薪酬数据技术济南技术部经理
高端技术职位需求量小

济南技术部经理

技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划,确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队,以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作,以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外,技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理,以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之,技术部经理在保证技术团队高效运转的同时,也要确保技术部门对公司的贡献与发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10000

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8800 - ¥11200

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

92.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部经理的招聘、薪资和就业数据。

#36 十堰
0.5%15 个岗位
#37 中山
0.5%14 个岗位
#38 九江
0.5%14 个岗位
#39 长春
0.5%14 个岗位
#40 济南
0.4%13 个岗位
#41 湖州
0.4%13 个岗位
#42 泉州
0.4%12 个岗位
#43 沈阳
0.4%12 个岗位
#44 盐城
0.4%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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信息化 技术管理岗10K-12.5K

南昌博士经验不限

专业要求:计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向:云计算与大数

小学信息技术管理与维护教师12-20W/年

珠海本科及以上1-3年

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

舾装技术工程师18000-30000

舟山本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

广州(南方区域)技术工程师7000-12000

广州大专及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不

轮机技术工程师18000-30000

舟山本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

机器学习、时序预测算法实习生

苏州硕士及以上1年以下

1. 参与工业场景的时序建模

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1.执行和参与数字车钥匙系统后端模块的设计与开发

2.执行和参与系统架构设计与

开发与运维工程师-T6

长春学历不限1年以下

1.负责数字化项目全流程统筹管理,制定项目计划、分配资源、管控进度与质量;

2

【2026】高级先行技术工程师

上海学历不限1年以下

1、负责先行技术产品创新功能体验:协同先行技术总监负责智能座舱内部先行创新产品的