济南运营校长

1. 统筹机构教务管理体系搭建与优化，制定标准化教务流程（如排课、学员档案管理、教学质量监控等），保障教学服务高效运转。
2. 协调教学部门与学员服务团队的协作，衔接课程安排、教师资源调配及学员需求响应，确保教学服务体验一致性。
3. 负责学员全周期服务管理，包括入学咨询、课程跟进、问题反馈处理及满意度调研，提升学员留存率与口碑。
4. 组织教务团队的日常管理与培训，制定绩效考核标准，提升团队服务能力与专业素养。
5. 定期分析教务数据（如排课率、学员投诉率、教学资源利用率等），输出优化方案并推动落地。

任职要求
1. 大专及以上学历，教育管理、服表，航服等相关专业优先，具备3年以上培训机构教务管理经验。
2. 熟悉艺考课外培训行业的教务流程与服务标准，能独立搭建或优化教务管理体系。
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效衔接教学、市场、学员服务等多环节工作。
4. 具备数据思维，能通过数据分析发现教务管理中的问题并提出解决方案。
5. 责任心强，服务意识突出，能应对教务工作中的突发情况并高效处理。

山东齐鲁之翼教育投资有限公司

少儿编程教培大厂,
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【我看了都爱的福利待遇】
1、入职立即缴纳六险一金(不用等转正)
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核桃编程

1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质；
2、负责教师团队的建设、培训和管理，主持对所在校区的教师队伍考核测评工作；
3、配合人力资源部，对所在校区教学主管、中教进行选聘；
4、与市场部配合发现并解决教学中存在的问题，并协助市场部开展推广活动；
5、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为客服部提供学员的教学情况报告。


在睿丁悦读馆，我们需要这样的伙伴：
1、本科及以上学历，英语或英语教育等相关专业，流利的英语听说读写能力，英语专业八级或同等水平；
2、3年以上少儿英语教育经验，2年以上教学团队管理经验；
3、熟悉少儿教育理念，热爱学习和少儿教学，愿投身于教育事业；
4、适应弹性工作时间，对工作认真负责、积极主动、服务意识强、注重结果；
5、较强的沟通表达能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，有敬业精神，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、认同公司的企业文化,经营理念，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

济南睿丁教育有限公司

1. 校区业绩管理：分解并带领团队完成校区的招生、续班、结转指标；

2. 校区人员管理：负责校区市场、咨询、教师团队的管理，做好团队建设工作；

3. 校区人员培养：负责校区班主任的培训及带教；

4. 部门对接：负责与各个职能部门、其他业务部门对接，完成各项事物的沟通协调工作；

5. 其他：负责校区日常运作，处理日常事务和突发事件；


任职条件：

1. 统招专科及以上学历；

2. 具有三年以上教育行业团队管理经验，K12领域优先；

3. 业务能力强，有目标感，结果导向；

4. 具备较强的抗压能力及团队凝聚力。

济南朴新教育科技有限公司

1.负责校区新签部门运营（少儿体适能课程）
2.销售团队带教
3.负责销售过程数据管理及结果把控
4.不脱产 要求有3年以上线下教培机构销售部门管理经验，认真负责，可以进行团队培训和带教 岗位福利：五险一金，节日福利，生日福利 工作时间：周一休班，周二到周日早十到晚八，午休1.5小时 发薪日：每月10日 底薪8000到10000面试定➕提成➕奖金

山东果莅教育科技有限公司

1、持有保育员证书，3年以上幼儿园生活照料经验；

山东锦泽实业集团有限公司

1.统筹管理校区的日常运营，确保教育质量和服务水平。
2.制定和实施校区的业绩计划，监督教学活动。
3.领导团队，提升校区品牌知名度和影响力。
4.优化管理流程，提高校区运作效率。
5.配合公司营销策略开展招生活动；
6.校区周边市场宣传，活动的策划及组织实施；
7.会员活动的策划与组织实施；
8.校区员工的日常管理与培训；
9.品牌的维护与拓展，根据公司品牌需要提出市场发展的合理化建议与方案；
10.制作与发布各类的对外宣传资料；

11.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.具备强烈的领导力和优秀的团队管理能力。
2.具有良好的沟通技巧和高度的责任心。
3.能够有效应对挑战，具备良好的问题解决能力。
4.对教育行业有热情，能够不断推动校区发展。
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济南未来文化咨询有限公司

学校德育处招聘工作人员两名，具体要求如下：
1.
2.中小学离退休教师、企事业单位退休管理干部均可报名；
3.工作内容：与学生谈心，帮助学生解决思想及生活上的问题等。

济南应用技术职业中等专业学校

岗位内容：
1. 负责学院或学部的日常教务管理工作，协调教学进程、安排教学任务等；
2. 制定教学质量监控标准，检查学生课程考核情况，提高教学质量；
3. 对教学场所、设施和教学资料进行有效管理，确保教育教学正常运转；
4. 组织开展教师培训，提升师资队伍的教育教学水平。

任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 3年及以上教务管理相关工作经验，有较好的管理和组织协调能力；
3. 熟悉全面的教务管理流程，具备突发事件应对能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

山东泺恩教育咨询有限公司

必须是汉语文学专业，有相关语文工作经验3年以上，不接受无经验者
1. 负责语文教学。
2. 设计课程、评估学生、提供反馈。
3. 参与教育活动与教研。
4. 更新教学方法与教材。
5. 完成相关文档的编写。
6. 与其他部门配合，优化教学。
   感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

济南高新区卡乐塔文化艺术培训学校有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用；具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用；担任毕业班教学和班主任工作的优先录用；获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
（一）简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱：jnxhsysyxx@126.com
邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名（如：高中语文-张三），邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

（二）招聘考核

1.现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
（三）基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

济南协和双语实验学校