临床监查需求量小
SCRA
SCRA是美国的一项法律,全称是服务人员公民权利保护法(Servicemembers Civil Relief Act)。该法律的目的是保护在军队服役的人员,在其服役期间不会因为执行职责而受到不公正对待。SCRA涵盖了多个领域,包括财务、租房、法律诉讼、信用报告等。在财务方面,SCRA保护服务人员免受高利贷、抵押贷款、信用卡利率等方面的不公平对待。在租房方面,SCRA允许租房人员在服务期间取消租约。在法律诉讼方面,SCRA为服务人员提供了延期和暂停诉讼程序的权利。此外,SCRA还为服务人员在信用报告方面提供了保护措施,防止因为服役而受到信用的负面影响。总体来说,SCRA的目的是确保在军队服役的人员能够在服务期间获得公平对待和保护。
GCP合规监查访视(MV)原始数据核对(SDV)中心启动(SSU)方案偏离(PD)管理
热招城市
武汉
开放岗位 34+
市场偏好
应届
占开放岗位约 64.3%,需求最高
平均月薪
¥13000
开放岗位
28
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥13500 | 区间 ¥10100 - ¥16000
来自全网 28 份数据
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
1月新增岗位
105
对比上月:岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 81 | 77.1% |
| 3-5年 | 16 | 15.2% |
| 不限经验 | 8 | 7.6% |
