薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3000 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
小学体育教师6-10W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念，年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。
2.具有全日制师范类本科及以上学历，持有相应的教师资格证书，具备普通话二级乙等（语文教师二级甲等）及以上等级证书，中小学英语教师要求专业四级（英语六级）及以上，能熟练使用计算机及多媒体电教设备，小学音乐教师会舞蹈者优先录用。
3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历（要求工作稳定），有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作，小学教师有六年级工作经历，初中有九年级工作经验，有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。
高中化学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
重点针对高三学科及高中学科。
三、工作职责
1. 协助主要负责人做好高三文化课安排工作，包括九大学科课程资料的整理以及教学资源的准备。
2. 参与九大学科文化科目教学辅助工作，如批改作业、答疑解惑，为学生在九大学科的学习方法和应试技巧提供初步指导，尤其关注高三学科教学辅助。
3. 密切关注学生在校期间的品行操守，及时向负责人反馈学生情况，并在必要时与学生和家长进行沟通，涵盖高中学科的各个阶段。
4. 积极参加教研活动，认真学习和吸收先进的教学理念和方法，提升自身教学素养，涉及九大学科的教研内容以及高三学科、高中学科的教学研究。
四、任职资格
1. 有相应教师资格证。
2. 热爱教育行业，有强烈的学习意愿和上进心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 有教育相关经验或参与过志愿教学活动者优先考虑，尤其是有涉及九大学科、高三学科或高中学科教学经历的。
五、工作时间
周二到周日。
六、薪资待遇
第一年：年薪 10 万。通过一年的培养和锻炼，逐步承担更多的工作职责，在九大学科、高三学科和高中学科教学中发挥更大作用，薪资水平也相应提高。
第二年：年薪 15 万。随着经验的积累和能力的提升，在岗位上成为多学科教学的得力助手，尤其是在高三学科和高中学科教学方面取得显著成绩，获得更丰厚的回报。
第三年：年薪 15 - 20 万。成为团队中的骨干力量，在九大学科教学、高三学科冲刺指导和高中学科整体规划方面做出突出贡献，享受更高的薪酬待遇！
小学体育教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 2026-08-25
(仅限本市、本区及周边区县求职者投递）
1.承担小学各年级体育课程教学，保证教学质量。
2.组织开展课间操、大课间体育活动、体育社团训练。
3.负责学校运动队（田径、球类、跳绳等）日常训练、赛事带队与参赛组织。
4.组织校园体育活动：运动会、趣味体育节、班级体育联赛、阳光体育主题活动等策划与执行。
5.做好学生体质健康测试、数据录入、上报及体质数据分析，跟进学生体能提升。
6.负责体育器材、场地的日常管理、维护、清点、借用登记，保障安全使用。
7.落实课堂及活动安全管理，做好运动安全教育、应急防护与突发情况处置。
8.完成学校安排的其他临时工作。
高中语文老师25-30K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、招聘要求
1、热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。（高中教师年龄可放宽至60岁）
2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。
3、教师应具备国家达标学历以上，有五年以上教龄的县级以上骨干教师（优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外）。
4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。
二、应聘办法
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室，或发电子邮件至学校邮箱，经审查合格，通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还，招聘广告长期有效。
三、联系方式
联系地址：广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编：515300
联系电话：0663-2161888
邮箱：gdpnxsj@sina.cn
在线qq：2584445330
初中生物教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、相关要求:
1、本科及本科以上学历，具有相关教学教师资格证;
2、文化认同:认同学校价值观，遵守学校规章制度。
二、、应聘办法
1、有意者将自己的简历发到相应的邮箱3350094757@qq.com
2、学历证书、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证书等复印件、近期全身生活照1张以电子档的形式发到邮箱，经审查合格，通知面试，具体面试时间以电话沟通的时间为准。
3.统一安排面试、试讲.
4.工作日电话沟通时间为：9：00-18：00
初中语文教师（毕业班）7-12W/年
到岗时间： 2026-08-24
1、身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进育教学理念。
2、年龄在40周岁以下现在职教师，省、市级名教师、学科带头人可放宽年龄限制。
3、全日制师范类对口专业和学历;具有教师资格证和普通话等级证书。
4、具备三年以上教学经验的教师优先考虑。
5、全日制师范类优秀应届本科毕业生，经初选合格入职前可提供实习，岗前培训等专业能力提升机会。
高中物理教师19-25K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、招聘要求
1、热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。（高中教师年龄可放宽至60岁）
2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。
3、教师应具备国家达标学历以上，有五年以上教龄的县级以上骨干教师（优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外）。
4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。
二、应聘办法
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室，或发电子邮件至学校邮箱，经审查合格，通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还，招聘广告长期有效。
三、联系方式
联系地址：广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编：515300
联系电话：0663-2161888
邮箱：gdpnxsj@sina.cn
在线qq：2584445330
配网设计员（揭阳市）8-12K/月
1、参与完成配网项目的可研、施工图设计：包括10KV配电工程设计、10KV农村电网以及城市电网设计；
2、参与公司配网基建勘察设计、配网业扩、修理等勘察设计工作；
3、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题。
职位要求：
1、大专及以上电力、电气工程及其自动化等相关专业，5年以上相关工作经验优先；
2、熟悉广东地区配电网技术，有较强的学习能力，熟练操作CAD制图软件及日常办公软件；
3、有良好的沟通及协调能力，能吃苦耐劳；
4、接受出差驻点，需要根据不同项目出差前往项目所在地进行现场的勘察设计工作。
福利待遇：
1、上班时间：周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休；
2、项目部包住宿；
3、入职购买五险一金，额外购买商业意外险；
4、节日福利、带薪年假，年度分享金，定期团建。可接受配网设计助理，薪酬面议当前项目部分布：广东省：揭阳市、肇庆市、梅州市海南省：三亚市
财险广东揭阳中支-消保部/理赔客服部室主任6K-10K元/月
1、管理中支理赔条线的工作，包括查勘队伍管理、理赔案件管理、经营数据分析、客服投诉管理；
2、负责从理赔推动各经营环节改善，与各业务渠道沟通，维护合作的车行、修理厂，配置推送修工作；
3、具备车险、非车险全流程理赔管理能力，并具有一定风控管理能力；
4、总经理室安排的其他工作。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
阿里正式员工编制，入职就分配员工账号，六险一金，年底双薪，半年1次晋升机会；
岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位，会涉及需要地推、面销&陌拜等工作，开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营。
生产主管面议
资历要求：
1.有3以上的相关工作经验；
2.熟悉工艺流程及操作规程；
3.具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；
岗位职责：
1.负责工艺规程、生产系统的管理文件的编制、修订；操作、清洁规程及批生产记录等的审核或批准；
2.监督检查生产计划的执行、完成情况；
3.收集、统计公司生产数据，进行产量、收率、各种物耗等生产技术经济指标的统计，并对生产情况进行分析；
4.监督生产车间严格按GMP规定的工艺规程生产，严格执行各种操作规程；
5.监督生产运行记录的有效性，可追溯性；监督生产设施的维护；
6.负责GMP相关文件、记录的编制、修订、审核工作；
7.负责组织相关知识的培训工作；
8.对生产过程中的生产事故、质量事故、质量偏差等监督生产厂进行调查、分析，并进行相应的改进；