薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥13000 | 区间 ¥11000 - ¥16800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
4
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
商业运营经理8000-15000元
1. 统筹商场日常运营管理,包括环境巡检、设备运维及导视系统维护,协调保洁、安保、工程等物业团队保障场域正常运转。
2. 建立商户全生命周期服务机制,从进场手续办理、日常经营帮扶到撤场流程跟进,通过定期走访解决商户经营痛点,联动招商、推广等部门推动问题闭环。
3. 监控客流、销售、坪效等核心经营数据,输出运营分析报告,为招商调整与营销决策提供数据支撑。
4. 负责全渠道营销推广,包括新媒体账号(公众号、抖音、小红书等)内容策划与发布,结合节日节点设计SP/PR活动并落地执行,复盘活动ROI与客流转化效果。
5. 制定媒体投放与异业合作策略,对接外部媒体、KOL资源拓展宣传渠道,控制预算并监测转化数据。
6. 负责商户费用管理,包括租金、物业费等账单核对、催缴及台账维护,确保收缴率达标;对欠费商户制定针对性催缴方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营等相关专业优先。
2. 3年以上购物中心/百货商场运营经验,至少1年同岗位管理经验(资深主管可放宽)。
3. 熟悉商业运营全流程,具备基础数据处理能力(熟练使用Excel透视表,掌握BI工具者优先);了解新媒体平台规则,会使用PS、剪映等基础工具。
4. 具备活动方案撰写与落地能力,有成功的营销活动案例;拥有跨部门沟通协调能力,能妥善处理商户纠纷与客诉。
5. 结果导向,对收缴率、客流有强烈责任感;能适应周末、节假日轮班及活动高峰期加班。
- 福利:五险一金、周休两天、带薪年假、节日福利、内部培训等
短视频运营5000-10000元
1.内容创作: 策划、撰写脚本与文案;使用剪映等工具独立完成拍摄(如需)、剪辑、后期及包装;运用AI工具辅助提升效率与创意。
2.平台运营: 负责短视频在抖音、视频号、快手、小红书等平台的上传、发布与维护;根据平台特性优化发布策略(标题、标签、时间等)。
3.数据分析与用户维护: 监控视频数据(播放、互动、粉丝),进行基础分析并优化;对引流用户进行初步互动答疑与引导。
4.需求转化: 与业务、产品等部门沟通,理解需求并转化为精准、生动的短视频创意与文案。
任职要求:
1.学历: 本科及以上。
2.技能:
精通剪映等短视频剪辑工具,具备独立制作能力。
优秀的文案创作能力(脚本、文案)。
熟练运用AI内容生成工具。
了解主流短视频平台操作、规则及生态。
3.经验(必备):
短视频剪辑制作及文案创作实操经验(需作品集)。
主流平台(如抖音、视频号)账号运营实操经验(简述负责内容及效果)。
4.素质: 沟通理解能力强;网感好、创意佳;结果导向、学习能力强;责任心强、积极主动。
5.优先: 有账号成功增长/爆款内容、用户引流/互动/转化经验;熟悉更多新媒体运营工具者。
6.能力到位,待遇就一定到位,意向者面谈。
网络运营4000-8000元
聘招生市场开发,学生管理,班主任等职位!
职位根据工作表现合理调整安排!
1、专科学历以上!
2、教师教辅岗,具备学生管理经验者优先,
3、大学期间参与学生管理工作的班委、学生会干部优先,
4、大学生入伍退伍人员优先!
福利待遇
1.薪酬=转正后基本工资+话费补助+学历补助+餐费补助+工龄补贴+年终绩效奖金;
2.缴纳五险一金,国家法定节假日和带薪年假;
3.完善的岗前培训和在职培训机制,给员工们提供广阔的发展空间和公平的晋升机制;
4.免费提供教师宿舍,不定时举行聚餐及其团体活动。
数据标注员管住宿2000-3000元
薪资待遇:
1、第一个月带薪培训,薪资是2000(含200全勤),从第二个月开始薪资是2000底薪+200全勤+300激励金+绩效
2、不掺杂任何销售性质,能者多劳多得,上不封顶,绩效全透明
3、工作时间:早九晚六,月休4天,可调休,法定节假日全休
工作内容:
1、岗位职责:234D数据拉框标注工作
2、电脑线上软件办公,无任何销售性质,AI 行业发展前景好
岗位要求:
1、大专及以上学历(非统招也可以),认真负责,有无经验均可;
2、男女不限,专业不限,无需任何数据经验,将提供统一带薪培训;
淘宝运营主管8000-14000元
1、店铺运营与目标达成: 负责公司线上天猫/京东/拼多多等平台3C数码店铺的日常运营,执行并落实年度/季度销售目标,对店铺GMV、利润等核心指标负责;
2、营销活动执行: 策划并落地店铺日常及平台大促活动(如618、双11),负责活动报名、页面策划、优惠策略制定、流量承接及活动复盘,确保活动效果;
3、推广引流与优化: 制定并执行直通车、引力魔方、京准通、多多搜索等付费推广计划。定期跟踪、评估推广效果,进行数据复盘,及时提出并执行优化方案,提升ROI;
4、商品与库存管理: 制定商品上下架、定价、促销策略;监控库存与动销情况,及时与供应链部门协同,避免缺货或滞销;
5.数据监控与分析: 每日监控并分析运营数据(流量、转化、客单价、竞品动态等),定期输出数据报告,诊断运营问题,提出切实可行的改进方案;
6.内外部沟通协调: 负责与平台行业小二、厂家供应商进行日常联系及客情维护,争取活动资源、政策支持与市场信息,并协调内部设计、客服团队支持运营工作;
7.视觉与体验优化: 基于数据分析和营销需求,协同设计团队优化商品主图、详情页、首页等视觉呈现,提升点击率与转化率。
【任职资格】
1、 统招本科及以上学历(有同品类运营经验可放宽至大专);
2、 3年以上淘宝/天猫/京东/拼多多等主流电商平台店铺运营实操经验(具备手机、数码、电脑、家电等3C类目运营经验优先);有独立负责店铺或核心产品线的成功经验
3、精通平台推广工具(如直通车、超推、京准通等),具备出色的ROI优化能力与数据分析能力;熟悉电商运营全链路,具备活动策划与落地执行经验
4、 强经营意识,责任结果导向强,抗压能力强,认同并践行公司的核心价值观
抖音客户运营专员5000-7000元
1、高效推进客户开户、充值、续签、退款、发票开具等核心事务,快速响应并妥善解决投放 、审核相关疑问及客户异议,保障服务流程顺畅;
2、建立常态化客户沟通机制,及时掌握客户需求与合作动态,主动提供适配服务,提升客户满意度与忠诚度,推动长期合作;
3、紧跟总部重点产品迭代与政策变化,面向客户开展专业宣导培训,全程追踪新产品上线落地效果,助力客户高效运用平台工具;
4、密切关注抖音广告平台规则、市场趋势及行业动态,第一时间向客户同步关键信息,打破信息壁垒,赋能客户精准决策;
5、严格执行上级下达的各项工作指标与任务安排,坚守职业准则,积极维护公司品牌形象,杜绝任何有损公司声誉的行为。
二、任职要求
1、专科及以上学历,1-3 年抖音媒体行业相关工作经验,熟悉抖音广告服务全流程优先;
2、精通抖音AD、本地推、千川(含千川货架电商)等核心产品,具备扎实的平台规则与投放逻辑认知;
3、熟练运用 Office 办公软件,具备基础数据透视分析能力,能通过数据洞察客户需求与服务优化点;
4、沟通表达能力突出,应变灵活,能快速精准对接客户需求,执行力强,目标感明确,具备良好的客情维护意识与合作精神。
三、薪资福利
综合薪资5-7K,五险一金,单双轮休;上班时间9:30-18:30
社群运营负责人8000-12000元
1、社群运营与维护:
①负责微信社群的日常运营,包括群成员管理、话题引导、问题解答、氛围营造,维护社群活跃度与用户粘性。
②制定社群运营计划,设计用户分层管理策略,提升社群成员对品牌的信任感。
2、用户转化与裂变:
①通过社群互动、活动策划、课程推荐等方式,推动用户从免费体验到付费课程的转化,完成招生目标。
②策划裂变活动,实现社群用户增长与精准引流。
3、内容策划与执行:
①根据学员需求,策划教育类干货内容,定期输出社群专属内容。
②配合课程推广节点,设计促销话术,提升转化效率
任职要求:
1.具备家庭教育领域社群运营管理与销售团队管理经验;
2.熟悉微信生态运营,能独立完成社群从0到1的搭建与转化;
3.较强的沟通能力和用户洞察力,擅长通过互动挖掘用户需求;
4.扁平化管理,与优秀团队共同成长,期待有热情、有创意的你,与我们一起打造高价值的学员社群!
新媒体运营5000-8000元
岗位:
1.负责公司产品小视频拍摄、剪辑发布等;
2.负责公司抖音账户及公司公众号的发布运营及维护;
3.会平面设计优先考虑。
任职要求:
熟练小视频拍摄及剪辑,抖音账号运营,熟悉作图软件,有2年以上相关工作经验。
学校新媒体运营5000-10000元
1. 负责新媒体平台的内容策划与发布,负责小红书和抖音、快手、视频号等自媒体的运营。
2. 创作高质量的新媒体内容,包括后期剪辑、插画制作等;
3. 管理和维护社群,提升用户活跃度和参与度,增强用户粘性。
4. 筛选意向粉丝推送给咨询老师。
5. 擅长文案编辑,品牌推广,自媒体营销等。
任职要求
1. 熟练掌握新媒体运营工具和平台,具备丰富的内容创作经验;
2. 具备良好的视觉审美和创意思维,能够独立完成内容创作;
3. 具备成人教育培训行业相关经验,能够结合行业特点进行内容创新。
4. 对python语言者优先。
电商运营总监1-2万
1.统筹电商运营中心整体战略规划与业务布局;
2.培养电商运营核心人才,为团队持续赋能,支撑公司长期业务发展;
3.搭建并管理电商运营团队,完成人员招聘、培训、考核与激励体系搭建;
4.制定全渠道电商运营策略,推进市场拓展与客户挖掘;
5.负责电商业务目标拆解与落地执行,完成年度 GMV、利润、用户增长等核心指标;
6.分析电商数据(用户、产品、竞品、区域),优化运营策略与成本管控;
7.协同供应链、品控、客服等部门,保障电商订单履约与用户体验;
8.梳理并完善电商运营管理制度与流程,提升部门运转效率;
9.维护核心渠道与客户关系,拓展商务合作,推动品牌电商化升级。
任职资格要求
学历:本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验:3-5 年及以上电商运营管理经验,有全平台(天猫 / 京东 / 抖音 / 拼多多等)操盘经验,熟悉医疗器械 / 美妆 / 护理类电商业务者优先。
区域:山东省内人员优先(济南本地最佳),省外优秀人才可酌情考虑。
身体健康,无重大疾病,背调合格,无行贿犯罪记录,形象气质良好。
能力:具备优秀的电商战略思维、数据分析能力与业务谈判能力,能精准把握用户需求。
素养:具备强烈的进取心与抗压能力,能适应电商行业快节奏工作。
管理:具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力,能高效带领团队完成目标。
资源:有电商渠道资源、主播资源或品牌合作资源者优先。
电商运营(含跨境)6000-10000元
1、负责公司电商平台,店铺整体运营与产品主图详情页设计、涵盖产品上架、关键词优化、店铺权重提升;
2、后续衔接跨境电商相关平台,负责P4P直通车投放、流量布局、活动报名实现店铺曝光、询盘、订单推进等工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、不加班、周末双休、定期体检、员工旅游。
即时零售平台运营(J13690)5000-7000元
1、统筹宠物前置仓全链路运营,聚焦即时零售业务(美团、淘宝、京东平台),推动前置仓规模化运营;
2、负责平台店铺运营,策划平台活动、监控核心数据,优化运营策略,打造爆款单品;
3、协同采购进行前置仓选品、SKU优化与库存管理,控制库存周转与损耗;
4、搭建并优化前置仓运营流程,统筹仓内分拣、打包、配送协同,提升用户体验;
5、联动供应链、配送团队及平台对接,处理运营异常,推进前置仓合规运营与效能提升。
任职资格
1、大专及以上学历,电商、市场营销、畜牧宠物相关专业优先;
2、1年以上即时零售运营相关经验,有宠物行业运营经验优先;
3、具备较强的数据分析能力,能监控单量、复购率、履约时效等核心指标,快速优化运营策略;
4、有较强的执行力和抗压能力,沟通顺畅,能适应前置仓快节奏运营,应对运营突发情况。
新媒引流招生顾问4000-8000元
2、接待来访人员,详细解答咨询问题,提供专业课程推荐
3、随堂跟课,维护已报名人员关系,及时了解其学习近况
4、组织参加校区活动,丰富学员生活,增加学生粘性
2、早上九点到下午五点,周末双休,五险一金,法定节假日休息,超长带薪年假;
3、电话费公司报销;
4、生日福利,除礼品外额外享受带薪休假半天;
5、公司每年2次定期晋升晋级以及全年不定期晋升晋级;
6、每年2次旅游福利。