薪酬数据销售济南租房管家
置业顾问需求量小

济南租房管家

租房管家是一个为房东和租客提供专业房屋租赁服务的职位。租房管家负责管理房屋的所有租赁事务,包括房屋的宣传推广、租客筛选、签订租赁合同、收取房租、处理维修问题以及处理租客投诉等。在房东方面,租房管家负责保证房屋的日常管理,在租客方面,租房管家则致力于提供优质的租赁体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9400 - ¥16300

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥14100¥7100
84
14¥10800¥1700
84
20¥9900¥3200
74
14¥12900¥1600
72
18¥9600¥2600
65
11¥10500¥2600
57
12¥10400¥1500
56
12¥9300¥1700
52
15¥9100¥1700
51
7¥13600¥3800
51

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

租房管家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地租房管家的招聘、薪资和就业数据。

#1 南京
6.5%20 个岗位
#2 成都
5.8%18 个岗位
#3 北京
5.2%16 个岗位
#4 无锡
4.9%15 个岗位
#5 济南
4.5%14 个岗位
#6 贵阳
4.5%14 个岗位
#7 重庆
4.5%14 个岗位
#8 郑州
3.9%12 个岗位
#9 昆明
3.9%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

高级置业顾问(景粼原著)1-1.5万·14薪

济南大专及以上5-10年

工作职责:

1、签约任务:按照公司标准接待流程,完成客户的具体接待工作,进行客户跟踪,完成公司下达的个人签约指标;

2、回款任务:签约后根据合同约定的付款方式,按时完成回款任务;

3、满意度任务:与客户建立良好的关系,定期对客户进行回访,达成公司满意度指标;

4、其他:完成上级交给的其他工作;(如:外拓、call客、策划对接等)。
任职资格:

1. 本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽至大专。

2. 3年以上知名地产项目销售经验,销售业绩在项目内排名前3位或公司年度前25%;

3. 热爱营销事业,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;

4. 职业化程度较高,有较强的服务客户意识;

5. 竞争意识强,能够承受高强度工作压力;

6. 形象气质佳,亲和力强,诚实正直。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、试用期全额、定期团建、全额公积金、年底双薪
职位亮点:
1.龙湖大平台2.发展机会多

房产中介销售(入职即交五险签劳动合同)6000-12000元

济南大专及以上经验不限

工作地点:全济南700多家店就近分配,历下、高新、历城门店居多。整个济南市贝壳门店任选,700多个位置,想赚钱的约!
业务范围:租房、卖房、新房销售、面销、电销、网销,覆盖面广。免费网络端口,月均客户量80+
【岗位要求】
1、热爱销售,善于沟通
2、 大专及以上学历(有销售经验条件可以适当放宽)不限专业
3、愿意学习,喜欢追求新鲜事物,心态阳光积极,有团队协作精神
4、退伍军人、有房产销售经验者优先录取
【薪资福利】
1、 高底薪,高提成:底薪4-5K+提成25-70%通提+济南社保签订劳动合同,收入没有天花板
2、 工作时间:早九晚六,月休6天
3、济南社保+意外险,协助解决住宿,半年度年度旅游,百万互助金,带薪培训,带薪旅游,带薪年假。

4、员工节假日福利多:带薪年假10天,中秋及过年丰厚福利
5、工作地点:全济南700多家门店就近分配
6、晋升体系:
专业路线:房产经纪人—星级经纪人(最高十级别)--客户经理
管理路线:房产经纪人—M店经理—店长—区域经理
【工作亮点】
1、客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
2、业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+圣都家装+惠居
3、辅助工具科技化 二大高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作App Link,免费使用无任何端口费
4、【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要
5、培训赋能:金牌讲师团队授课,线上多门课程直接赋能,同时还有资深师傅一对一传帮带,让你赢在起跑线
重点:最公平的平台—收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
【岗位职责】
1、
新人入职,熟悉了解所在商圈;【不必担心东奔西跑,因为我们的商圈与门店在一起】
2、温馨的店内与客户电话沟通;【不知如何开口?无需担心,有详细的文字资料教给你】
3、
积累客户与房源储备;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累】
4、
详细了解客户需求,做好信息的合理匹配,带客户看房并进行周围环境介绍
5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】
6、提高自身学习和修养;
【面对的都是高端客户,完善的培训助你提升自我】
【联系我们】
有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试,贝壳三宇和记地产百万门店真诚期待你的加入!
【商圈优势】
1、 房源:济南TOP10排名小区,海尔绿城全运村、鼎秀嘉园、西江华府中海奥龙观邸、大华紫郡别墅、华皓英伦、玉兰花园、名士豪庭、正大城市花园等,以奥体中心,旅游路沿线,市政府、CBD核心商务区为成交热点楼盘,开发商综合实力强
2、 客源: 中高端客户群体,奥体中心、汉峪金谷、中央广场、玉兰广场、银丰财富中心世界500强企业高管员工、CBD核心商务区企事业单位

房产经纪人|底薪5000就近安排+高提成8000-12000元

济南大专及以上1-3年

【中住地产】全济南600多家门店,(包括长清和章丘)工作地点可根据住址就近分配!说不定位置就在你家楼下呢!
每个月10号发放底薪,不压薪资,可享受每天早晚各半小时接送孩子上下学
【薪资待遇】
*房产销售经验满一年以(新房/二手房均可)底薪5000+至高85%提成;
*零房产销售经验,享受免费带薪培训,门店店长/师傅一对一帮带;底薪3000-5000+18%至85%提成跳点提;根据当月总业绩匹配比例,业绩越高,提成越高
【上班时间】
工作时间:早8:30到晚18:00,中午休息一个半小时,宝妈宝爸可接送孩子,上午下午各半小时接送孩子时间
【福利】
五险+提成+600多家店就近安排+出国游+月度奖+季度奖+年度奖
【岗位职责】
1、负责公司房源和客源的开发与积累,并与客户建立良好的关系,将信息按要求及时发布与更新;
2、根据客户需求,为客户推荐合适的新房/二手房信息陪同客户看房,促成新房/二手房买卖与租赁交易的达成,并配合店长进行商务谈判;
3、负责业务跟进及房产过户手续办理等服务工作,确保客户业务顺利完成。
业务范围:新房二手房租赁买卖
【任职要求】
⑴可接受应届生和实习生,不要兼职
⑵热爱销售行业,善于沟通,有团队意识。
⑶愿意挑战高薪
【晋升体系】
专业路线:培训期经纪人—见习经纪人----经纪人---高级经纪人---资深经纪人---客户经理---百万经纪人
管理路线:储备店长—业务店长—店长--领英店长---领航店长---领军店长---旗舰店总
感兴趣的话可以随时投递简历~合适可优先安排面试

置业顾问(商业新项目)1.1-2万

济南大专及以上3-5年


1、制定个人销售方案,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交

3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。
任职条件:

1、统招大专及以上学历,过往具有商业项目销售经验;

2、形象好、气质佳,有良好的服务意识,责任心强;

3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

淘宝闪购-城代业务经理-山东

济南本科及以上1年以下

1、了解区域内各城市现状,协助当地淘宝闪购城市代理商完成各项公司任务;

2、维护城市代理商,通过线上数据监控,结合线下走访,对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑,提升代理商各项能力;

3、了解城市代理商,并能够结合代理商当地优质资源,协助市场发展;

4、以扩大市场份额,提高代理商的运营、配送服务质量,提升用户体验,打造出淘宝闪购良好的品牌形象为目标并做努力

销售经理(山东济南)(J14750)5K-10K元/月

济南学历不限1年以下

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。

分销代表-济南

济南学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

医药信息顾问-济南

济南学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

化工销售工程师8000-13000元

济南本科及以上经验不限


1.负责聚异丁烯及相关化工产品的销售与推广;
2.专注开发化工、建材等行业的大型企业客户;
3.负责完成客户信息获取、洽谈、签约、回款及关系维护全流程;
4.为客户提供专业的售前咨询与售后支持,提升客户满意度。

任职要求
1.本科及以上学历,化工、材料、环境等相关专业背景优先;
2.具备化工行业销售经验,熟悉行业特点与客户开发流程;
3.沟通协调能力强,人际理解力佳,能承受一定工作压力;
4.思维灵活、反应敏捷,对业绩与收入有强烈追求;
5.能接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
工作时间:公司采用弹性大小周作息,提供灵活的调休安排;法定节假日休息。
职位福利:五险一金、入职体检、生日福利、节日福利、团队气氛活泼。

ka大客户销售经理8000-16000元·14薪

济南本科及以上经验不限

根据营销计划,开拓、维护客户资源,开展销售活动,按时完成销售任务。

1. 实行市场调研,及时收集产品市场信息(含市场价格、竞争对手情况),寻找潜在客户。

2. 通过网络推广、行业展会、现场拜访等途径获得询盘、销售商机,开发新客户。

3. 代表公司与客户洽谈业务、进行谈判,按照公司要求签订销售合同。

4. 负责合同的执行与协调工作(发货、售后等),按约定收取合同款。

5.建立与维护客户关系,通过定期出差拜访、电话、微信沟通等方式与重要客户保持定期联系。

6.及时协调、处理客户需求,有效处理客户投诉,服务客户,提升客户满意度。

7.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,市场营销、化工等相关专业优先。

2.1年以上to B行业工作经验;

3. 具备良好的沟通和谈判能力,能够维护客户关系。

汽车金融客户经理(济南槐荫区)(J10145)6000-12000元

济南大专及以上经验不限

岗位职责:
岗位职责:
(一)负责所在城市的已合作渠道的维护,拓展深化,以及新渠道的开发;
(二)按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作,包括材料收集,报单,家访,签约等租前工作,以及租后抵押,上牌,权证材料归档等;
(三)把控客户风险,跟进起租客户还款情况,协助资产管理工作开展等;
(四)及时为客户办理续保,结清,GPS维修,特殊情况处理等业务;
(五)在合法合规前提下,进行资料收集,传递,扫描,归档等操作性工作;
(六)协助其他日常营销类专项活动的落地。
注:第(三)条协助资产管理工作开展的内容包含但不限于:(1)逾期催收(2)风险上报(3)配合处置(4)其他相关资产管理工作等。
任职要求:
岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先;

3、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力;

4、良好的职业道德,无不良信用记录。

医疗软件招商经理8000-12000元

济南大专及以上1-3年


1、主攻医院供应室追溯系统销售推广,同时支持各分公司追溯系统业务落地与目标达成。
2、开发渠道商,推广供应室追溯系统,完成系统销售与业绩指标。
3、协助、督导各分公司追溯系统推广工作,跟进项目进度、盯单促单,保障分公司目标达成。
4. 熟悉医院采购流程,精准对接院方、消毒供应中心、信息科等关键决策人。