薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥3700 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
中医诊所医师6000-12000元
2、对患者进行中医四诊（望、闻、问、切），收集病史资料，进行中医辨证分析；
3、根据中医诊断结果，制定中医治疗方案，开具中药处方，指导患者使用中成药、中药饮片等；
4、负责中医外治法（如针灸、拔罐、推拿等）的操作与实施；
5、完整、准确地记录患者病历，包括病情、诊断、治疗过程及效果等；
6、 严格遵守中医诊疗规范，确保医疗服务质量与安全；
7、对治疗过程中出现的不良反应或并发症进行及时处理，并向患者解释说明。
任职要求：
1、具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验，熟练掌握中医四诊、辨证施治等基本技能；
2、具有执业医师资格证书，了解中医外治法（如针灸、拔罐、推拿等）的操作方法与应用技巧；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与患者、同事及其他医疗人员有效沟通与合作；
4、遵守职业道德规范，尊重患者权益，保护患者隐私；
5、热情接待患者，耐心解答患者疑问，建立良好的医患关系；
6、具备较强的责任心和敬业精神，积极应对工作中的挑战与困难。
医生助理（人本服务方向）-入职五险一金4000-8000元
岗位内容：
1. 人本人文关怀服务：秉持以患者为中心的人本理念，主动倾听患者诉求，耐心解答患者及家属疑问，精准安抚就诊过程中的焦虑、紧张情绪；重点关注老人、儿童等特殊群体，提供贴心陪护、流程讲解、心理疏导服务，让患者感受医疗温度。
2. 医患沟通衔接：搭建医生与患者之间的沟通桥梁，客观转述患者病情感受、就医顾虑，协助医生用通俗易懂的语言传递诊疗方案、检查注意事项、用药规范等信息，消除医患信息差，构建和谐医患关系。
3. 就诊全流程服务：引导患者完成挂号、缴费、检查、取药、报告领取等全流程事宜，做好术后/诊后随访提醒，及时收集患者反馈，优化服务细节，提升患者就医体验。
任职要求：
1. 护理、临床医学、健康管理、医学文秘等相关医学类专业优先，中专及以上学历，有医务相关工作经验者可放宽专业要求。
2. 具备极强的共情能力、沟通表达能力，善于洞察患者情绪，擅长情绪安抚与人文沟通；做事细心耐心、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力。
3. 认同医疗人本服务理念，尊重患者人格、隐私与就医诉求，恪守医疗行业职业道德，无不良从业记录。
4. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握病历录入、患者信息管理等工作；了解基本医疗流程与医务礼仪，能适应门诊诊疗工作节奏。
入职缴纳五险一金、额外商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、岗位培训、餐补/包吃等
中医问诊（线上）1-1.5万
1、负责线下中医馆&吉鲁互联网医院的在线咨询服务及诊疗工作，通过图文、电话、视频等方式解答患者的医疗咨询，进行开方诊疗，提供常见病和慢性病的线上复诊服务；
2、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询;完善健康服务标准和流程;
3、定期学习互联网医院相关规范制度，协助销售部门完善医疗服务系统的标准及流程；
4、对于患者的问题一对一的解答。
任职要求
1、10年以上临床经验，有三甲医院或知名中医馆工作背景；
2、执业中医师/中西医结合医师资格证书已注册3年以上;
3、擅长中医血糖科、胆结石、肺结节优先；
4、国家级/省级名中医、非遗传承人、流派代表人物。
妇产科医生5000-10000元
1. 负责妇产科常见疾病的诊断、治疗及临床操作；
2. 开展孕产妇系统管理，实施产前检查、及产后随访；
3. 参与制定妇产科诊疗方案，保障医疗安全与服务质量；
4. 承担妇科及产科急重症的识别、处理与转诊工作；
5. 开展妇nv保健、优生优育等健康教育与咨询服务。
任职要求：
1. 具备临床医学相关背景，持有执业医师资格证书；
2. 掌握妇产科基础理论和临床诊疗技能；
3. 能够规范书写医疗文书，遵守医疗规章制度；
4. 具备良好的沟通能力与责任意识，能适应临床工作节奏。
中医主任医师1-2万
一、 核心业绩与临床产出：
1. 诊疗指标：负责门诊日常辨证施治，确保处方合格率、疗效满意度、复诊率三项核心指标达标。
2. 业绩转化：结合病情合理推荐特色疗法、膏方、中成药及院内健康产品（如西洋参冻干粉等），承担并完成个人月度/年度营收指标。
3. 患者管理：建立高净值患者档案，提供长期慢病管理与随访服务，提升患者粘性与转介绍率。
二、 品牌引流与口碑建设：
1. 专家IP打造：参与门店品牌宣传，配合拍摄短视频、撰写科普文章、开展健康讲座，树立专家形象。
2. 院内引流：与前台、咨询师、护理团队联动，将门诊流量高效转化为诊疗患者，推动坐商变行商（主动走出诊室参与社区活动）。
3. 口碑维护：第一时间处理患者投诉与疑问，保障医患关系和谐，维护门店口碑。
三、 医疗质量与合规安全（底线红线）
定位：门店运营的法律守门员
1. 质量控制：严格执行《病历书写基本规范》、处方管理办法及医保报销政策，确保医疗行为合法合规。
2. 风险防控：负责医疗安全与纠纷预警，参与处理医疗纠纷，避免“医疗事故”级别的负面事件发生。
3. 药事管理：审核中药饮片、制剂及相关产品的使用合理性，确保用药安全。
四、 团队协作与传承（管理职能）
定位：基层医疗团队的导师
1. 带教传承：负责中医师、医师助理、护士的业务培训与带教，分享辨证经验、处方思路与接诊技巧。
2. 流程优化：参与梳理门诊接诊流程、医保结算链路等，提出优化建议，提升门店运营效率。
3. 文化落地：践行门店企业文化，以专业度和人格魅力影响团队，打造积极的科室氛围。
五、 岗位核心能力要求（直营版）
1、硬技能：精通中医辨证、经方应用，熟悉中医外治等特色技术，懂医保、懂合规、懂产品。
2、 软技能：极强的接诊沟通与说服能力（为业绩服务）、情绪稳定度、以及适应直营门店快节奏、结果导向的工作风格。
负责指导多肽药物的分析研发工作，包括多肽分析方法开发、多肽结构表征、多肽杂质谱分析，建立多肽分析技术平台，指导解决分析技术难题，指导欧美注册，为多肽药物研发和国内外注册提供保障。
1. 负责制定研发项目方案、计划，带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作，包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。
2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题，保证方法的科学性，数据的准确性。
3. 负责项目研究过程的法规符合性，保证项目研究内容科学规范，符合申报、审评要求。
4. 对项目组人员提供技术指导，提升项目组成员的工作能力。
1. 重点工作：
1) 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2) 遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3) 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
2. 团队协作：
1) 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任燕园医院护理各单元工作。
3. 继续教育：
1) 按照要求完成继续教育培训。
4. 其它：
1) 完成领导交办的其他工作。
5. 遵守医院制度和部门职责。
1.开展门诊出诊、预防保健、健康教育、防病宣传等工作；
2.熟练处理一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，做出诊断和治疗；
3.进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊；
4.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故；
5.参加员工内外科查体工作，能独立操作和阅读心电图；
6.协助整理员工健康档案，并进行查体后随访；
7.参加在职全科医学学习和专项技术服务培训，不断拓宽知识面，提高医疗服务水平。
社区门诊全科医生8000-15000元
- 负责社区居民的日常门诊诊疗工作，独立诊断并处理常见病、多发病及慢性病的随访管理。
- 为居民建立健康档案，提供个性化健康指导、预防保健及健康教育服务。
- 执行社区公共卫生任务，包括疫苗接种、老年人健康管理、慢性病筛查等工作。
- 配合上级医疗机构完成双向转诊，保障患者诊疗的连续性与安全性。
- 临床医学相关专业，专科及以上学历，持有执业医师资格证书。
- 具备3年以上基层医疗或全科临床工作经验，熟悉社区常见病、慢性病的诊疗规范。
- 掌握基本公共卫生服务流程，具备良好的医患沟通能力与服务意识。
- 熟练操作电子病历系统，能独立完成健康档案的建立与维护。