济南出纳行政
出纳行政是负责管理和监督公司的日常财务工作和行政事务的职位。出纳行政需要处理公司的资金流动、记账、制作财务报表、管理现金、支票和其他财务文件。此外，他们还会负责处理员工的工资和福利，管理办公室设备和供应品的采购，以及协助其他行政部门的日常运作。出纳行政需要具备精确的财务技能、细致的工作态度，对财务法规有深入的理解，并且能够熟练使用财务软件和办公软件。良好的沟通能力、解决问题的能力和时间管理技能也是出纳行政必备的素质。这个职位要求能够保持高度的保密性和责任感，确保公司财务和行政工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 18 | 100% |
热招职位
出纳员4000-6000元
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
3、协助会计做好各种帐务的处理工作；
4、负责与银行、税务等部门的对外联络；
任职要求：
1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历；
2、有会计从业资格证，一年以上财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，能熟练使用各类办公软件和财务软件；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
出纳专员4000-5000元
1、进行现金管理，严格遵守现金管理制度，确保现金收付的准确性和安全性；按规定支取现金，用于支付日常费用、报销等。
2、负责各类银行账户的管理，包括开户、销户、账户信息变更等；处理银行存款、取款、转账、汇款、对账等业务，及时获取银行回单，确保银行账与企业账相符；
3、每日登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；每日登记资金收支情况，审核员工的报销单据，确保其合规、准确，按照公司规定办理报销手续；
4、妥善保管现金、银行存款日记账、票据、财务印章及其他重要财务资料；按照规定对财务档案进行整理、装订和归档；
5、按照财务流程开具专普票、负数发票、红字信息表等；协助处理与税务相关的事务，如税款缴纳、发票管理等；
6、完成上级交办的其他财务相关工作，积极配合其他部门工作，提供必要的财务支持。
二、任职要求
1、本科及以上学历，财会类专业，有1-3年财务出纳工作经验；
2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，有会计从业或会计初级资格证书优先；
3、能熟练使用办公应用软件，具备较强的统筹管理、优化资源、组织协调能力;
4、有良好的团队合作精神，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
三、薪资福利
综合薪资4-5K，五险一金，单双轮休，上班时间：9:30-18:30
出纳员5000-6000元
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
高级财务经理面议
2.财务管理系统与制度体系：负责建立和完善集团财务管理系统；建立健全科学、系统且符合集团实际情况的财务管理制度及税务筹划体系，满足集团内部控制要求；
3.合并财务报表统筹：统筹集团合并财务报表编制工作，真实、完整地反映集团合并层面的财务状况、经营成果及现金流量，确保数据可靠、准确、合规；
4.整体税务筹划与优化：统筹集团整体税务筹划，制定贴合实际业务模式的税务方案；优化集团整体税务环境，合理降低集团整体税负，防控税务风险；
5.会计核算体系与日常管理：制定统一的会计政策及核算操作规范，审核重大账务处理，监督日常核算工作的及时性、准确性；
6.财务分析与经营支持：定期开展财务数据专项分析，对收入、成本、费用、资产质量等提出优化建议，为管理层和业务部门提供决策支持；
7.财务决算与审计配合：统筹集团年度财务决算工作，协调内外部审计，确保审计报告及时合规；
8.核算内控与风险防范：建立健全核算环节的内控流程，定期开展账务自查、往来核对、资产盘点，防范核算差错及财务风险；
9.财务信息系统（核算与报表模块）优化：推动财务信息化建设，重点负责总账、合并报表等模块的需求梳理与优化，提升核算自动化水平；
10.团队管理与协作：负责核算部团队的业务指导、培训与绩效考核；配合财务管理中心其他部门做好业财协同。
2.8年以上财务管理工作经验，其中5年以上大中型企业会计核算、合并报表、税务筹划或财务报告相关管理经验；具有中级会计师、税务师、注册会计师证书优先；有央国企、省属国企或大型民企财务核算部门负责人、总账经理或类似岗位经历者优先；
3.精通企业会计准则、合并报表编制技巧及财税法规，具备全盘账务处理及复杂业务核算判断能力；熟悉企业税务筹划全流程，能独立制定税务优化方案并推动落地；
具备较强财务分析能力和文字表达能力，能独立撰写财务分析报告及经营反馈材料；具备良好的沟通、协调能力，与各业务部门进行有效沟通；
4.较强的判断和决策、计划和执行能力，责任心强、作风严谨，擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
审计经理8000-10000元
1. 参与制定公司审计制度、工作流程及年度、专项审计工作计划；
2. 落地年度审计工作，履行审计监督职责；
3. 协助集团开展违规经营投资责任追究；
4. 推进审计项目数智化应用，协助审计信息系统建设；
5. 负责审计问题整改，对接协调集团内部各子公司审计相关工作；
6. 牵头开展销售、采购、资金、工程等常规审计，以及离任、舞弊等各类专项审计。
任职资格
1.专科及以上学历，审计、财会、经济、金融等相关专业优先；
2. 有3-5年及以上审计、财务管理相关工作经验者优先；
3. 持有审计、会计、经济中级职称，或 CPA等职业资格证书者优先；
4. 文字功底扎实，逻辑分析、学习能力强，具备良好团队协作与沟通协调能力；
5. 责任心强、能吃苦、抗压能力好，身体健康，可适应经常性出差。
会计主管+双休+五险一金8000-12000元
1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。
2. 具备3年外贸出口业务财务处理经验，了解出口退税、外汇管理等相关政策，熟悉制造业成本核算与资金管理逻辑。
3.熟练使用财务软件（用友）及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力。
4.有业务分析经验者优先，能通过财务数据挖掘业务问题并提出优化方案。
1. 工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受法定节假日
2. 薪酬福利：五险一金，每月15号发薪,薪酬范围8-12k（面议）
3. 职位亮点：提供明确的晋升空间
财务会计6000-10000元
2.审核费用开支及其他支出。
3.负责公司往来账的核算工作。
4.负责项目成本的预算、控制及核算。
5.参与财务分析。
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业毕业，3年以上财务核算工作经验。
2.持有中级会计师职称优先考虑。
3.具备较强的沟通协调能力和处理问题能力。
4.吃苦耐劳，工作责任心强，思维灵活，具备较好的职业操守。
财务总监1-1.8万
1. 全面负责公司财务战略规划与执行，搭建公司的财务管控体系，保障财务数据的准确性与及时性。
2. 主导预算管理、成本控制与资金规划，优化资金使用效率，为业务扩张提供稳健的财务支撑。
3. 统筹税务筹划与合规管理，确保公司税务风险可控，同时挖掘合理的税务优化空间。
4. 负责财务团队的建设与管理，提升团队专业能力，推动财务流程标准化与数字化转型。
5. 定期输出财务分析报告，为公司战略决策提供关键数据支持，助力业务目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有财务中级或高级职称。
2. 具备5年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经验，有制造业类企业背景者优先。
3. 精通财务全流程管理，熟悉会计准则、税务法规及财务信息化系统（如ERP），具备优秀的财务分析与风险管控能力。
4. 具备战略思维与业务洞察力，能将财务数据与业务场景深度结合，为业务决策提供专业建议。
5. 具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，确保财务目标落地。
主管会计5000-6000元
（一）会计核算与账务管理
负责审核各类原始凭证、记账凭证的合法性、真实性及完整性，确保账务处理符合《企业会计准则》及公司财务制度。
组织完成月度、季度及年度结账工作，确保账账相符、账实相符、账表相符。
负责总账模块的维护与管理，定期核对明细账与总账数据。
监督指导往来会计做好应收账款、应付账款的对账及清理工作，防范坏账风险。
（二）成本核算与控制
建立和完善公司成本核算体系，制定原材料、半成品、产成品的成本归集与分配方法。
按月核算产品生产成本，分析料、工、费的实际耗用与定额差异，出具成本分析报告。
参与存货盘点工作，监督仓库出入库单据的规范性，核查库存异常变动并提出改进建议。
协助生产部门进行成本控制，对超支项目进行预警及追踪整改。
（三）财务报表与分析
按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，确保数据准确无误。
编制内部管理报表，包括收入成本明细表、期间费用分析表、毛利分析表等。
撰写月度、季度财务分析报告，对公司经营状况、盈利能力、偿债能力进行分析评价。
配合财务经理完成年度预算编制及预算执行情况的跟踪反馈。
（四）税务管理与申报
负责增值税、企业所得税、附加税、印花税等各项税费的计算、申报及缴纳工作。
熟悉制造业税收优惠政策，协助开展高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税务筹划。
应对税务机关的日常检查及税务稽查，维护良好的税企关系。
保管各类税务申报资料及完税凭证，确保档案完整可查。
（五）资产管理
监督固定资产、无形资产的入账、折旧摊销及处置的账务处理。
组织固定资产的定期盘点，确保资产台账与实物一致。
审核采购付款申请、费用报销单据，确保支出符合预算及审批流程。
（六）团队管理与制度建设
指导和培训下属会计人员，提升团队专业技能及工作效率。
制定并完善公司财务管理制度、会计核算流程及内部控制规范。
协调财务部与其他部门之间的沟通，确保业务与财务数据衔接顺畅。
（七）审计与外部对接
配合会计师事务所完成年度审计工作，提供所需财务资料及解释说明。
配合银行、担保机构等外部单位的融资尽调及贷后管理工作。
协助完成政府统计报表、工商年报等对外报送工作。
税务顾问/高级顾问-济南1-2万
福利待遇：
1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，享受项目管理补贴；
2、入职即签订正式劳动合同，并缴纳六险一金；
3、周末双休、带薪年休假、享受法定节假日；
4、公司注重员工的个人发展，具有完善的培训体系和晋升机制。
岗位职责：
1、负责客户税务咨询、税务审计及专项业务处理等工作；
2、负责税务业务培训，政策解析及专业文章撰写；
3、独立带队完成企业现场审计、调研等，并出具各类专业报告；
4、负责团队业务管理及日常业务维护；
5、完成领导交办的其他综合性工作。
任职资格：
1、3年以上大型企业任职经验，精通财务或税务工作，对所在行业有深入研究，并有较丰富的管理经验，条件特别优秀者可适当放宽；
2、统招本科及以上学历，专业不限；
3、熟练操作各类办公软件，持有中级会计、税务师或注册会计师等相关执业证书；
5、身体健康，为人积极乐观，且具有较强的抗压能力；
6、热爱税务师行业，接受出差和较强的工作节奏。
财险山东-财务会计部-集中收付岗6K-8K元/月
负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。
负责赔款支付，代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。
负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。
负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。
在规定的时效内及时支付赔款，对赔款的收款人信息有误，须在发现的当天将案件退回或反馈核赔部门，并注明原因。
配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。
负责直接理赔费用的审核，确保系统录入的准确性，电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。
领导交办的其他工作。
法务主管6000-8000元
1. 主导公司项目的法律合规审核，包括合同起草、修订及风险评估，确保项目全流程符合行业法规与公司制度。
2. 处理公司的法律纠纷与争议，包括诉讼、仲裁及非诉调解，维护公司合法权益。
3. 建立并完善公司法律风险防控体系，针对工程设计业务场景输出合规指引与培训，提升全员法律意识。
4. 跟踪建筑行业法律法规更新，结合公司业务实际提供前瞻性法律建议，支撑业务决策。
任职要求
1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。
2. 具备5年以上法务工作经验，其中2年以上建筑/土木/市政设计行业法务经验，熟悉工程建设领域法律法规（如《建筑法》《建设工程质量管理条例》等）。
3. 精通合同管理全流程，能独立起草、审核工程设计类合同，具备识别和化解复杂法律风险的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维，能跨部门推动法律合规工作落地，有团队管理经验者优先。
市场专员1-2万
1.负责区域市场的维护和拓展工作
2.负责该区域销售目标任务的达成
3.终端业务的推进
4.区域数据的统计及分析
5.同行产品的信息收集及反馈
6.参加团队专业技能的培训及提升
7.完成上级交给的其他事务性工作。
职位要求：
1.大专以上学历，医学检验、生物技术，营销等相关专业优先；
2.具备三年以上的医药销售，尤其是儿科、皮肤科、呼吸科、变态反应科、耳鼻喉科、妇科产品销售经验优先；
3.性格开朗，热爱销售工作，思维敏捷，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力和服务意识；
公司在山东济南，Base海南
薪资待遇：根据销售业绩，年薪20-50万，上不封顶。业务能力突出者，面议。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期团建