济南财务助理出纳
财务助理出纳是负责处理公司日常财务事务的专业人士。他们负责记录和管理公司的财务数据,包括账单、发票和收据,确保财务记录的准确性和完整性。财务助理出纳通常负责发放工资、处理银行交易、准备财务报表和协助进行审计工作。他们需要熟悉财务软件和办公软件,能够熟练操作电子表格和账户软件。此外,他们还需要具备良好的沟通和协调能力,与其他部门和外部合作伙伴合作,确保资金的流动和财务活动的顺利进行。财务助理出纳需要对数字敏感,细心严谨,具备一定的财务知识和分析能力,以便为公司提供准确的财务支持。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5900
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
出纳员4000-6000元
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历;
2、有会计从业资格证,一年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,能熟练使用各类办公软件和财务软件;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
出纳专员4000-5000元
1、进行现金管理,严格遵守现金管理制度,确保现金收付的准确性和安全性;按规定支取现金,用于支付日常费用、报销等。
2、负责各类银行账户的管理,包括开户、销户、账户信息变更等;处理银行存款、取款、转账、汇款、对账等业务,及时获取银行回单,确保银行账与企业账相符;
3、每日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结;每日登记资金收支情况,审核员工的报销单据,确保其合规、准确,按照公司规定办理报销手续;
4、妥善保管现金、银行存款日记账、票据、财务印章及其他重要财务资料;按照规定对财务档案进行整理、装订和归档;
5、按照财务流程开具专普票、负数发票、红字信息表等;协助处理与税务相关的事务,如税款缴纳、发票管理等;
6、完成上级交办的其他财务相关工作,积极配合其他部门工作,提供必要的财务支持。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类专业,有1-3年财务出纳工作经验;
2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,有会计从业或会计初级资格证书优先;
3、能熟练使用办公应用软件,具备较强的统筹管理、优化资源、组织协调能力;
4、有良好的团队合作精神,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
三、薪资福利
综合薪资4-5K,五险一金,单双轮休,上班时间:9:30-18:30
出纳员5000-6000元
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
审计经理8000-15000元
1、参与审计项目的全过程,包括存货监盘、函证、凭证测试、访谈等实质性审计程序。
2、在项目经理指导下,负责财务报表科目(如收入、成本、费用、资产等)的审计工作。
3、准确、完整、及时地编制审计工作底稿。
4、识别审计过程中发现的关键问题,并向项目经理及时汇报。
5、与客户财务/业务人员保持有效沟通,获取必要的审计证据。
6、协助完成审计差异调整汇总,为出具审计报告提供支持。
7、参与审计总结,整理和归档审计档案。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业。
2、1-3年会计师事务所审计工作经验。通过CPA考试部分或全科者优先考虑。
3、熟悉中国企业会计准则、审计准则及相关财税法规。
4、能适应高强度工作,接受短期出差。
5、具备良好的学习能力、执行能力和团队合作精神。
费用会计(限应届生)3000-5000元
1、费用单据审核。
2、费用台账登记。
3、财务系统记账。
4、协助上级进行费用分析。
5、协助上级跟踪预算进度。
6、个人借款清理。
7、整理、装订会计凭证。
1、2026应届毕业生,毕业两年内(24、25届)未就业的应届生;
2、大学本科及以上学历,财务及相关专业;
3、初级会计师以上职业资格,中共党员优先;
4、具有责任心和良好的协调沟通能力;认真细致,执行力强;熟练掌握企业会计知识;熟练应用办公软件。
会计6000-8000元·13薪
1现金、银行存款收付,登记日记账,保管票据、U盾。
生产成本核算、工时统计、进销存核算、成本分析。
发票管理、税收筹划、统计账务、统筹整套账
应收应付对账、催收、供应商结算。
财务会计5000-8000元
1、负责财务会计工作(账务处理、账务报表编制、税务处理及协调);
2、编制和维护公司的总账和明细账,及时准确的记录公司业务往来;
3、负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系;
4、进行账务处理、核对内外往来账目,监督和检查资金使用和管理;
5、向公司管理层提交内部财务管理报告。
任职要求:
1、会计、财务管理类专业,大学本科以上学历,具有会计从业资格;
2、3年以上工业企业财务工作经验;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力;
4、熟悉会计报表财务管理软件;
5、具有较强的会计、税务协调和管理能力,熟悉会计核算流程。
职位福利:年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利
财务BP实习生100-160元/天
该岗位为长期实习岗位,需要实习6个月以上,优秀者可转正,有意者欢迎投递
暑假实习或实习时间较短的不太匹配
1、协助为集团提供财经经营决策支持,参与财经报表、经营报告的编制及分析;
2、协助参与集团经营绩效考核目标制定、考核完成情况数据出具及各责任中心的绩效对接工作;
3、协助参与集团财经管理体系的建设,与集团内部专家对接,完成管报模板的设计及运行;
4、协助参与梳理集团财经体系数据及报表相关工作,确保数据的准确性和及时性;
5、协助参与财经信息化建设,提高财经数据及报表生成的质量与效率。
任职要求
1、本科及以上在读,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。
2、工作细心严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
3、熟练使用 Office 办公软件,尤其是 Excel(VLOOKUP、数据透视表等)。
4、每周可实习 5 天及以上,能稳定实习 6 个月及以上优先。
5、了解基础会计知识,有相关实习经历或持有会计类证书者优先。
财务会计4000-7000元
一、往来工作:
1、核对结算单与采购发票,及时核销账目,确保供应商挂账准确无误。
2、负责应付账款会计科目核算工作。
3、供应商对账:定期完成与采购部门,分公司对账工作;提供应付账款明细表。
二、会计工作
1、会计核算,每日完成凭证制作,确保会计科目使用准确无误;梳理各科目长期挂账,及时处理相关业务确保有效完成。
2、定期做好各项资产管理和监督,定期盘点资金、存货和固定资产等。
3、定期出具日报、月报、季报和年报,根据业务需要出具其他类目的报表。
4、定期处理税务账务工作,按时完成纳税申报和税务报表的填报工作。
5、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表、税务报表和其他会计资料;
6、上级交办的其他事项。
会计6000-9000元
1.资金支付与结算:负责公司日常付款事项,严格按照审批流程办理银行汇款、支票开具等业务,确保款项及时、准确支付;
2.账务处理与报表:负责编制记账凭证,登记各类明细账及总账,按时出具财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表);
3.费用报销审核:负责员工日常费用报销单据的合规性审核,确保发票真实、附件齐全,并完成费用结转、分摊及账务处理工作;
4.银行外勤事务:负责银行回单领取、对账单核对、账户年检、变更信息等外出柜台业务的办理;
5.其他支持工作:协助完成领导交办的其他临时性财务、税务辅助工作(如档案整理、审计资料准备)。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2.经验要求:2年财务相关工作经验,有基础账务处理和出纳付款实操经历;
3.熟练使用财务软件,能独立完成凭证录入;
4.Excel操作熟练。
会计岗位4000-5000元
1.学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,须持有初级会计职称,有中级职称者优先考虑。
2.工作经验:3 年及以上财务会计工作经验,熟悉企业全盘账务处理流程。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件;精通企业会计准则、税收法规,能独立完成凭证编制、账簿登记、报表编制、纳税申报等全流程财务工作。
4.能力素养:具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,工作严谨细致、认真负责;拥有良好的职业操守,严格遵守财务职业道德,保密意识强;具备一定的问题解决能力和抗压能力,能高效完成各项财务工作任务。
5.
外贸经理1.5-2.2万·13薪
1、负责制定和执行公司产品外贸业务的发展战略规划,明确市场定位,优化销售策略;
2、组建并领导外贸销售团队,提升团队凝聚力和业务能力,确保业务目标的达成;
3、深入了解海外市场动态,分析客户需求和竞争态势,为公司产品研发和市场推广提供决策支持;
4、拓展新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系,提高客户满意度;
5、监督订单执行过程,确保产品质量和交货期的满足,处理相关售后问题;
6、参与外贸相关展会、行业会议等活动,提升公司品牌知名度和市场占有率;
协调内外部资源,优化业务流程,提高运营效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、国际贸易、英语、俄语等相关专业优先;
2、3年以上行业外贸管理经验,熟悉外贸流程和国际贸易规则;
3、具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用外贸函电和商务洽谈技巧;
4、对行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和分析能力;
5、具备较强的领导能力和团队协作精神,能够激发团队成员的积极性和创造力;
6、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够应对各种复杂的市场环境和客户需求。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金;
2、完善的社保福利,包括五险双休等;
3、提供良好的职业发展和晋升空间;
4、定期组织员工培训、团队建设等活动,提升员工综合素质。
实施运维工程师(应届生)5000-7000元
1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作;
2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试;
3、负责客户单位资产清查、资产年报、档案数字化工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,经验不限;
2、计算机、软件工程、网络工程、电气、自动化、通信工程、数学、物理学、电子信息工程等相关专业均可;
3、可适应省内外出差。
福利待遇:
1.住房补贴、工龄补贴、年终奖、交通补助、通话补助。
2.入职当月缴纳六险一金。
3.每年四次晋升。