薪酬数据财务吉林财务人员
财务管理人员需求量小

吉林财务人员

财务人员是公司或组织中负责处理财务事务的专业人士。他们负责编制财务报表、监督预算、进行财务分析、处理会计记录、管理现金流、负责税务申报以及与外部利益相关者进行沟通交流。财务人员需要具备良好的财务知识和技能,包括会计、资金管理、税务法规等方面的知识。他们需要有耐心、细致、严谨的工作态度,能够处理复杂的财务数据和信息,并能够做出合理的财务决策。财务人员在组织中发挥着至关重要的作用,他们的工作对于公司的财务状况和业务发展具有重要影响。因此,财务人员需要具备高度的责任感和敬业精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥4400 - ¥7100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
257¥8400¥6800
88
28¥8800¥1000
84
112¥9100¥7100
84
241¥7200¥2200
84
139¥7300¥3200
83
151¥7800¥5700
83
184¥6900¥1800
83
203¥6100¥2600
79
59¥7300¥3800
78
92¥6100¥1700
78

市场需求

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11月新增岗位

30

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务人员的招聘、薪资和就业数据。

#76 济宁
0.2%10 个岗位
#77 滁州
0.2%9 个岗位
#78 吉安
0.2%9 个岗位
#79 晋中
0.2%9 个岗位
#80 吉林
0.2%9 个岗位
#81 安庆
0.2%9 个岗位
#82 昌吉回族自治州
0.2%9 个岗位
#83 清远
0.2%9 个岗位
#84 威海
0.2%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域销售经理10000~25000元/月

吉林大专及以上3-5年

1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求:

1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;

3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;

4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

销售代表4000-6000元/月

吉林学历不限经验不限

任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

调查员面议

吉林学历不限1-3年

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

-logo

地质工程师8000-10000元/月

吉林大专及以上5-10年

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责:
1.负责矿山生产地质技术管理和服务工作;
2.负责地质观测记录.素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件;
3.熟练地质计算.绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料.图纸说明书;
4.及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造,为矿山巷道设计提供可靠依据;
5.观测矿山涌水量,记录.收集.分析矿山水文地质资料;
6.及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。?7.搞好矿山地质.水文地质.生产补充勘探的原始编录和综合编录工作;
8.及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,地质专业,中级以上职称,在矿山工作8年以上经验,有丰富的生产矿山井下地质工作经验;
2.在井下开采矿山工作过,具有一定的矿山地质找矿分析能力.研究能力; 
3.熟悉矿山能源矿产成矿规律与成矿预测,具有一定的计算机应用水平,身体健康,能够适应井下工作;
4.熟练使用CAD等相关制图软件。

吉林预算员面议

吉林学历不限1年以下

(1)有上网条件、全职、专职网络操作员,在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上网时间,早8点-晚12点具体时段自己分配。(3)有简单网络知识和购物网站应用的基础 (4)多劳多得.只要肯干。(5)计笔工资,多劳多得,没有耐心,好逸恶劳者,请远离,非诚勿扰(6)无需流动资金 不用垫付一分钱。(7)上班时间没有限制,如果没空上也不用请假。没有地区限制 (8)对工作认真负责,服从领导安排,团结同事

物业管家2000-3000元

吉林大专及以上经验不限

岗位内容:
1. 催缴物业费,处理业主的报事报修;
2. 协调物业服务团队,保证服务质量;
3. 检查、审核并统计相关资料,如客户反馈、业主投诉等。

任职要求:
1. 具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先;
2. 具有良好的执行力和沟通协调能力;
3. 善于学习新知识,愿意不断提高自己的专业技能。

电脑操作熟练,身份健康,有亲和力,爱岗敬业,团结互助。
工作满1年有工龄工资及带薪年假,入职后可申请缴纳五险
工作时间:8:-16:30

选厂厂长10000-15000元/月

吉林大专及以上10年以上

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责: 
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作,确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格:
1.选矿相关专业,大专及以上学历,10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验,具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。

采矿技术员4000-6000元/月

吉林大专及以上1-3年

1、男、大专及以上学历、35岁以下、熟悉有色金属矿山、采矿专业 
2、熟悉采矿工程相关规范和技术,熟悉运用CAD软件;能够配合采矿工程师完成采矿设计,熟悉各种采矿方法; 
3、能够根据矿生产经营目标,制定矿山采、掘工作计划,分解生产、工程任务,实施成本、质量的控制和管理,在安全的前提下,组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标,提升车间整体管理水平和员工操作技能,推进矿山安全标准化建设,树立企业形象; 
4、一年以上井下矿山工作经验; 
5、熟练使用CAD软件; 
6、初级以上职称(含初级)优先。 工作地点:吉林省磐石市 ---------------------------工作地点在磐石,不能接受勿投---------------------------

区域财务专员-上海

上海学历不限1年以下

1、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:(1)区域营销费用的审核:依据审核清单指引,对费用合理性、真实性做出基本判断;(2)区域营销费用的报销:依据报销附件要求和报销流程,开展费用报销;(3)借支管理:审核区域借支管理需求、预付款需求等,管理区域借支、预付款;(4)资金计划:依据公司统一的资金计划要求,进行区域资金计划收集和上报;(5)凭证管理:按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料,每月及时邮寄凭证和其他纸质资料;(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查;
2、业务支持:根据管理会计的方向,开展业务支持工作,包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持),风险控制(区域费用率管理),业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等。

外派西欧区财务专员面议

本科及以上3-5年

1、根据集团整体规划和目标,协助财务负责人开展海外业务区规划和预算编制工作;

2、实施滚动预测,及时揭示经营风险,展开重大资源投入过程监控、预算执行分析等,促进预算闭环机制的落实;

3、撰写经营分析报告,分析业务收入、成本结构、指标趋势,深入挖掘成本优化机会点,与业务方联动制定优化方案并跟进落地;

4、基于经营决策及业务需求,对项目评估、产品定价、客户报价、运作模式优化等进行全面深入分析及效益评估测算,为公司投资决策提供财务可行性建议;

5、监控账表月结状态及数据质量,持续推动数据质量的不断提升。

1. 深度理解阿里云政企业务的商业模式、产品矩阵和客户结构,搭建并持续迭代业财一体化分析体系,通过对规模、质量、风险等核心指标的监控和下钻分析,快速识别经营偏差,推动改善;

2. 主导政企业务的年度预算编制及目标拆解,通过季度&月度滚动预测,动态校准经营节奏,推动业务团队及时调整策略和资源投放,助力预算目标达成;

3. 结合云计算行业趋势、竞对厂商表现等市场洞察,输出财务分析报告,为管理层经营决策提供财务视角的关键输入,促进业务经营改善;

4. 识别销售、服务、产研、采购等业务全流程中的风险与合规隐患,及时预警并提供收敛策略,为业务合规经营保驾护航;

5. 能主动探索大模型、智能体等AI工具在财务分析、预算预测、风险识别等场景的应用,敢于尝试、快速迭代。

京津综合财务专员

北京学历不限1年以下

一、 基础流程:结合事业部及业务变化,及时做出应对及调整工作流程思路,做好基础工作,提供财务服务支持:
1、 账务处理:按要求完成销售费用的核算、支付,与业务沟通制定良好的工作流程、机制,保障费用及时报销,1) 按要求审核报账单填写的规范性及签批手续的完备性;2) 按要求审核发票票面信息准确性、完整性及真伪性;3) 按要求进行增值税专用发票的及时抵扣;4) 按要求审核报账资料信息及附件完整性、逻辑性;

2、 资金管理类:按要求完成资金支付、管控3、 销售管理:1)销售订单四个小时内审核完成,加强合同收集,发票管理, 2)库存盘点:按照要求完成库存盘点工作4、 制度宣讲与推进:推进区域业务合规,进行相关合规要求的及时宣讲强调、并按合规制度要求进行费用审核报销及区域资源投入与总结5、 区域风险防范:结合总部风险管理制度,与各事业部拟定本区域营销数据异动及营销费用风险管理方案,安排适当市场调研与巡查二、 数据基础管理:
1、主数据质量:按要求开展检查主数据备案及准确性检查工作(客户渠道级别、商业形态、客户性质等);

2、流向收集完整、清洗与稽核反馈及时:每月及时完成流向、库存采集,准确上报进销存、进货差异数据三、风险管理:
1、制定片区风险防范制度,推进区域业务合规,进行相关合规要求的及时宣讲强调、并按合规制度要求进行费用审核报销,建立财务风险自查机制2、配合总部完成巡查及异动的分析及控制工作