薪酬数据销售济南招商部经理
房地产招商需求量大

济南招商部经理

招商部经理通常是负责招商工作的专业人士。他们的职责包括制定并实施招商策略,寻找并开发潜在客户,建立合作关系,推动销售和业务发展。招商部经理通常需要监督部门团队成员的工作,并确保他们达到销售目标和业绩指标。他们需要与内部其他部门及外部合作伙伴紧密合作,以确保顺利地进行商务活动。此外,招商部经理还需要进行市场调研,分析市场趋势,了解竞争对手,以制定战略解决方案。他们必须具备出色的沟通和谈判技巧,能够协调各方利益,与客户建立长期合作关系。招商部经理通常需要对市场、产品和客户有较深入的了解,以便有效地推动招商工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 河南省
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  • 陕西省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12200

数据来源:谈职全网196份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

55.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
201¥14800¥6700
85
256¥10800¥1700
84
353¥12000¥3800
84
325¥12300¥3200
84
246¥13500¥2200
82
131¥13900¥3800
82
127¥13400¥6900
81
306¥11500¥2600
81
152¥11300¥1800
81
25¥26500¥1000
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
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7月新增岗位

397

对比上月:岗位新增307

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年135
34.1%
3-5年162
40.9%
5-10年45
11.4%
不限经验54
13.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

招商部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商部经理的招聘、薪资和就业数据。

#6 合肥
3.2%254 个岗位
#7 苏州
3.1%246 个岗位
#8 西安
2.8%224 个岗位
#9 上海
2.5%201 个岗位
#10 济南
2.5%196 个岗位
#11 长沙
2.2%178 个岗位
#12 海南藏族自治州
1.9%152 个岗位
#13 佛山
1.9%152 个岗位
#14 石家庄
1.9%151 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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