薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
11
对比上月：岗位减少173
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
大客户总监1-2万
岗位核心职责：激光设备大客户销售（激光切割机、焊接机、打标机、清洗机）。
一、销售目标与市场拓展
- 销售目标达成：制定和执行大客户销售计划，完成订单获取、指标达成、回款等核心销售目标任务。
- 市场开发与客户挖掘：负责开发激光设备市场客户，挖掘具有市场潜力的客户，通过行业渗透、协会资源精准触达目标客户，推动签单和产品交付。
- 市场信息收集与分析：收集市场信息及竞争对手动态，进行市场洞察与趋势分析，为制定销售策略提供依据。
- 客户需求洞察与解决方案：深入了解和发掘客户需求，结合客户现场应用场景进行技术交流，协同产品、技术团队，提供定制化的激光设备整体解决方案。
- 客户关系建立与维系：建立并维护与大客户的客情关系，通过定期拜访、信息沟通等方式保持良好关系，达成业务合作与转介绍。
- 深度开发与公关：负责大客户的深度开发商务工作，执行关键大客户的公关工作及客情维护。
1、销售计划制定与执行：负责行业销售计划的整体管理，包括制定销售策略，并将销售计划分解至季度、月度执行。
2.项目跟进与交付：负责订单跟进、异常处理，推进项目的交付及验收工作。
3.商务谈判与合同签订：价格、交货等商务问题与客户沟通，主导或配合商业合作及商务谈判，完成合同签订。
4.招投标参与：负责招标文件制作，并参与各类招投标工作。
1.回款：负责对应收款项按照合同规定进行追踪和催收。
2.客户接待与活动：策划客户来访接待方案，配合完成接待任务以提高成交率；参与线下展会、论坛，组织线上推广活动。
3.数据与客户信息管理：定期对销售数据进行多维度分析，提供销售分析数据；建立并定期维护更新大客户信息数据库。
五、资源整合与跨部门协作
- 行业资源整合：整合激光行业上下游资源，链接行业生态，提升资源效率。
- 外部关系维护：与当地政府、行业协会等具有市场影响力的组织或个人保持良好关系。
- 联动市场、产品、研发等部门，形成“销售-技术-服务”铁三角模式，加快相应速度，反馈一线客户需求，推动产品优化与服务升级。
1、本科及以上学历，市场营销、光学、机械自动化、机电一体化、机械类、电气类、通讯、计算机、电子、信息自动化等相关专业。
2、三年以上激光设备、数控机床、自动化设备大客户销售、商务拓展工作经验。
3、特定行业客户资源：有汽车行业、钣金加工、电器电柜等金属加工领域资源者优先。
4、专业知识与技能：
5、素质与能力：
（3）市场洞察与策划：拥有敏锐的市场洞察力，具备数据分析和方案策划能力。
（4）团队合作与职业操守：具备团队合作精神，学习能力强，拥有良好的职业操守和保密意识。
客户经理8000-12000元
大客户总监1.5-3万
1、负责跟进挖掘大客户需求、维护大客户关系；
2、完成大客户年度销售指标。
要求：
1、具有5年以上大客户（含JG、航空航天、船舶、科研院所或机械头部企业）成熟的客情关系；
2、大专学历，善于运作大客户；
3、情商高，较好的成交能力、学习能力、社交能力、沟通能力、成交能力强。
高级客户经理（大全箱变）8000-12000元
1.负责箱变产品的商机收集和所在辖区内的客户建立和关系维护；
2.参与项目的投标，及时跟踪项目进展情况，完成订单指标；
3.项目履约全程跟踪协调，并确保货款按期回笼；
4.贯彻执行公司销售管理规定。
岗位要求：
1、本科及以上学历，
2、有销售工作经验者优先；
3、有较强的商务谈判和沟通协调能力；
4、工作地点：全国。
不加班到点就走+朝九晚六单双休+银行信用卡催收专员8000-15000元
信天下成立于2013年，全国42家分公司，行业内各业务名列前茅。
1、与逾期客户沟通还款事项，协商还款；
2、核实客户基本信息，完善客户基本资料
1、高中及以上学历，有同行业经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2、有较强的沟通协商能力，懂得合法合规施压；
3、无犯罪记录，本人征信当前无逾期。
1、底薪+全勤+阶梯型提成+奖金+工龄工资，上不封顶，新人前两个月保底薪资3700，采取孰高原则；
2、试用期三个月转正交社保+多次调薪机会+法定节假日+下午茶+带薪年假+婚假产假等各种法定休假等等；
3、上班时间早9晚6，午休1.5小时，大小周轮休，逢周六上班则5点下班
大客户经理（文旅）8000-15000元
可以接受阶段性出差，驻项目
一、岗位职责
1、客户关系管理：积极开拓文旅业务的新客户，通过多种渠道如电话营销、参加行业展会、行业招投标等，挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系。
定期回访老客户，了解客户对已完成项目的满意度和新的需求，促进客户再次合作和口碑传播。
2、需求对接与方案定制:与客户深入沟通，准确理解客户对于文旅项目的功能、风格、主题、预算等方面的需求和期望。整合公司内部的设计、策划、技术等专业团队的资源，为客户量身定制个性化的文旅项目设计与建设方案，确保方案符合客户需求和市场趋势。
3、项目执行与跟进:负责文旅项目从签约到交付的全过程跟进，协调公司内部各部门之间的工作，确保项目按照预定的时间节点、质量标准和预算要求顺利推进。
及时向客户反馈项目进展情况，处理项目过程中出现的问题和客户的变更需求，确保客户对项目的满意度。
4、市场调研与分析：密切关注文旅行业的市场动态、竞争对手信息和新技术应用等情况，收集相关数据并进行分析研究。
收集整理国家和地方出台的最新文化、文物、科技、农业、城市建设、乡村振兴等的政策方针，研究国家最新政策走向及行业状况，深入挖掘行业市场方向，为公司的业务发展提供有价值的建议和策略，帮助公司保持市场竞争力。
5、业务拓展与合作:积极寻求与其他相关企业或机构的合作机会，如与展陈材料供应商、多媒体技术公司等建立合作伙伴关系，拓展业务渠道，丰富服务内容。参与行业交流活动，提升公司在行业内的知名度和影响力，推动业务的多元化发展。
二、任职要求
1.学历与经验：要求大专或以上学历。需要有 3-5年市场开拓等经验，熟悉文旅、展厅展馆全国市场环境，有一定的政府单位客户资源及基础。
2.专业技能：熟练掌握 Office 等办公软件。熟悉文旅行业的相关知识。
银保客户经理-济南5000-10000元·13薪
：
1． 推动业务区内产品宣传和激励活动，推动达成公司下达的业务目标与品质指标；
2． 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息，与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调，保证银行保险业务顺畅进行；
3． 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训，通过为银行人员提供辅导，从银行人员的反馈中甄别待提高机会；
4． 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写，按规定参加公司组织的各项会议、培训活动，并遵守相关纪律；
5． 收取银行网点内客户投保资料，登记并检查各项信息填写无误后，交公司相关岗位进行承保，并将已生效的保单合同送至各银行网点；
6． 监督所辖银行人员的销售活动，对销售和服务品质进行管理，确保各项活动符合规范；确保银行行员合法合规开展业务；
7． 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展，对出现的异常现象及时反馈，协助公司分析并解决问题；
8． 完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求 ：
1．身体健康、品貌端正；
2． 本科或以上学历；
3． 自信、开朗、进取，言谈大方得体，能处理好人际关系和工作压力；
4． 工作主动积极、责任心强，具备优秀的服务意识和沟通能力；
5． 无不良职业记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录，无刑事犯罪记录；
6． 有3年以上销售经验、银行业、医疗健康工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先)。
7. 优秀应届毕业生也可考虑
大客户经理——济南1-2万
要求：
1.大专以上学历，有驾照
2.具备丰富的公关经验和环保部门相关的关系资源
3.3年以上环保运维或环保设备、或其他环保行业销售经验
4.能够准确把握政策走向，为集团提供战略性政策建议
5.具备出色的沟通能力和协调能力
6.具有较强的经营意识和风险把控能力
7.精通政府部门机构运作机制，具备出色的资源整合与统筹协调能力，善于开拓和维护政府各级部门、行业协会等外部关系。通过建立并维护稳定的友好关系构建政企双赢的合作机会，为集团事业部赋能。
客户经理（周末双休，不加班，五险一金）7000-14000元
1、熟练掌握业务知识，了解公司产品；
2、根据公司提供资源进行客户电话沟通；
3、区别于传统电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；
4、公司提供客户资源，无需自己挖掘、无需地推客户！！！
只负责电话、微信前期沟通，不加班！！！
薪资待遇：
1、薪酬：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，平均薪资7k~1w上不封顶；
2、保险：五险一金。
工作时间及假期：
1、工作日时间：早8:30--晚5:30；
2、假期：周末双休，国家法定节假日正常休息，年底春节假13天左右。
福利：
公司定期团建+节日福利+国家规定带薪年假+生日祝福+工龄奖；
办公环境干净整洁，冬暖夏凉，有冰箱、微波炉。
晋升：
横向晋升、纵向晋升，只要你有能力，不看工作年限，公平公开晋升体系，没有裙带关系，晋升空间大。
应聘要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、有耐心、细心，语言表达能力、沟通能力突出；
3、具有亲和力和客户服务意识；
4、有销售经验者优先；
客户经理5000-10000元
1.遵守岗位职责，在公司授权范围内开展营销工作。
2.遵循公司规章制度，接受公司及分支机构的日常管理和风险监控；
3.负责开发客户及维护客户关系；
4.完成分支机构交办的其他工作。
客户经理4000-8000元
负责公司安全生产培训服务的客户开发与销售；
通过陌拜、电话、渠道合作等方式，主动联系生产经营单位（工厂、园区、商贸企业等），挖掘培训需求；
向企业安全负责人或管理层介绍产品价值，完成签约及回款；
协助运营团队做好客户交付与续费跟进；
收集市场反馈，协助优化销售策略。
【任职要求】
大专及以上学历；
1年以上B2B销售经验（有企业培训、SaaS、咨询、安全生产等相关行业经验者优先）；
具备较强的抗压能力、目标感，能接受陌拜和外地短期出差
沟通表达流畅，结果导向；
有驾照及自备车辆者优先。
【福利待遇】
4000+ 提成+绩效奖金；
五险；
业绩优秀者可晋升为团队主管。
KA经理8000-12000元
1. 负责区域内大型连锁商超、餐饮集团等KA客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系。
2. 制定KA渠道销售策略与年度计划，确保销售目标的达成与市场份额的提升。
3. 深入分析客户需求，协同内部团队（生产、供应链）提供定制化解决方案，提升客户满意度。
4. 监控KA渠道的销售数据与竞品动态，定期输出市场分析报告并优化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上食品/快消行业KA渠道销售经验，熟悉商超、餐饮等大客户合作模式。
3. 拥有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立完成客户对接与合同签订。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据驱动销售决策。