薪酬数据财务吉林财务会计专员
会计岗需求量小

吉林财务会计专员

财务会计专员是负责公司财务数据处理和报表准备的专业人员。他们负责记录和分类公司的财务交易,包括收入、支出和资产负债表项目。财务会计专员还负责编制财务报表和财务分析,以确保公司的财务情况准确反映。他们需要遵循会计原则和税法规定,确保财务报表的合规性和准确性。与其他部门合作,为预算编制和财务审计提供数据支持。同时,他们还需要了解财务软件,如ERP系统,以有效地管理和分析财务数据。总之,财务会计专员在确保公司财务稳健和合规方面发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥6600

数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

95.5% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

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6月新增岗位

91

对比上月:岗位新增50

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
2.2%
1-3年35
39.3%
3-5年41
46.1%
5-10年11
12.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务会计专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务会计专员的招聘、薪资和就业数据。

#67 银川
0.3%50 个岗位
#68 南阳
0.3%49 个岗位
#69 焦作
0.3%47 个岗位
#70 安庆
0.3%45 个岗位
#71 吉林
0.3%44 个岗位
#72 德州
0.3%43 个岗位
#73 湛江
0.2%40 个岗位
#74 温州
0.2%39 个岗位
#75 邢台
0.2%39 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

区域销售经理10000~25000元/月

吉林大专及以上3-5年

1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求:

1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;

3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;

4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

销售代表4000-6000元/月

吉林学历不限经验不限

任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

调查员面议

吉林学历不限1-3年

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

-logo

地质工程师8000-10000元/月

吉林大专及以上5-10年

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责:
1.负责矿山生产地质技术管理和服务工作;
2.负责地质观测记录.素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件;
3.熟练地质计算.绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料.图纸说明书;
4.及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造,为矿山巷道设计提供可靠依据;
5.观测矿山涌水量,记录.收集.分析矿山水文地质资料;
6.及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。?7.搞好矿山地质.水文地质.生产补充勘探的原始编录和综合编录工作;
8.及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,地质专业,中级以上职称,在矿山工作8年以上经验,有丰富的生产矿山井下地质工作经验;
2.在井下开采矿山工作过,具有一定的矿山地质找矿分析能力.研究能力; 
3.熟悉矿山能源矿产成矿规律与成矿预测,具有一定的计算机应用水平,身体健康,能够适应井下工作;
4.熟练使用CAD等相关制图软件。

吉林预算员面议

吉林学历不限1年以下

(1)有上网条件、全职、专职网络操作员,在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上网时间,早8点-晚12点具体时段自己分配。(3)有简单网络知识和购物网站应用的基础 (4)多劳多得.只要肯干。(5)计笔工资,多劳多得,没有耐心,好逸恶劳者,请远离,非诚勿扰(6)无需流动资金 不用垫付一分钱。(7)上班时间没有限制,如果没空上也不用请假。没有地区限制 (8)对工作认真负责,服从领导安排,团结同事

物业管家2000-3000元

吉林大专及以上经验不限

岗位内容:
1. 催缴物业费,处理业主的报事报修;
2. 协调物业服务团队,保证服务质量;
3. 检查、审核并统计相关资料,如客户反馈、业主投诉等。

任职要求:
1. 具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先;
2. 具有良好的执行力和沟通协调能力;
3. 善于学习新知识,愿意不断提高自己的专业技能。

电脑操作熟练,身份健康,有亲和力,爱岗敬业,团结互助。
工作满1年有工龄工资及带薪年假,入职后可申请缴纳五险
工作时间:8:-16:30

选厂厂长10000-15000元/月

吉林大专及以上10年以上

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责: 
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作,确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格:
1.选矿相关专业,大专及以上学历,10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验,具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。

采矿技术员4000-6000元/月

吉林大专及以上1-3年

1、男、大专及以上学历、35岁以下、熟悉有色金属矿山、采矿专业 
2、熟悉采矿工程相关规范和技术,熟悉运用CAD软件;能够配合采矿工程师完成采矿设计,熟悉各种采矿方法; 
3、能够根据矿生产经营目标,制定矿山采、掘工作计划,分解生产、工程任务,实施成本、质量的控制和管理,在安全的前提下,组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标,提升车间整体管理水平和员工操作技能,推进矿山安全标准化建设,树立企业形象; 
4、一年以上井下矿山工作经验; 
5、熟练使用CAD软件; 
6、初级以上职称(含初级)优先。 工作地点:吉林省磐石市 ---------------------------工作地点在磐石,不能接受勿投---------------------------

会计面议

江门学历不限1年以下

1、有1年铜材厂相关工作经验2、熟悉成本、财务核算,发票开具、税务知识。
3、熟悉计算机办公软件,财务软件。
4、有良好的职业操守,爱岗敬业,工作认真负责。

会计面议

许昌大专及以上经验不限

1、进行会计核算。会计人员应以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清日结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。

2、实行会计监督。

3、拟定本单位办理会计事物的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划、考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5、办理其他会计事务。

会计主管

湖州本科及以上1-3年

(1)生产成本核算:审核确认盘点数据、领料信息及其他成本费用数据,按成本核算流程归集、结转,妥善保管过程资料;遇数据异常,应分析、督促数据纠正;积极协同生产仓储部门,改进流程、方法保障核算数据及时准确性。
(2)生产成本预算及分析:组织编制年度生产成本预算,定期开展月度成本预测和分析,协同生产部门积极细化分析颗粒度,跟进提质增效工作进展。
(3)固定资产、在建工程财务管理:依据相关制度,审核固定资产及在建工程付款单据,并依据原始凭证合规入账;更新工程管理等相关台账报表,按要求开展盘点。
(4)按存货风险管理办法等实施存货管理:按照统一格式要求,每周四编制、提交存货周报;月末编制、提交存货月报;监盘存货,监控账实相符、监控存货账龄及长账龄物资处置情况;每季度按照集团要求参与存货全面盘点,出具盘点报告。
(5)税务管理:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月申报期前及时准确申报各税种;每月要集团税务模块管理要求编报久其报表,对接落实各项税务管理政策。
(6)统计管理:对接当地政府统计部门要求,及时、合规编报各项报表。
(7)积极提升专业水平,能作为总账B岗履职。
(8)其他:根据上级安排,落实集团公司或其他部门在上述模块内的相关工作,包括信息化提升、卓越运营推进、内外部检查对接、数据信息传递等;适时梳理优化相关制度流程,持续改进模块业绩。

1、完成费用预提相关账务处理及其他月结事项处理,确保相关账务时效和质量。

2、审核对应业务的AP结算单,确保结算无风险,具有风险意识,能够识别流程中的风险点及效率提升点;配合产技推动相关业务的结核算自动化项目。

3、负责所处理业务的BS科目管理工作,推动BS满足审计要求以及账实一致。

4、及时反馈问题,与团队保持良好的沟通