晋城业务拓展专家
业务拓展专家通常是一个有经验的专业人士，负责帮助公司发展业务并寻找新的商业机会。他们需要深入了解公司的产品和服务，并研究市场趋势，以确定潜在的增长领域。业务拓展专家通常会与客户、合作伙伴和其他利益相关者建立关系，以开拓新的业务渠道。他们会分析市场需求，并提出相应的市场营销策略和计划，以推动业务增长。此外，业务拓展专家还需要与内部团队合作，例如销售、市场营销和产品开发团队，以确保新业务机会的顺利实施。综合来说，业务拓展专家需要拥有广泛的业务知识和出色的沟通技巧，以及对市场趋势和商业机会的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
兼职推广员（时间自由，日结）200-500元/次（日结）
兼职推广员（时间自由，日结）工作内容：向手机用户介绍近期推出的惠民活动，协助有意向的用户完成简单登记与确认。要求：会沟通，有责任心，无需经验（简单说明即可上岗）。薪资：按有效登记人数提成，多劳多得，每单200~500元，工资日结。时间：不坐班，自己安排
1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑（如搜索推荐、信息流分发）、用户画像（年龄/兴趣/消费偏好）及内容趋势（热门话题、爆款笔记特征），动态调整内容方向与投放策略；
2.主导小红书站内内容投放全流程（包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作），3.制定ROI导向的投流计划（如薯条、信息流广告、搜索广告），优化投放素材与出价策略，提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势，结合用户痛点（如“成分党”“使用场景”“避坑指南”）输出干货类、测评类、体验类内容，提升笔记收藏率与搜索排名；
5.监控并分析笔记数据（阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路），快速迭代内容方向，沉淀高转化内容模板（如“XX场景下的XX产品使用攻略”）。
6.建立小红书达人资源库（覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类），筛选匹配的KOC/KOL（粉丝量5k-50w为主），完成合作洽谈、内容监审及效果复盘；
7.定期输出小红书推广效果报告（周报/月报），核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本（CPC/CPM/CPS）等；基于数据洞察优化投放策略（如调整投放时段、人群包定向、素材类型），持续降低获客成本，提升ROI；参与公司整体营销目标拆解，协同其他渠道（如抖音、微信）制定联动策略，放大品牌声量。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、收入管理：负责业务收入达成，搭建业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动业务能力提升；
2、赋能培训：定期进行业务相关知识培训，提升业务开发及场地管理能力；
3、营销推广：针对总部制定的营销活动，线上+线下双营销触达；
4、政策获取：协同地区获取业务政策并推动落地；
工作职责：
1、根据运营方案，制定品牌用户整体的站内付费推广策略规划并跟进落地优化，配合店铺营销活动进行重点产品和重点类目的特别推广活动并完成目标；达到相关的付费广告投放指标；
2、负责用户运营落地执行，大促及活动的各项策略制定，完成对于推广引流、新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求；
3、爆款单品的推广策略执行和执行，并完成新客，成交等核心指标；
4、负责品牌人群数据分析，不断优化，提高投放效能；不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转；
5、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估，并提交推广复盘，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；对推广内容进行方法论沉淀。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上推广规划工作经验，有运动户外类目推广经验优先；
3、熟悉各推广工具，也对各推广工具有较深的理解；
4、对数字变化敏感，具有较强的逻辑思维及数据分析能力；重视和善于在工作中总结方法论。
工作职责：
1、根据运营方案，制定品牌用户整体的站内付费推广策略规划并跟进落地优化，配合店铺营销活动进行重点产品和重点类目的特别推广活动并完成目标；达到相关的付费广告投放指标；
2、负责用户运营落地执行，大促及活动的各项策略制定，完成对于推广引流、新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求；
3、爆款单品的推广策略执行和执行，并完成新客，成交等核心指标；
4、负责品牌人群数据分析，不断优化，提高投放效能；不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转；
5、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估，并提交推广复盘，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；对推广内容进行方法论沉淀。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上推广规划工作经验，有运动户外类目推广经验优先；
3、熟悉各推广工具，也对各推广工具有较深的理解；
4、对数字变化敏感，具有较强的逻辑思维及数据分析能力；重视和善于在工作中总结方法论。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款；
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息。
负责公司品牌全域市场推广，包含短视频账号运营、内容剪辑发布、电商店铺维护、直播后台场控运营；线上对接达人、素人、商家渠道，做种草推广、线上拓客、线索转化；配合线下客户拜访、渠道拓展、异业合作，线上线下联动推广，完成品牌曝光与订单转化。
任职要求：
有无经验均可，带薪培训；熟悉短视频平台、会基础电脑操作；能接受线上运营推广+少量线下跑业务；沟通流畅、执行力强，有推广、运营、拓客经验优先。
薪资待遇：
底薪+多重提成+绩效奖金，多劳多得、上不封顶，新人有扶持，晋升空间大。
推广专员3000-5000元/月
1.负责销售区域内销售工作，独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难；
2.开拓新市场，发展新客户；
3.了解和发掘客户需求；
4.维护及增进已有客户关系；
5.负责收集市场和行业信息，加深了解；
6.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息.用户意见.当地市场信息.竞争对手信息等；
7.完成上级规定的其他工作。