薪酬数据服务业济南烧烤中工
餐饮需求量小

济南烧烤中工

烧烤中工是一种在烧烤店内负责制作和烹饪各种烧烤食品的工作人员。他们通常会负责准备肉类、蔬菜和其他食材,并负责烹制和加工这些食材,以保证食物的质量和口感。烧烤中工需要有一定的烹饪经验和技巧,能够掌握烧烤的温度和时间,以及各种调味方法和烹饪技巧。此外,他们还需要具备良好的食品安全意识,确保食品的卫生和安全,以及善于团队协作和沟通,能够在繁忙的烧烤店内高效地工作。总的来说,烧烤中工是烧烤店内不可或缺的一员,他们的工作直接关系到顾客对食物的满意度和店铺的口碑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 河北省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥7300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥6400¥2600
100
18¥5700¥900
82
7¥7900¥2000
75
7¥7400¥5700
66
12¥4500¥6800
45
7¥6600¥1700
42
11¥3700¥1200
40
6¥7100¥600
40
6¥6300¥1600
38
5¥8400¥2700
35

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
不限经验1
50%

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不同城市的需求分析

烧烤中工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地烧烤中工的招聘、薪资和就业数据。

#4 大连
5.7%7 个岗位
#5 海南藏族自治州
5.7%7 个岗位
#6 重庆
5.7%7 个岗位
#7 深圳
5.7%7 个岗位
#8 济南
4.9%6 个岗位
#9 杭州
4.9%6 个岗位
#10 武汉
4.9%6 个岗位
#11 宿州
4.9%6 个岗位
#12 广州
4.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

帮厨

济南学历不限1年以下

1、初中及以上学历,女性优先,有食堂或餐饮行业工作敬业者优先;
2、吃苦耐劳,工作配合度高;
3、具备一定的烹饪技术,可独立负责部分菜品的烹饪;

山东省线上店店长

济南学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

1.负责承接并达成销售预算;

2.负责落实经销商网络合作、退出相关工作,包括经销商合作审批、协议签署、系统设置申请、退出信息核定、后续收尾工作、系统关停等;

3.负责定期进行经销商走访,维护合作关系,并有计划地收集经销商信息;

4.负责制定并实施对经销商各级人员的培训计划;

5.负责对出现操作风险的经销商进行管理,落实反欺诈相关工作;

6.负责本战区经销商商务政策的实施及报销工作;

7.负责在战区经理组织下开展品牌销售体分对分维护对接工作,联合开展销售推动;

8.负责对战区市场进行调研分析,整理市场信息,按照要求完成相关报告;

9.负责公司新产品、新政策在经销商端的推广落实;

10.负责网销业务在经销商层面的实施工作;


11.负责自发开展或在总公司统一组织下开展专项市场提升工作,实施战区营销方案,并对本战区市场营销活动的效果及市场反应进行跟踪分析和评价;

12.负责宣传物料的登记、保管、检查、补充、更新及经销商展厅宣传材料布置的发放、补充、更新工作;

13.负责根据战区市场情况参与制定竞争策略并实施;

14.负责实施经销商、客户满意度调研;

15.负责完成公司及战区领导交办的其他工作。

店端理赔专员

济南学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

创新药合成工艺研究员(J10945)

济南学历不限1年以下

1.小分子创新药物工艺开发、优化,并参与指导车间放大研究;

2.能够有效分析实验中出现的问题,并提出相应的解决方案;

3.整理项目研究报告、研究总结报告及申报资料等资料。

1、开展生物大分子理化分析,包括HPLC、毛细管电泳、残留检测(HCP、DNA等)相关方法(IEC, SEC, RP, HIC, HILIC, CE, icIEF)等;

2、负责抗体类药物的理化分析方法开发,监督及完成工艺开发样品质量研究工作;

3、调研前沿理化分析技术,参与技术平台搭建;

4、指导并完善仪器操作SOP、方法SOP文件,开展仪器的日常管理、维护及更新;

5、负责实验数据记录、数据整理及归档,撰写报告及相应技术文件;

6、培训及团队内技术指导,做好员工工作的沟通、协调;

7、积极完成上级分配的其他工作任务。

专利流程专员(J10693)

济南学历不限1年以下

1. 负责国内专利全生命周期管理,设置流程监控管理事项以及维护台账管理;

2. 精准处理国内专利提交、审查意见答复、费用缴纳、证书管理等官方文件和状态监控;

3. 辅助涉外专利申请流程(PCT/巴黎公约等),确保时效性与合规性;

4. 对接代理机构处理专利案件流程事务。

区域经理-鲁豫

济南学历不限1年以下

1、发展规划:根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划;
2、完成年度任务:根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素,合理细分区域任务;
3、开拓市场,有效管理客户,指导相关业务人员开拓空白市场,制定符合区域需求的维护政策;
4、有效管理:指导区域开拓空白市场,挖掘潜力,了解行业水平,制定符合各区域需求的维护政策,就关键客户分级予以指导,了解重点客户需求,建立长期稳固合作关系,合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向;
5、建设和管理处方药销售管理队伍,提高队伍营销能力;
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

1. 负责将算法团队交付的模型进行服务化封装(如RESTful API、gRPC服务),开发高性能、高可用的后端应用,并负责在服务器或云平台上的部署、监控与维护。

2. 对接生产现场的 PLC、传感器等工业设备,实现设备数据的采集、传输与解析,打通信息系统与物理设备间的数据壁垒。

3. 开发用户友好的Web前端或桌面客户端界面,用于数据展示、模型参数输入、预测结果可视化及交互式分析。

4. 负责AI应用与公司内部系统(如MES, LIMS, ERP, 实时数据库)的集成,设计并实现稳定、安全的数据交换接口与自动化数据管道。

5. 开发供生产或技术人员使用的内部AI工具平台、数据分析平台或模型管理平台,降低AI技术使用门槛。

6. 参与AI项目从技术可行性评估、供应商产品对接(若需要)、技术选型、开发实施到上线运维的全过程,确保项目成功落地。

大分子知识产权经理(J10272)

济南学历不限1年以下

1、 与研发人员进行技术沟通,挖掘评估可专利的技术方案,协助辅导技术人员撰写技术交底书;

2、 独立撰写专利申请文本、答复国内外审查意见;

3、 与代理人对接沟通,补充审核修订代理人撰写专利申请文本、审查意见答复稿件;

4、 跟踪项目专利信息,定期或不定期反馈项目相关的专利信息,协助或负责推进立项专利分析、专题专利分析、侵权分析等工作,与技术人员沟通提供规避建议或解决方案;

5、 不定期组织专利专题、专利复审无效诉讼经典案例分享;

6、 协助知识产权相关项目申报、企业资质申请、知识产权管理等工作;

7、 其他知识产权相关工作。

1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。

2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。

3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。

4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。

5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。

医药研发博士(J10292)

济南学历不限1年以下

医药研发岗位博士,完成岗位本职工作,协助进行平台搭建、团队建设等。