确保开发商品的畅销度和品质把控,对生意结果负责。
(2)了解市场及竞品变动,熟悉上游供应链及品类特性,能够挖掘并开发有竞争力及差异化商品。
(3)负责制定品类全年目标及产品策略,通过产品规划及及销售策略制定,确保货品竞争力,对销售额及利润负责。
(4)制定产品的落地计划,包括产品设计,成本谈判,开发打样等,统筹开发项目流程,并对结果负责。
任职资格:
(1)本科及以上学历,同等岗位5以上工作经验,具有产品规划、产品开发、产品运营等工作经验。
(2)具备较强的消费者洞察力,市场分析能力和数据分析能力。
(3)有经营思维及品类规划能力,擅长品类规划和货价管理,对于商品全生命周期及供应链有自身的见解及想法。
(4)良好的商务谈判及沟通能力,具有横向项目及团队管理经验。
(5)富有开拓精神集持续学习能力,敢于接受挑战,作风正派,简单正心,具备较强的职业操守。