薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
37
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 66.7% |
| 不限经验 | 12 | 33.3% |
热招职位
生产主管面议
资历要求：
1.有3以上的相关工作经验；
2.熟悉工艺流程及操作规程；
3.具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；
岗位职责：
1.负责工艺规程、生产系统的管理文件的编制、修订；操作、清洁规程及批生产记录等的审核或批准；
2.监督检查生产计划的执行、完成情况；
3.收集、统计公司生产数据，进行产量、收率、各种物耗等生产技术经济指标的统计，并对生产情况进行分析；
4.监督生产车间严格按GMP规定的工艺规程生产，严格执行各种操作规程；
5.监督生产运行记录的有效性，可追溯性；监督生产设施的维护；
6.负责GMP相关文件、记录的编制、修订、审核工作；
7.负责组织相关知识的培训工作；
8.对生产过程中的生产事故、质量事故、质量偏差等监督生产厂进行调查、分析，并进行相应的改进；
初中语文教师及骨干教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
01招聘岗位
1、高中部、
语文2人、数学2人、英语2人、体育2人、心理2人
物理3人、生物2人、地理2人、音乐2人
2、初中部
语文2人、数学1人、物理3人、政治3人
历史2人、地理1人、生物1人、音乐1人
3、小学部
语文2人、数学1人、英语2人，体育2人、音乐1人，器乐1人。
4、幼儿部 保育、保教各3人
02岗位要求
（1）热爱教育事业，师德优良，心理素质高、责任心强。
（2）师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。
（3）获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。
03薪资与福利待遇
1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5－10万；小学教师年收入约7－15万；初中教师年收入约10-20万；高中教师年收入约12-30万；多劳多得，优绩优酬。
2、优渥的福利待遇：
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理社会养老保险等保险。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师（名班主任）工作室。
小学数学教师（教六年级）青年教师7-10W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学（小学）教师资格，本科（小学要求专科）学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中（小）学或示范性学校任教者优先考虑。
初中语文教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
小学英语教师(青年教师)7-10W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念，年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。
2.具有全日制师范类本科及以上学历，持有相应的教师资格证书，具备普通话二级乙等（语文教师二级甲等）及以上等级证书，中小学英语教师要求专业四级（英语六级）及以上，能熟练使用计算机及多媒体电教设备，小学音乐教师会舞蹈者优先录用。
3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历（要求工作稳定），有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作，小学教师有六年级工作经历，初中有九年级工作经验，有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。
初中生物教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、相关要求:
1、本科及本科以上学历，具有相关教学教师资格证;
2、文化认同:认同学校价值观，遵守学校规章制度。
二、、应聘办法
1、有意者将自己的简历发到相应的邮箱3350094757@qq.com
2、学历证书、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证书等复印件、近期全身生活照1张以电子档的形式发到邮箱，经审查合格，通知面试，具体面试时间以电话沟通的时间为准。
3.统一安排面试、试讲.
4.工作日电话沟通时间为：9：00-18：00
初中语文教师（毕业班）7-12W/年
到岗时间： 2026-08-24
1、身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进育教学理念。
2、年龄在40周岁以下现在职教师，省、市级名教师、学科带头人可放宽年龄限制。
3、全日制师范类对口专业和学历;具有教师资格证和普通话等级证书。
4、具备三年以上教学经验的教师优先考虑。
5、全日制师范类优秀应届本科毕业生，经初选合格入职前可提供实习，岗前培训等专业能力提升机会。
初中数学教师(优秀教师)8.5-13K/月
到岗时间： 2026-08-21
①身体健康，五官端正，普通话标准。
②本科以上学历，有中考备考经者优先；市级学科带头人、初三把关教师工资可面议。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
③应届毕业生，师范类本科学历；优秀毕业生、中共党员、学生干部优先；
④能胜任班主任工作者优先。
初中数学教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
（一）销售管理储备方向：培养具备全面销售管理能力的专业人才，使其熟悉公司销售业务流程，掌握销售管理技巧，能够带领销售团队完成销售目标，推动公司销售业绩增长。
1、销售业务学习与实践；
2、销售团队协作与管理协助
3、销售数据分析与评估4、客户关系维护与拓展
（二）战略管理储备方向：通过对公司内外部环境的研究和分析，协助制定公司的战略规划，并推动战略的实施和落地，为公司的长期发展提供战略指导和支持。
1、市场研究与分析；
2、战略制定与规划；
3、战略实施与监控；
4、战略沟通与宣贯；
5、战略项目管理等
（三）运营管理储备方向 ：通过系统学习和实践锻炼，全面掌握公司运营管理的流程和方法，具备独立承担运营管理工作的能力，为公司运营效率提升和业务发展提供有力支持。
1、运营流程学习与优化；
2、运营数据收集与分析；
3、项目执行与协调；
4、团队协作与沟通；
5、制度建设与执行等
1.负责开拓当地保险市场，完成分公司下达的各项任务指标；
2.负责根据分公司经营策略，开拓维护合作银行渠道；
3.负责根据分公司要求，完成条线日常业务经营管理，预算费用管控，人员管理，合规经营等；
4.负责内、外勤人员的招聘及队伍的日常管理，会议经营及培训督导；
5.负责业务发展，为上级单位业务经营提供参考；
6.领导交办的其他工作。