嘉峪关列车服务
列车服务工作人员是负责确保列车运行安全和乘客舒适的专业人员。他们在列车上提供各种服务，包括乘客接待、车票检查、乘客引导、协助乘客解决问题，以及紧急情况下的应对措施。列车服务人员需要熟悉列车的运行情况和车内设施，能够提供关于列车路线、到站时间、车厢设置等信息，并且负责维护列车卫生和乘客安全。另外，他们也负责向乘客推广列车上的其他服务，如餐饮、购物及娱乐设施。此外，列车服务人员需要具备与乘客良好沟通的能力，对待乘客的问题和投诉需耐心和解决问题的能力。在紧急情况下，列车服务人员需要能够果断决策并且领导乘客进行疏散和安全撤离。综上所述，列车服务工作人员需要具备多方面的技能，以确保列车在运行中提供良好的服务并保障乘客的舒适和安全。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1.大专及以上学历，机械一体化、电气自动化等相关专业；
2.3年以上电气、自动化、机械、液压相关工作经验；
3.电气工程师需持有特种作业操作证。
4.身体健康、年龄45周岁及以下；
岗位职责：
1.设备日常检查保养：
2.为区域内维修人员提供技术支持，指导设备维修、正确使用、维护保养好设备；
3.对设备操作人员、设备维修人员进行专业培训；
4.技术研发和创新，提高设备运行质量、效果；
5.消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
6.领导交办的其他工作；
1.高中以上文化程度；
2.年龄18-35岁，身高175cm以上；
3.热爱本岗位工作，无犯罪记录的男性；
4.持有消防证书和退伍军人优先。
岗位职责：
1、熟练掌握消控设施设备的构造、性能及操作程序，保管好相关资料和消防器材，熟记工作电话号码，熟悉火警报警方法与程序，保证救灾时操作有序，准确迅速；
2、做好消控值班记录，随时与各岗位人员保持联系，认真及时的确认和处理消防警报；
3、通过监控系统对园区实行24小时视频监控，并观察园区各监控范围及防盗探头运行是否正常，发现异常情况时应迅速通知巡查队员赶往现场处置。
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。
顺丰快递员-乍浦带小箱货7000-10000元/月
需带小货车或者大面包车，提供油补车补，车子五年以内，有意向请直接电话联系工作职责：按时完成每天的收派件任务岗位要求：服从管理、吃苦耐劳薪资待遇：计件制，月保底5200元，月均7000元-10000元，多劳多得，上不封顶福利政策：
1、缴纳五险、四季工服、带薪年假、年终奖等2、享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰。警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
送货司机（会开4.2米厢式货车）5000-7000元/月
1. 负责货物配送及运输安全管理
2. 完成货物装卸与核对工作
3. 维护车辆日常检查与保养 任职要求
1. 初中及以上学历，持C级以上驾驶证
2. 熟悉交通法规，具备良好驾驶习惯
3. 有物流或仓储相关经验者优先 开4.2米厢式货车，不熟的不要联系工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-18:00
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；
2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；
3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；
4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上；
2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；
3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；
4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；
5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；
3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；
4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；
5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；
6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。
送货司机5000-7000元/月
1、负责公司的货物运送、装卸、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁消毒工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、C1本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运资格证优先，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无社会不良记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
上海 德邦快递员（包住，商业险，报销路费）8000-12000元/月
1. 负责快递收发及分拣工作，确保包裹准确无误
2. 完成指定区域的派送任务，保障时效与服务质量 任职要求
1. 能适应高强度工作节奏
2. 有物流或快递行业经验者优先 福利待遇：新工前三个月8000+，前三个月免费住宿，免费提供收派车辆
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
仓管管理（社保+工作餐）3500-6000元/月
1. 负责货物出入库管理，确保准确记录与及时操作2. 定期盘点仓库货物，保证账实相符3. 维护仓库环境，保障货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程，具备库存管理能力2. 工作认真负责，有良好的抗压能力3. 有仓库管理经验者优先