薪酬数据财务济南财务出纳
出纳岗需求量小

济南财务出纳

财务出纳是负责组织和管理公司资金流动的重要职位。这项工作涉及处理现金、支票、银行转账和其他支付形式,以确保公司资金的安全和有效使用。财务出纳还负责记录和监督每一笔交易,与银行和金融机构进行沟通,处理员工薪酬和报销事项,以及准备财务报告和资金预算。另外,财务出纳也需要遵守财务方面的法规和政策,协助审计,确保资金的准确性和合规性。这个职位需要有良好的数学和财务技能,严谨的工作态度,以及对细节的关注和良好的沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5900

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
66¥7100¥6800
89
54¥6400¥3900
83
44¥6900¥7100
82
54¥5900¥2200
76
49¥5600¥2600
76
21¥5900¥1700
76
38¥5900¥2200
75
29¥6400¥3800
74
48¥5900¥1700
74
48¥5400¥3200
72

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务出纳岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务出纳的招聘、薪资和就业数据。

#16 大连
1.8%28 个岗位
#17 深圳
1.8%28 个岗位
#18 石家庄
1.8%27 个岗位
#19 海南藏族自治州
1.8%27 个岗位
#20 济南
1.6%24 个岗位
#21 沈阳
1.4%22 个岗位
#22 重庆
1.4%21 个岗位
#23 西安
1.2%19 个岗位
#24 天津
1.1%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

出纳员4000-6000元

济南本科及以上经验不限


1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历;
2、有会计从业资格证,一年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,能熟练使用各类办公软件和财务软件;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

职位福利:员工旅游、绩效奖金、五险一金、定期体检、定期团建

出纳专员4000-5000元

济南本科及以上1-3年


1、进行现金管理,严格遵守现金管理制度,确保现金收付的准确性和安全性;按规定支取现金,用于支付日常费用、报销等。
2、负责各类银行账户的管理,包括开户、销户、账户信息变更等;处理银行存款、取款、转账、汇款、对账等业务,及时获取银行回单,确保银行账与企业账相符;
3、每日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结;每日登记资金收支情况,审核员工的报销单据,确保其合规、准确,按照公司规定办理报销手续;
4、妥善保管现金、银行存款日记账、票据、财务印章及其他重要财务资料;按照规定对财务档案进行整理、装订和归档;
5、按照财务流程开具专普票、负数发票、红字信息表等;协助处理与税务相关的事务,如税款缴纳、发票管理等;
6、完成上级交办的其他财务相关工作,积极配合其他部门工作,提供必要的财务支持。

二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类专业,有1-3年财务出纳工作经验;
2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,有会计从业或会计初级资格证书优先;
3、能熟练使用办公应用软件,具备较强的统筹管理、优化资源、组织协调能力;
4、有良好的团队合作精神,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
三、薪资福利
综合薪资4-5K,五险一金,单双轮休,上班时间:9:30-18:30

出纳员5000-6000元

济南大专及以上1-3年


1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

财务专员4000-6000元

济南本科及以上1-3年

一、岗位内容:
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作;
2. 参与年度预算的制定与执行,对财务状况进行全面分析;
3. 协调内外部各方,保证工作顺畅进行;
4. 不断优化财务管理流程,提高财务工作效率。
二、任职要求:
本科及以上学历(第一学历),取得学士学位,财务会计类、财务管理、审计学等相关专业。专业基础扎实,熟悉财务相关理论知识。熟练使用Office办公软件,能够熟练运用Excel进行数据处理;对财务软件有一定了解,学习能力强,可快速掌握学校财务系统操作。具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致认真,责任心强,有较强的学习能力和应变能力,能适应财务工作的严谨性和规范性要求。有会计从业资格证、初级会计职称证书者优先考虑;在校期间有财务相关实习经验、参与过财务类课题研究或学科竞赛者优先;应届毕业生优先。

三、工作时间及薪酬待遇:
(一)工作时间:
1.工作模式:7:30-17:30
2.休假:月休2天,可自由选择,公司会有相应加班费,节假日有也加班费。
(二)薪酬待遇:
1、依照劳动合同法签订劳动合同,缴纳社会保险。
2、试用期为三个月,试用期间月薪面议。
3、试用期满被录用者,按岗位定制绩效工资。

财务会计7000-10000元

济南本科及以上1-3年

一、岗位职责
  1. 负责公司日常全盘账务处理,审核费用报销、采购付款、销售回款单据,确保单据合规、流程完整。
  2. 核算生产成本、制造费用,完成原材料、半成品、产成品出入库账务核对,精准归集车间生产成本。
  3. 按时完成应收、应付账款核对清理,定期与客户、供应商对账,把控往来款项风险。
  4. 负责工资核算、社保公积金计提发放账务处理,完成固定资产折旧计提、资产盘点核对。
  5. 按时出具月度、季度、年度财务报表、内部经营报表,提供生产经营财务数据支撑。
  6. 完成增值税、企业所得税等各项税务申报、发票开具与进项发票认证,把控税务合规。
  7. 配合仓库完成存货定期盘点,核对账实差异并出具盘点报告,优化库存账务管理。
  8. 整理装订财务凭证、合同、报表等档案,做好财务资料归档保管。
  9. 配合财务主管完成预算统计、成本分析、审计对接及上级安排其他财务工作。
二、岗位任职要求
  1. 学历专业:本科及以上学历,财务、会计、财经类相关专业,持有会计从业 / 初级会计证书优先。
  2. 工作经验:1-3 年制造业财务会计经验,熟悉工厂生产成本核算、进销存账务流程优先。
  3. 专业能力
    • 熟悉国家财税法规、企业会计准则,熟练掌握全盘账务流程。
    • 熟练使用金蝶 / 用友财务软件,精通 Excel 数据透视表、函数做账制表。
    • 熟悉制造业进销存、车间成本分摊、存货管理全流程。
  4. 职业素养
    • 细心严谨、责任心强,对数据敏感,抗压能力强。
    • 严守财务保密制度,原则性强,做事踏实稳重。
    • 沟通顺畅,能对接车间、仓库、业务部门协同对账。
  5. 其他:熟悉工商税务办事流程,能独立完成月度税务全套工作,稳定。

高级审计助理1-1.2万

济南大专及以上3-5年

注:该岗位为业务部招聘!!! 提供住宿
岗位职责:
1、熟悉企业会计准则、基础审计准则、常见财税政策,能发现常规账务错误与核算问题,可带队完成小型审计咨询项目;
2、熟练使用 Excel 高阶函数、透视表、审计软件;可协助编写审计调整分录、报表附注、审计报告初稿、工作小结;
3、协助项目经理制定审计计划、分工安排,带队1-3名助理/实习生开展现场工作;
4、对接企业财务、审计人员,沟通资料收集、账务疑问、审计调整事项。
任职要求:
1、具有3年及以上工作经验,够胜任项目小组长角色,能够按照审计方案充分执行审计程序,发现审计问题,编写小组汇报材料。
2、能够带领审计助理完成后期的报告、底稿工作。
3、通过CPA 2-4 科优先(会计、审计必考优先),无硬性持证要求,持有税务师、中级会计职称加分。

成本会计4000-6000元

济南大专及以上1-3年

我们正在寻找一位专业的成本会计。
岗位要求:
1. 会计、财务专业大专及以上学历;
2. 1-3年成本会计工作经验;
3. 熟悉基本的成本核算方法;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 熟练使用财务软件,具备良好的数据分析能力。

税务顾问/高级顾问-济南1-2万

济南本科及以上3-5年

福利待遇:
1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇,享受项目管理补贴;
2、入职即签订正式劳动合同,并缴纳六险一金;
3、周末双休、带薪年休假、享受法定节假日;
4、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系和晋升机制。


岗位职责:
1、负责客户税务咨询、税务审计及专项业务处理等工作;
2、负责税务业务培训,政策解析及专业文章撰写;
3、独立带队完成企业现场审计、调研等,并出具各类专业报告;
4、负责团队业务管理及日常业务维护;
5、完成领导交办的其他综合性工作。


任职资格:
1、3年以上大型企业任职经验,精通财务或税务工作,对所在行业有深入研究,并有较丰富的管理经验,条件特别优秀者可适当放宽;
2、统招本科及以上学历,专业不限;
3、熟练操作各类办公软件,持有中级会计、税务师或注册会计师等相关执业证书;
5、身体健康,为人积极乐观,且具有较强的抗压能力;
6、热爱税务师行业,接受出差和较强的工作节奏。

财险山东-财务会计部-集中收付岗6K-8K元/月

济南学历不限1年以下

负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。
负责赔款支付,代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。
负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。
负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。
在规定的时效内及时支付赔款,对赔款的收款人信息有误,须在发现的当天将案件退回或反馈核赔部门,并注明原因。
配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。
负责直接理赔费用的审核,确保系统录入的准确性,电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。
领导交办的其他工作。

财务会计专员5000-6000元

济南大专及以上1-3年

我们正在寻找一位专业财务专员,
负责公司财务活动的记录、分析与管理。
工作内容:
包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。
岗位要求:
1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历;
2. 1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3. 熟练使用Office办公软件和财务软件;
4. 良好的沟通能力,能与各部门顺利协作;
5. 细心、耐心,对数字敏感,有强烈的责任心。
薪酬福利:
1、具有竞争力的基本薪资:无责任底薪+月度奖金+餐费补贴+年度奖金+团建旅游+节日福利+差旅费补贴+话费补贴;
2、公平的晋升空间;
3、社会保险(含养老保险、医疗报销、事业保险、工商保险、生育保险等)和住房公积金、及商业保险等
4、周末双休,国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋、三八妇女节等);劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、丧假及慰问福利);
5、丰富多彩的团建活动、团体旅游、良好的培训体系等

高级财务经理面议

济南本科及以上10年以上

1.财务战略与经营引导:引导各考核业务单元的经营战略符合集团整体财务战略,推动集团内部资源整合与优化配置;定期向集团企业管理中心反馈经营指标完成情况,为经营决策提供财务依据;

2.财务管理系统与制度体系:负责建立和完善集团财务管理系统;建立健全科学、系统且符合集团实际情况的财务管理制度及税务筹划体系,满足集团内部控制要求;

3.合并财务报表统筹:统筹集团合并财务报表编制工作,真实、完整地反映集团合并层面的财务状况、经营成果及现金流量,确保数据可靠、准确、合规;

4.整体税务筹划与优化:统筹集团整体税务筹划,制定贴合实际业务模式的税务方案;优化集团整体税务环境,合理降低集团整体税负,防控税务风险;

5.会计核算体系与日常管理:制定统一的会计政策及核算操作规范,审核重大账务处理,监督日常核算工作的及时性、准确性;

6.财务分析与经营支持:定期开展财务数据专项分析,对收入、成本、费用、资产质量等提出优化建议,为管理层和业务部门提供决策支持;

7.财务决算与审计配合:统筹集团年度财务决算工作,协调内外部审计,确保审计报告及时合规;

8.核算内控与风险防范:建立健全核算环节的内控流程,定期开展账务自查、往来核对、资产盘点,防范核算差错及财务风险;

9.财务信息系统(核算与报表模块)优化:推动财务信息化建设,重点负责总账、合并报表等模块的需求梳理与优化,提升核算自动化水平;
10.团队管理与协作:负责核算部团队的业务指导、培训与绩效考核;配合财务管理中心其他部门做好业财协同。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;

2.8年以上财务管理工作经验,其中5年以上大中型企业会计核算、合并报表、税务筹划或财务报告相关管理经验;具有中级会计师、税务师、注册会计师证书优先;有央国企、省属国企或大型民企财务核算部门负责人、总账经理或类似岗位经历者优先;

3.精通企业会计准则、合并报表编制技巧及财税法规,具备全盘账务处理及复杂业务核算判断能力;熟悉企业税务筹划全流程,能独立制定税务优化方案并推动落地;

具备较强财务分析能力和文字表达能力,能独立撰写财务分析报告及经营反馈材料;具备良好的沟通、协调能力,与各业务部门进行有效沟通;

4.较强的判断和决策、计划和执行能力,责任心强、作风严谨,擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。

课程顾问5000-10000元

济南大专及以上1-3年

[岗位职责]
1.客户咨询与需求分析:通过电话、 在线聊天或面对面方式,接待潜在学员及家长的咨询,深入了解其学习背景、目标及痛点。
2.课程规划与方案制定:基于学员 需求,熟练运用公司产品知识,为其量身推荐合适的课程产品与学习方案,清晰阐述课程价值。
3.销售与转化支持:主动跟进意向学员, 解答疑虑,完成课程推荐的闭环,协助全职顾问完成报名流程,达成个人及团队销售支持目标。
4.客户关系维护:协助进行已报名学 员的维护,定期回访,收集反馈,提升客户满意度和忠诚度。
5.市场与运营支持:参与部门]的市场推广活动(如讲 座、校园活动等), 并进行活动后的潜在客户线索跟进。

岗位要求:
1.学历专科以上,工作经验一年以上;
2.积极勤奋,能接受加班,吃苦耐劳;
3.有课程销售、教育行业经验优先。

HRBP6000-12000元

济南本科及以上5-10年


1. 业务支持:紧密与业务部门合作,在了解业务及目标的基础上,识别业务痛点,提供专业的人力资源方案和支持;
2. 人员招聘:根据业务招聘目标,进行部门人才猎取和选拔;
3. 绩效管理:根据公司政策及流程,推进绩效考核及晋升等相关工作,协助管理者提高日常绩效管理;
4. 员工关系:负责部门员工入、离、转、调,并建立有效员工沟通渠道,掌握各层级员工动态和需求,解决员工的合理要求;
5. 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,5年以上人力资源相关工作经验,有过单模块的深入优先考虑;
2. 熟悉并理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,至少具备其中任两个模块的实践经验;
3. 具备优秀的职业素质和团队协作精神;良好的职业道德和职业操守,优秀的表达能力和沟通能力,较强的工作主动性和抗压能力;业务敏锐度强,能够主动发现管理问题并解决;
4. 以结果为导向,能够快速驱动结果;能够在动态、快速信息迭代的环境中准确的实施人力资源决策。