薪酬数据市场荆门业务拓展主管
市场专员需求量小

荆门业务拓展主管

业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机,扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作,确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧,能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外,业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势,并持续改进业务拓展策略。总之,业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用,助力公司实现业务目标并保持竞争优势。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥7100

    中位数 ¥7000 | 区间 ¥5500 - ¥8700

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    340¥12800¥3900
    89
    292¥16000¥6600
    88
    211¥15800¥7000
    87
    233¥13000¥5700
    86
    119¥11700¥3800
    83
    89¥15200¥2200
    82
    47¥13100¥2400
    81
    152¥11000¥3200
    81
    181¥10700¥2700
    81
    116¥10600¥1800
    80

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      10

      对比上月:岗位新增2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届2
      28.6%
      1-3年5
      71.4%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      业务拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

      #176 延安
      0.1%6 个岗位
      #177 百色
      0.1%6 个岗位
      #178 巴中
      0.1%6 个岗位
      #179 宁德
      0.1%6 个岗位
      #180 荆门
      0.1%6 个岗位
      #181 达州
      0.1%6 个岗位
      #182 安顺
      0.1%6 个岗位
      #183 宿州
      0.1%6 个岗位
      #184 池州
      0.1%6 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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