薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3900 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
45
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 25% |
| 3-5年 | 22 | 50% |
| 不限经验 | 11 | 25% |
热招职位
1. 重点工作:
1) 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;
2) 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;
3) 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。
2. 团队协作:
1) 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任燕园医院护理各单元工作。
3. 继续教育:
1) 按照要求完成继续教育培训。
4. 其它:
1) 完成领导交办的其他工作。
5. 遵守医院制度和部门职责。
医院内护士 待遇好+休息灵活+稳定+五险+餐食4000-7000元
1. 在医院环境中提供专业的护理服务
2. 与团队成员有效沟通,确保患者护理质量
3. 适应灵活的工作安排,保持工作与生活的平衡
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,能够处理各种护理场景
2. 能够迅速适应新环境,融入团队合作
3. 对护理工作有热情,愿意不断学习和提升自己的技能
护理部主任8000-10000元
1.在院长领导下,严格执行国家养老服务、护理守则和机构规章制度。
2.全面负责机构护理管理工作,制定机构年、季、月护理工作计划。
3.组织落实护理计划,定期检查,及时总结,每周召开两次护理人员工作会议,取长补短,互相促进,不断提高养老护理服务质量。
4.掌握机构护理工作情况,组织完善护理工作制度及管理规范。
5.加强业务学习,技能培训,定期进行老年技能考核,不断提高养老护理人员综合服务水平。
6.负责所有养老护理人员调配,晋升、晋级、任免、奖罚,合理分析,向院长上报护理人员配备计划。
7.随时对护理员进行业务、技术指导、督查。
8.审核、上报各类护理工作年、季、月数据统计和报表。
9.与后勤工作人员监督督促严格执行、落实安全、消防管理制度和工作流程。
10.落实护理服务、管理质量及自查、自评…
患教护士专员(长白班双休+五险一金)6000-9000元
- 院内患者服务:负责院内患者接待、入组介绍与指导,提供患者关爱服务及院内就诊协助,做好入组患者日常管理;
- 患者随访管理:开展项目患者线上及线下随访工作,普及疾病管理及治疗相关知识,提醒患者检查/复诊,解答患者相关咨询;及时收集患者AE(不良事件)反馈,并按项目要求完成上报;
- 患教活动组织:协助医院策划并组织患者健康教育活动,建立并维护医患交流平台,提升患者疾病认知与治疗依从性;
- 项目执行与沟通:按项目要求参与并完成各类培训及考核,开展日常内外部沟通协调工作;高效完成项目PM(项目经理)或公司领导交办的其他日常工作;
- 数据文档管理:严格按照项目规范,及时、准确完成项目数据统计与文档交付工作,确保资料规范性与完整性。
- 学历背景:大专及以上学历;
- 专业要求:护理、药学、医学相关专业,护理专业优先;
- 行业经验:1年以上医疗行业相关工作经验,有患教服务经验(呼吸科相关服务经验优先);;3年以上相关经验者优先考虑;
- 核心能力:沟通能力强,表达顺畅,善于倾听理解他人需求;独立自主性强,具备良好的项目交付意识,能保证工作及时、准确、规范完成;
- 语言能力:普通话标准流利,掌握患者所在城市本地话者优先;
- 技能要求:会使用 Office办公系统(Word、Excel、PowerPoint等);
- 其他要求:具备基本的合规意识与患者隐私安全保护意识;接受差旅安排;工作认真负责,有较强的责任心与执行力。
护士护理人员5000-8000元
- 承担门诊日常护理全流程工作,包括患者接待分诊、生命体征精准测量及医嘱的规范执行。
- 独立完成静脉配药、输液、注射等基础护理操作,严格执行消毒灭菌与院感防控标准。
- 配合医生开展中医特色护理服务,熟练操作艾灸、拔罐、刮痧及理疗辅助设备。
- 规范填写护理文书,负责药品、耗材的出入库管理与效期监控,确保物资供应稳定。
- 维护诊疗环境整洁,开展患者健康宣教并完成随访沟通,提升就医体验。
- 持有护士执业资格证书,具备门诊/诊所护理工作经验优先。
- 熟练掌握基础护理操作规范,能独立应对常见护理场景。
- 具备中医特色护理技能(如艾灸、拔罐)实操经验者优先。
- 严格执行院感防控制度,具备较强的责任心与细节把控能力。
- 沟通能力良好,能与患者及医护团队高效协作。
全科、内科、妇科、儿科医生6000-12000元
1能独立完成门诊的常见病、多发病
2完成领导交办的业务
3会操作电脑
任职资格
1有执业医师证
2三年以上临床经验
3有全科医师证优先
丰富临床医疗经验,服务意识强。
善于沟通,爱岗敬业,热爱医学、保健及健康管理事业。
认真执行各项规章制度及技术操作常规
(济南)肿瘤项目经验CRC8000-12000元
1、临床医学、药学、护理学等相关专业,专科及以上学历;
2、3年以上临床研究协调员经验,1年及以上Site Leader经验;
3、熟悉临床试验全流程操作及相关要求、具备GCP证书,熟悉临床试验相关法律法规;
4、有较强的执行力和一线工作能力,具备带教员工的意愿;
5、擅于沟通,有较好的语言表达能力,有亲和力,有耐心;
6、能独立完成计划的制定与实施,有较好的逻辑思维;
7、有商务意识,能适应出差(可选) 。
1、负责所在中心部分管理工作,包括人员培训,团队的建设与维护、新入职CRC带教,工时管理等;
2、与项目PM紧密配合,负责所在中心项目的对接工作,包括自有人员的配合协调,项目质量的稽查,与申办方的必要汇报等;
3、配合公司维护好所在中心研究者、机构、伦理的关系,开展中心CRC满意度调查;
4、熟悉科室的各种制度,及科室的资源配备情况,能够进行中心的前期调研,推进快速启动SSU;
5、完成上级领导安排的其他工作 。
CRA-临床监查员(济南) (MJ001194)8000-12000元
1、根据GCP及公司SOP执行临床试验相关工作,包括研究中心筛选、立项、伦理、研究中心启动,常规监查和研究中心关闭等;
2、确保试验严格按照方案、GCP及相关法律法规执行;
3、协助研究中心解决试验过程中可能出现的问题;
4、掌握各类表单和管理系统的填报,确保研究数据及时、准确、完整地记录在病例报告表中;
5、负责全面跟进所负责的中心临床试验的具体实施,定期汇报项目进度,确保试验按计划如期完成;
6、确认不良事件和严重不良事件等按照相关法律法规、试验方案、伦理委员会、申办者的要求,在规定的期限内进行报告;
7、负责研究中心研究者的日常沟通工作,负责数据答疑等事宜的衔接和沟通处理;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历或专业要求:本科及以上学历,医药相关专业,临床医学专业优先;
2、年龄及经验要求:具备1年肿瘤项目经验;
3、身体状况要求:身高不限,身体健康,能够承受工作相应压力,无传染疾病。
专业知识及能力要求:
1、了解GCP及相关法规和临床试验项目流程要求;
2、具有肿瘤领域临床试验项目者优先考虑;
3、对真实世界研究有兴趣和一定了解者优先;
4、英语读写良好者优先。
其他特质及要求:
1、能够适应一定频率的短途出差;
2、具有很好的灵活性、协调性与计划性;
3、沟通协调能力及演讲能力良好;
4、对自己的职业发展目标明确;
5、有耐心,能吃苦,抗压能力强。
中医诊所医师6000-12000元
2、对患者进行中医四诊(望、闻、问、切),收集病史资料,进行中医辨证分析;
3、根据中医诊断结果,制定中医治疗方案,开具中药处方,指导患者使用中成药、中药饮片等;
4、负责中医外治法(如针灸、拔罐、推拿等)的操作与实施;
5、完整、准确地记录患者病历,包括病情、诊断、治疗过程及效果等;
6、 严格遵守中医诊疗规范,确保医疗服务质量与安全;
7、对治疗过程中出现的不良反应或并发症进行及时处理,并向患者解释说明。
任职要求:
1、具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验,熟练掌握中医四诊、辨证施治等基本技能;
2、具有执业医师资格证书,了解中医外治法(如针灸、拔罐、推拿等)的操作方法与应用技巧;
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与患者、同事及其他医疗人员有效沟通与合作;
4、遵守职业道德规范,尊重患者权益,保护患者隐私;
5、热情接待患者,耐心解答患者疑问,建立良好的医患关系;
6、具备较强的责任心和敬业精神,积极应对工作中的挑战与困难。
医生助理(人本服务方向)-入职五险一金4000-8000元
岗位内容:
1. 人本人文关怀服务:秉持以患者为中心的人本理念,主动倾听患者诉求,耐心解答患者及家属疑问,精准安抚就诊过程中的焦虑、紧张情绪;重点关注老人、儿童等特殊群体,提供贴心陪护、流程讲解、心理疏导服务,让患者感受医疗温度。
2. 医患沟通衔接:搭建医生与患者之间的沟通桥梁,客观转述患者病情感受、就医顾虑,协助医生用通俗易懂的语言传递诊疗方案、检查注意事项、用药规范等信息,消除医患信息差,构建和谐医患关系。
3. 就诊全流程服务:引导患者完成挂号、缴费、检查、取药、报告领取等全流程事宜,做好术后/诊后随访提醒,及时收集患者反馈,优化服务细节,提升患者就医体验。
任职要求:
1. 护理、临床医学、健康管理、医学文秘等相关医学类专业优先,中专及以上学历,有医务相关工作经验者可放宽专业要求。
2. 具备极强的共情能力、沟通表达能力,善于洞察患者情绪,擅长情绪安抚与人文沟通;做事细心耐心、责任心强,具备良好的服务意识与团队协作能力。
3. 认同医疗人本服务理念,尊重患者人格、隐私与就医诉求,恪守医疗行业职业道德,无不良从业记录。
4. 熟悉基础电脑操作,能快速掌握病历录入、患者信息管理等工作;了解基本医疗流程与医务礼仪,能适应门诊诊疗工作节奏。
入职缴纳五险一金、额外商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、岗位培训、餐补/包吃等
济南市精油临床经理7000-8000元
1. 负责呗乐滴脐疗精油本地的临床学术落地。
2. 开发并维护三终端(诊所/卫生室/社区门诊)、中医馆、理疗馆等渠道,完成辖区内客户签约、销量提升及动销跟踪全流程。
3. 系统调研本地脐疗/中药精油竞品,分析品牌历史、产品线、渠道布局、成功模式等。
4. 独立组织脐疗临床沙龙、基层医生会、店员培训会。
5. 对接辖区中医儿科/妇科/老年科医生、基层名医,建立学术合作。
6. 指导终端开展脐疗体验、辨证配油及居家护理服务,提升用户复购率。
7. 负责学术物料的合规管理。
任职要求
1.中医药相关专业专科及专科以上学历,具备中药外治或基层医疗渠道经验者优先。
2. 熟悉中医辨证理论,了解脐疗技术原理及中药精油透皮吸收机制,能针对儿科场景提供专业指导。
3. 具备三终端渠道开发与维护经验,掌握客户签约、动销提升的实操方法。
4. 能独立开展竞品调研与分析。
5. 拥有学术会议组织与培训经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接渠道客户与内部团队。
抖音运营5000-8000元
1、根据公司品牌抖音平台战略目标及行业发展趋势,制定抖音平台的销售计划、推广计划和战略布局
2、负责抖音平台账号的整体运营管理,包括自播,达播,短视频带货等业务;
3、负责抖音平台的运营策划,包括活动方案,玩法更新,货品规划,商品卖点提炼,打造爆款货品,主播培训等;
4、根据业绩目标,合理规划推广投入预算,并对推广效果的数据进行分析和优化推广计划,提升转化效果的产能;
5、寻找外部(抖音)直播达人进行合作,并且建立良好的长久合作关系;
6、完成领导交办其他工作任务。
岗位要求:
1、熟悉抖音平台规则,渠道推广及广告投放,有抖音直播、达人直播、短视频投放领域运营管理工作经验;
2熟悉母婴行业,有食品类目、快消品类目、网红KOL资源优先考虑;
3、熟悉抖音平台的内容调性和玩法,有独立扩展平台渠道的能力;
4、网感强,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,能快速转化为运营执行;
6、具有出色的运营能力和执行能力,团队管理能力,逻辑能力,系统思考能力,具有优秀的商务沟通能力;
7、数据逻辑较强, 熟悉Excel PPT数据处理分析,能不断通过数据分析发现问题及新机,提升效能
功能糖销售业务经理(J10013)1-1.5万
1. 负责功能糖产品的市场开拓与销售策略制定,完成公司下达的销售目标。
2. 分析行业动态与竞争格局,定期提交市场报告,为产品优化提供数据支持。
3. 协调跨部门合作,落实销售计划执行,确保提供。
1. 本科及以上学历,市场营销、食品科学或相关专业背景。
2. 3年以上销售工作经验,具备食品行业资源者优先。
3. 熟悉功能糖市场特性及行业法规,具有较强的市场分析与谈判能力。
4. 适应出差,拥有良好的沟通协调能力及抗压素质。
