荆门招商运营主管

招商运营主管是负责招商业务的运营管理人员。他们通常负责制定和执行招商策略、拓展客户资源、开发合作渠道，以及维护客户关系和合作伙伴关系。在日常工作中，招商运营主管需要与内部销售团队和外部合作伙伴进行沟通协调，制定招商计划和目标，推动业务拓展和合作项目的落地实施。此外，他们也需要对市场情况进行分析，发现和把握商机，提出提高招商效率和业绩的建议，以实现公司的招商业务目标。招商运营主管需要具备优秀的沟通能力、商业谈判技巧、市场分析能力以及团队管理能力。在不断变化的商业环境中，他们需要具备快速应变和创新思维的能力，以应对不断变化的市场挑战。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8500

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥6800 - ¥10200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	79	￥14300	￥3800	84
2佛山市	31	￥14500	￥1800	84
3绍兴市	31	￥17600	￥1700	81
4成都市	67	￥11700	￥2600	79
5北京市	30	￥16400	￥6900	79
6杭州市	48	￥15500	￥3800	79
7南京市	69	￥12300	￥3200	78
8重庆市	53	￥11200	￥1700	77
9上海市	29	￥16000	￥6700	76
10海南藏族自治州	25	￥14200	￥0	75

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	5	33.3%
5-10年	5	33.3%
不限经验	5	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商运营主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#141 湛江		0.3%5 个岗位
#142 湘潭		0.3%5 个岗位
#143 盐城		0.3%5 个岗位
#144 清远		0.3%5 个岗位
#145 荆门		0.3%5 个岗位
#146 南通		0.3%5 个岗位
#147 菏泽		0.3%5 个岗位
#148 聊城		0.3%5 个岗位
#149 营口		0.3%5 个岗位